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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflege und koordiniere den Übergang von Klinik zu Zuhause.
- Arbeitgeber: DEUTSCHENFACHPFLEGE bietet umfassende Pflege in Deutschland mit Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Dienstwagen, regelmäßige Mitarbeiterevents und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Pflege und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Examen in Pflege, Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und mindestens zwei Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) | Großraum Stuttgart / Freudenstadt
Herzlich Willkommen bei der DEUTSCHENFACHPFLEGE.
Wir sind ein Verbund aus 97 Pflegediensten in ganz Deutschland, die gemeinsam das gesamte Spektrum der Pflege abdecken: die Alten-, Kranken-, Intensiv- und Beatmungspflege. Unsere Klient*innen versorgen wir in den eigenen vier Wänden, stationären Einrichtungen, Wohngemeinschaften, der Tages- und Kurzzeitpflege.
Dein neuer Job
Die Fachpflege Stuttgart GmbH, ein Mitglied der DEUTSCHENFACHPFLEGE , versorgt Menschen, die auf außerklinische Intensivversorgung angewiesen sind. Unsere Klient*innen werden in ihrer eigenen Häuslichkeit oder in modernen Wohngemeinschaften von unseren professionellen Pflegefachkräften versorgt. Die Qualität der Pflege und das Wohlbefinden unserer Klient*innen und Mitarbeiter*innen haben für uns oberste Priorität!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams auf Vollzeit eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Region Stuttgart und Freudenstadt.
Aufgaben
- Gewährleistung einer individuellen, bedarfsorientierten, rehabilitierenden und selbstbestimmten Pflege nach den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
- Koordination eines professionellen Übergangs von der Klinik in die außerklinische Versorgung gemeinsam mit dem Casemanagement
- Schnittstelle zwischen Klient*in, Angehörigen, Betreuer*in, Standortbüro, Therapeut*innen, Ärzt*innen und externen Betreuungseinrichtungen
- Sicherstellung, dass die Pflegekräfte fach- und sachgerecht im Rahmen des internen Pflegekonzepts handeln
Deine Vorteile
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Kollegialität und wertschätzendes Betriebsklima
- Regelmäßige Mitarbeiterevents zum gegenseitigen Kennenlernen
- Qualifikationen und Weiterbildungen in eigener Akademie
- Breitgefächertes Angebot an Prämien und Corporate Benefits
Deine Qualifikation
- Examen in der Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege oder in der Altenpflege
- Weiterbildung zur Pflegefachkraft für Anästhesie und Intensivpflege und/oder zum Basiskurs für außerklinische Intensivpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der klinischen oder außerklinischen Intensivpflege
- Mehrjährige Führungserfahrung und Durchsetzungsvermögen
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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) | Großraum Stuttgart / Freudenstadt Arbeitgeber: Deutschefachpflege
Kontaktperson:
Deutschefachpflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) | Großraum Stuttgart / Freudenstadt
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die DEUTSCHENFACHPFLEGE und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Qualität der Pflege zu sichern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Konfliktlösung vor. Da du als stellvertretende Pflegedienstleitung eine Führungsrolle übernehmen wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen und Ansätze in diesen Bereichen klar darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In einem persönlichen Gespräch kannst du durch Beispiele aus deiner bisherigen Karriere verdeutlichen, warum dir die Arbeit mit Klienten und die Qualität der Pflege am Herzen liegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) | Großraum Stuttgart / Freudenstadt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DEUTSCHENFACHPFLEGE und die Fachpflege Stuttgart GmbH. Besuche ihre Webseiten, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stellvertretenden Pflegedienstleitung zugeschnitten sind. Betone deine relevanten Erfahrungen in der Intensivpflege und Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation für die Position darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Qualität der Pflege und zum Wohlbefinden der Klient*innen beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutschefachpflege vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Intensivpflege und wie du individuelle Pflegepläne erstellst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine stellvertretende Leitung umfasst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung und dein Durchsetzungsvermögen hervorhebst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die DEUTSCHENFACHPFLEGE und deren Ansatz zur Pflege. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
