Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Aufzugsanlagen, Kundenberatung und Störungsbeseitigung.
- Arbeitgeber: Jörg Becker Aufzugbau GmbH - ein innovativer Aufzugbaufachbetrieb in Mannheim/Heidelberg.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, Firmen-PKW zur Privatnutzung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einer zukunftsorientierten Branche mit viel Freiraum für deine Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich und Erfahrung als Servicetechniker.
- Andere Informationen: Offenes Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten, auch Notdienste möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jörg Becker Aufzugbau GmbH - Wir sind ein kompetenter Aufzugbaufachbetrieb mit dem Fokus auf Neubau, Modernisierung und Wartung von Aufzuganlagen. Bei uns arbeiten Sie in einem engagierten Team, welches sich sehr auf Verstärkung freut! Steigen Sie jetzt ein!
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Aufzugsanlagen
- Fehlersuche, Diagnose sowie selbstständige Störungsbeseitigung
- Beratung von Kunden und Durchführung vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen
- Erkennen und Beseitigen von Sicherheitsmängeln und anschließende Fehler-Berichterstattung
- Übernahme von Notdiensten außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden
Sie bieten uns:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker, Elektroniker, Schlosser, Mechatroniker, Energieanlagenelektroniker, Elektromonteur, Landmaschinenmechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar
- Berufserfahrung als Servicetechniker (m/w/d) sowie Erfahrung im Umgang mit Kunden
- Besitz des Führerscheins (Klasse 3 oder B)
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie kosten-, kunden- und lösungsorientiertes Handeln
- Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Einsatzfreude
Wir bieten Ihnen:
- Kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit einem Management zum „Anfassen“
- Leistungsgerechte Bezahlung (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld) sowie sicherer Arbeitsplatz
- Firmen-PKW, auch zur Privatnutzung
- Offenes Arbeitsklima, ein sympathisches Team sowie interessante Tätigkeitsfelder mit großen Freiräumen zur Entfaltung Ihrer Fähigkeiten
- Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit ausgereiften und vielfältigen Produkten
- Eine fundierte Einarbeitung und umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inklusive der Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung mit Klick auf „Jetzt bewerben.“
Jörg Becker Aufzugbau GmbH
Pfeiferäcker 476287 Rheinstetten
beckeraufzugbau.de
Servicetechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Raum Mannheim/Heidelberg Arbeitgeber: Schindler Group

Kontaktperson:
Schindler Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Raum Mannheim/Heidelberg
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Messen in der Aufzugsbranche im Raum Mannheim/Heidelberg, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Aufzugstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an Weiterbildungen hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert und Probleme gelöst hast. Dies ist besonders wichtig für die Rolle als Servicetechniker*in, da der Kundenkontakt ein wesentlicher Bestandteil der Arbeit ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Raum Mannheim/Heidelberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Jörg Becker Aufzugbau GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Servicetechniker*in zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der Wartung und Reparatur von Aufzugsanlagen sowie deine Kundenorientierung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Fähigkeiten du mitbringst, die für die Position wichtig sind.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und deine Kündigungsfrist sowie Gehaltsvorstellung klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schindler Group vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Servicetechniker*in technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Aufzugsanlagen, Wartung und Reparatur vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Kundenorientierung betonen
In der Rolle wirst du viel mit Kunden zu tun haben. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Kundenberatung und -betreuung verdeutlichen. Zeige, dass du lösungsorientiert arbeitest und auf die Bedürfnisse der Kunden eingehst.
✨Selbstständige Arbeitsweise hervorheben
Die Stelle erfordert eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du eigenverantwortlich gearbeitet hast und wie du Probleme erfolgreich gelöst hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und dich in das Team integrieren möchtest.