Mitarbeiter in der Pflege (w/m/d) für DRK-Seniorenzentrum
Mitarbeiter in der Pflege (w/m/d) für DRK-Seniorenzentrum

Mitarbeiter in der Pflege (w/m/d) für DRK-Seniorenzentrum

Wipperfürth Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Senior*innen in ihrem Alltag und führe Grundpflege durch.
  • Arbeitgeber: Das DRK-Seniorenzentrum bietet ein liebevolles Zuhause für 100 Senior*innen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Zuschüsse für Kinderbetreuung und JobRad, sowie Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und ermögliche Senior*innen ein würdevolles Altern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen, Empathie und Teamfähigkeit sind wichtig.
  • Andere Informationen: Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag und verlässliche Dienstplanung.

Für Sie ist Pflege nicht nur ein Beruf sondern eine Berufung? Dann sind Sie im DRK-Seniorenzentrum in Wipperfürth genau richtig. 100 Senior*innen haben hier – aufgeteilt auf zwei Häuser – ein neues zu Hause gefunden und werden von Ihren zukünftigen Kolleg*innen liebevoll betreut und gepflegt. Wenn Sie Teil dieses sympathischen, multiprofessionellen Teams werden möchten, dann bewerben Sie sich als Mitarbeiter*in in der Pflege (w/m/d) mit flexiblen Stundenmodellen oder im Rahmen eines Minijobs (556,00 €-Basis).

Als Mitarbeiter*in in der Pflege im DRK-Seniorenzentrum unterstützen Sie unsere Bewohner*innen dabei, ein selbstbestimmtes Leben in einer pflegerisch betreuten Umgebung zu führen. Neben der Durchführung der Grundpflege zählt selbstverständlich auch die Dokumentation der erbrachten Leistungen zu Ihren Aufgaben. Dabei setzen Sie alles daran, unseren Bewohner*innen ein würdevolles Altern in unserem Hause zu ermöglichen. Mit dem nötigen Fingerspitzengefühl gelingt es Ihnen, alle Bewohner*innen mit einzubeziehen und immer wieder neue Alltagsimpulse zu setzen.

Wir wissen Ihr Engagement zu schätzen und bieten Ihnen einige attraktive Zusatzleistungen:

  • eine leistungsgerechte und pünktliche Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag
  • eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
  • interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Zuschuss zu den Betreuungskosten Ihrer nicht-schulpflichtigen Kinder sowie zu gesundheitsfördernden Maßnahmen
  • eine hohe Arbeitgeberunterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
  • Sonderkonditionen im Einzelhandel durch DRK-Rahmenverträge
  • Bezuschussung eines JobRads, welches selbstverständlich auch privat genutzt werden kann
  • eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in einem sympathischen und engagierten Team
  • eine kooperative Führungsebene sowie die Unterstützung durch einen etablierten Träger

Ihr Profil: Wir sind uns sicher: Sie passen sehr gut in unser Team, wenn Sie die nachfolgenden Dinge mitbringen:

  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Engagement und Hilfsbereitschaft
  • Empathie, Geduld und ein großes Herz
  • Mut, neue Ideen einzubringen und umzusetzen
  • respekt- und würdevoller Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit

Mitarbeiter in der Pflege (w/m/d) für DRK-Seniorenzentrum Arbeitgeber: DRK Nordrhein gGmbH

Das DRK-Seniorenzentrum in Wipperfürth ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch ein unterstützendes und engagiertes Team, das sich leidenschaftlich um die Bedürfnisse der Senior*innen kümmert. Mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Zuschüssen für Kinderbetreuung und Gesundheitsförderung fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter*innen. Hier finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine erfüllende Aufgabe in einem respektvollen und wertschätzenden Arbeitsumfeld.
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Kontaktperson:

DRK Nordrhein gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter in der Pflege (w/m/d) für DRK-Seniorenzentrum

Tip Nummer 1

Zeige dein Engagement für die Pflege, indem du dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Altenpflege informierst. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu anderen Fachkräften im Pflegebereich zu knüpfen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um dich mit Gleichgesinnten auszutauschen und potenzielle Empfehlungen zu erhalten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über den Umgang mit älteren Menschen überlegst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Empathie und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die Werte und Grundsätze des DRK, um im Gespräch zu zeigen, dass du dich mit der Organisation identifizieren kannst. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter in der Pflege (w/m/d) für DRK-Seniorenzentrum

Empathie
Kommunikationsgeschick
Teamfähigkeit
Engagement
Hilfsbereitschaft
Belastbarkeit
Zuverlässigkeit
Fingerspitzengefühl
Geduld
Respektvoller Umgang mit älteren Menschen
Selbstständigkeit
Kreativität bei der Umsetzung neuer Ideen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig durchzulesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, im DRK-Seniorenzentrum zu arbeiten, zum Ausdruck bringst. Betone deine Empathie und dein Engagement.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich als idealen Kandidaten für die Pflegeposition qualifizieren.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Nordrhein gGmbH vorbereitest

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Bewohner*innen eingegangen bist.

Betone deine Teamfähigkeit

Das Arbeiten im DRK-Seniorenzentrum erfordert enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Einrichtung, den Arbeitsabläufen oder den Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Präsentiere deine Flexibilität

Da es flexible Stundenmodelle gibt, betone deine Bereitschaft, dich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen. Dies zeigt, dass du die Bedürfnisse der Einrichtung und der Bewohner*innen ernst nimmst.

Mitarbeiter in der Pflege (w/m/d) für DRK-Seniorenzentrum
DRK Nordrhein gGmbH
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  • Mitarbeiter in der Pflege (w/m/d) für DRK-Seniorenzentrum

    Wipperfürth
    Vollzeit

    Bewerbungsfrist: 2027-04-07

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    DRK Nordrhein gGmbH

    500 - 1000
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