Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich Heizung, Sanitär und Klima.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines DAX 40 Unternehmens mit über 660.000 Wohnungen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und verbessere die Lebensqualität vieler Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung und Erfahrung in der Teamführung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Direkte Kontaktmöglichkeit zu Simon Lorey für Fragen und Terminbuchungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unser Partnerunternehmen ist nicht nur ein Mitglied des DAX 40, sondern auch Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Mit rund 660.000 Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden bietet es unzähligen Menschen ein Zuhause. Der Technische Service des Unternehmens, bestehend aus mehr als 5.000 engagierten Mitarbeiter*innen, sorgt als interner Dienstleister dafür, dass alle handwerklichen Arbeiten reibungslos ablaufen. Was dieses Unternehmen wirklich ausmacht, ist seine Innovationskraft, die konsequente Ausrichtung auf die Bedürfnisse seiner Kund*innen und eine dynamische Arbeitsweise. Mit Leidenschaft und einem Lächeln kümmert sich das Team um alles – von Instandhaltungsarbeiten über kleine Reparaturen bis hin zu umfangreichen Wohnungssanierungen.
Ihr Profil
- Sie haben Ihre handwerkliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und sich als Meister oder Techniker im Bereich Heizung, Sanitär oder Klima weiterqualifiziert.
- Mit mehreren Jahren Berufserfahrung in der Instandhaltung, Wartung und Sanierung kennen Sie sich bestens aus und haben bereits wertvolle Erfahrung in der Führung von Teams gesammelt.
- Selbstständiges Arbeiten und das große Ganze im Blick zu behalten, macht Ihnen Spaß.
- Kundenzufriedenheit, Serviceorientierung und der Wunsch, immer das beste Ergebnis zu erzielen, stehen für Sie an erster Stelle.
- Ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab und macht Sie flexibel.
Ihre Aufgaben
- Als Technischer Leiter im Bereich Heizung, Sanitär und Klima (HSK) übernehmen Sie die Verantwortung für die technische Leitung und stehen Ihrem Team als fachliche*r Führungskraft zur Seite.
- Sie kümmern sich um die Erstellung von Angeboten und sorgen dafür, dass durch regelmäßige Qualitätskontrollen alles einwandfrei läuft.
- Je nach Bedarf besuchen Sie die Baustellen persönlich und behalten den Überblick.
- Sie entwickeln praktische, technische Lösungen und setzen diese effizient um – dabei achten Sie natürlich immer darauf, dass alle relevanten Vorschriften und Normen eingehalten werden.
- Als fachliche*r Ansprechpartner*in für Kunden und Kolleg*innen arbeiten Sie eng mit ihnen zusammen und stellen sicher, dass die wirtschaftlichen Vorgaben erfüllt werden.
- Sie setzen neue Produktstandards um, optimieren Abläufe und haben ein Auge auf die Kosten, um immer das Beste aus jedem Projekt herauszuholen.
- Zudem übernehmen Sie die Planung und Überwachung von Sonderprojekten, wie Wartungsarbeiten oder den Notdienst, und sorgen dafür, dass auch hier alles reibungslos läuft.
Simon Lorey ist jederzeit für Sie da. Hinterlassen Sie ihm gerne eine Mail unter s.lorey@ta-management.de. Sie können aber auch direkt einen Termin buchen. Wir freuen uns von Ihnen zu hören.
Technischer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: TA Management GmbH
Kontaktperson:
TA Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Leiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die möglicherweise bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar direkt empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Heizung, Sanitär und Klima. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Lösungen entwickeln kannst, die das Unternehmen voranbringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Kundenservice! Bereite dich darauf vor, wie du die Kundenzufriedenheit steigern würdest und welche Maßnahmen du ergreifen könntest, um die Erwartungen der Kunden zu übertreffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Leiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Technischer Leiter relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine handwerkliche Ausbildung, Führungserfahrung und spezifische Kenntnisse im Bereich Heizung, Sanitär oder Klima.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Teamführung und deine Serviceorientierung ein und zeige, wie du zur Innovationskraft des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TA Management GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Technischen Leiters tiefgehende Kenntnisse im Bereich Heizung, Sanitär und Klima erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Zeige Führungsqualitäten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Erfahrung in der Teamführung unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch als Führungskraft agieren kannst.
✨Kundenzufriedenheit betonen
Da der Fokus auf Kundenzufriedenheit und Serviceorientierung liegt, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse erfüllt hast. Zeige, dass du bereit bist, über das Übliche hinauszugehen, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Präsentiere deine Innovationskraft
Das Unternehmen legt großen Wert auf Innovationskraft. Bereite einige Ideen oder Ansätze vor, wie du technische Lösungen entwickeln und Prozesse optimieren würdest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Standards zu setzen.