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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Assist in planning, organizing meetings, and managing schedules for the team.
- Arbeitgeber: Join Bosch, a leader in innovative technologies that enhance lives globally.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work models, competitive salary, and performance-based bonuses.
- Warum dieser Job: Be part of a collaborative culture that values growth, learning, and diversity.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have a completed commercial training and experience in assistance roles.
- Andere Informationen: Fluent German and English required; remote work options available.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 33000 - 77000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch GmbHfreut sich auf Ihre Bewerbung!
Stellenbeschreibung
Der Geschäftsbereich Mobility Aftermarket (MA) bietet Handel und Werkstätten weltweit moderne Diagnose- und Werkstatttechnik sowie ein umfassendes Kfz- und Nfz-Ersatzteilsortiment. Rund 16 000 Mitarbeiter und ein weltweiter Logistikverbund stellen sicher, dass die Ersatzteile schnell und termingerecht zum Kunden kommen. MA bietet zudem Prüf- und Werkstatttechnik, Software für Diagnose, Service-Trainings sowie technische Informationen und Serviceleistungen. Der Geschäftsbereich ist auch verantwortlich für die Werkstattkonzepte Bosch Car Service, eine der größten unabhängigen Werkstattketten weltweit.
Der Standort Karlsruhe ist seit über 40 Jahren Hauptsitz des Bosch Geschäftsbereichs Mobility Aftermarket.
- Als Assistenz sind Sie verantwortlich für die Tages-, Wochen- und Langfristplanung, inklusive der Pflege digitaler Zeitpläne und Wiedervorlagen, um alle Abläufe optimal zu koordinieren.
- Zudem organisieren und verwalten Sie Besprechungen, erstellen Teams- und Outlook-Termine und übernehmen Raumbuchungen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
- Zu Ihrem Aufgabenportfolio gehört ebenso das Entwerfen und Bearbeiten von Präsentationen & Dokumenten. Somit unterstützen Sie die professionelle Kommunikation innerhalb des Teams und mit externen Partnern.
- Ebenfalls gehört das Dokumentieren und Archivieren von Projekt- und Abteilungsvorgängen zu Ihren Aufgaben. Die Informationen müssten stets strukturiert und leicht zugänglich sein.
- In Ihrer Position sind Sie zuständig für die Planung und Buchung von Dienstreisen und stellen sicher, dass sämtliche Reiseabläufe reibungslos verlaufen.
- Nicht zuletzt übernehmen Sie die Planung von Workshops, Events und Kundenbesuchen und sorgen dafür, dass alle Veranstaltungen erfolgreich und professionell durchgeführt werden.
Qualifikationen
- Ausbildung : abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbaren Qualifikation
- Erfahrungen und Know-how : Berufserfahrung im Assistenz- oder Personalbereich; umfassende MS Office-Kenntnisse (Outlook, OneNote, Word, Excel, Powerpoint); Erfahrung mit Intranet-basierten, mobil verfügbaren Tools; Know-how in Bosch NGW wünschenswert
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie sind ein kommunikativer Teamplayer und verfügen über ein souveränes, freundliches und kundenorientiertes Auftreten; Sie handeln strukturiert, selbstständig und sorgfältig in Ihrem Arbeitsalltag
- Begeisterung : Sie sind offen für Neues und bringen die Bereitschaft kontinuierlich zu lernen mit
- Sprachen : sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
*Das Brutto-Jahresgehalt für diese Stelle beträgt gemäß unseren Regelungen bei vollumfänglicher Aufgabenausführung mindestens 55.000 EUR bei einer 35h Woche (bei einem vollen Beschäftigungsjahr und Erfüllung der tariflichen Anspruchsvoraussetzungen). Hinzu kommt eine individuelle, leistungsabhängige Vergütung, eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung. Über weitere Details unseres Vergütungspaketes, wie auch (Entgelt-) Entwicklungsmöglichkeiten, sprechen wir mit Ihnen gerne im Laufe des Bewerbungsprozesses.
Zusätzliche Informationen
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Recruiting Team (Personalabteilung)
+49 711 811 27525
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Volker Eberlein (Fachabteilung)
+49 721 942 1069
#J-18808-Ljbffr
Assistenz der Leitung Product Area Diesel Systems (w/m/div.) (Gehalt: ~55.000 EUR p.a.*) Arbeitgeber: Bosch Group
Kontaktperson:
Bosch Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz der Leitung Product Area Diesel Systems (w/m/div.) (Gehalt: ~55.000 EUR p.a.*)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Bosch, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation, Kommunikation und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Mobility Aftermarket und die Produkte von Bosch. Zeige im Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz der Leitung Product Area Diesel Systems (w/m/div.) (Gehalt: ~55.000 EUR p.a.*)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Bosch und den Geschäftsbereich Mobility Aftermarket. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Assistenzbereich sowie deine MS Office-Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unterstützung des Teams beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bosch Group vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über Bosch und den Geschäftsbereich Mobility Aftermarket. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die angeboten werden, sowie die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Rolle viel Planung und Organisation erfordert, bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Terminplanung, der Verwaltung von Besprechungen und der Erstellung von Präsentationen zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Betone deine kommunikativen Fähigkeiten und dein freundliches Auftreten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kundenorientierung betreffen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Rolle auftreten könnten, oder nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess.
