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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Gebäudeautomation und überwache Baufortschritte eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines globalen Unternehmens mit über 100 Jahren Erfahrung in Gebäudemanagement.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein Ingenieurstudium oder eine Weiterbildung im Bereich Elektro- oder Gebäudeautomation.
- Andere Informationen: Firmenwagen zur beruflichen und privaten Nutzung sowie umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Projektleiter – Gebäudeautomation (m/w/d) Unser Kunde und Ihr neuer Arbeitgeber ist weltweit tätig, mit Hauptsitz,in der Schweiz bietet das Unternehmen seit über 100 Jahren Produkte, Kompetenz und Lösungen für Gebäudemanagement und Raumautomation während des gesamten Gebäude-Lebenszyklus an. Mit rund 3.380 Angestellten weltweit und einem Umsatz von ca. 700 Mio. € zählt unser Kunde zu den führenden Anbietern in der Gebäudeautomation. Für die Kernkompetenz, \“Gebäudeautomation\“ wird ein Projektleiter (m/w/d) gesucht. Ihr Profil Abgeschlossenes Ingenieurstudium (m/w/d) oder Weiterbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) in den Fachbereichen Elektro-, Versorgungs-, MSR-Technik oder Gebäudeautomation Tiefgehende Fachkenntnisse in der Elektro- und Anlagentechnik Idealerweise Erfahrung in der Gebäudeautomation Ausgeprägte Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Ihre Aufgaben In der Position als Projektleiter (m/w/d) sind Sie eigenständig für das Projektmanagement verantwortlich und übernehmen die Bauüberwachung, wobei Sie sowohl technische als auch wirtschaftliche Zielsetzungen im Blick behalten. Ihr Verantwortungsbereich reicht bis zur Übergabe des installierten Gebäudeautomationssystems an unseren Auftraggeber und umfasst alle damit verbundenen Aufgaben. Unterstützung des Vertriebs bei der Erstellung von Angeboten für Serviceleistungen, Vertragsverhandlungen und der Überprüfung der geplanten Projekt- und Serviceabwicklung Kontinuierlicher Austausch mit Kunden zur Berücksichtigung ihrer Wünsche und Anforderungen Unterstützung und Information aller Projektbeteiligten über ihre jeweiligen Aufgaben, einschließlich der Implementierung und Verteilung dieser Aufgaben Akquise von Serviceaufträgen Überwachung von Budget, Kosten, Qualität und Terminen Management von Nachträgen Ihre Benefits Tätigkeiten, so spannend und vielfältig wie die Projekte Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub und flexiblen Arbeitszeiten Eine zeitgemäße Altersvorsorge und eine Unfallversicherung, die Sie beruflich und privat absichert Aus- und Weiterbildungsangebote Attraktive Mitarbeitervergünstigungen von über 12.000 Marken Firmenwagen zur beruflichen und privaten Nutzung Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Kontakt Waldemar Solotov ist jederzeit für Sie da. w.solotov@ta-management.de T: 040 228 669 83 7
Projektleiter - Gebäudeautomation (m/w/d) Arbeitgeber: TA Management GmbH
Kontaktperson:
TA Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter - Gebäudeautomation (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Gebäudeautomation tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Gebäudeautomation. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in deine zukünftige Rolle als Projektleiter einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse in der Elektro- und Anlagentechnik unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein in deinem Auftreten. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter - Gebäudeautomation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte und Dienstleistungen im Bereich Gebäudeautomation zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektleiter in der Gebäudeautomation zugeschnitten sind. Betone deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit in der Gebäudeautomation begeistert. Gehe auf deine Fachkenntnisse und Erfahrungen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TA Management GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Gebäudeautomation vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie sich die Branche entwickelt und welche Herausforderungen sie hat.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, spezifische Projekte oder Erfahrungen zu teilen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Bauüberwachung demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Zeige Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Betone in deinen Antworten, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die selbstständig arbeiten können und bereit sind, Entscheidungen zu treffen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da der Austausch mit Kunden und Projektbeteiligten wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Informationen effektiv weitergibst und Konflikte löst.
