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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Anlaufstelle für technische Herausforderungen und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Die Ranger Gruppe ist ein fĂĽhrender Outsourcing-Dienstleister mit einer starken Teamkultur und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Unternehmensvorteile wie Essenszuschüsse und Fitnessstudio.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens mit innovativen Ideen in einem unterstĂĽtzenden Teamumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung im Application Support und ein gutes Verständnis für Softwaretests und neue Technologien.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein harmonisches Team, regelmäßige Events und ein persönliches Weiterbildungsbudget.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales & Services in Europa mit einer klaren Mission: Seit über 30 Jahren prägen wir den Door-to-Door-Vertrieb – mit Leidenschaft und nachhaltigem Erfolg.
Als Teil der Ströer Gruppe verbinden wir den Rückhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups. Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden. Als treibende Kraft hinter unserem Erfolg sorgen die Headoffice-Teams dafür, dass unser Vertrieb reibungslos, professionell und auf höchstem Niveau agieren kann. Wir möchten, dass du mit uns zu deiner besten Version werden kannst. Daher setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist. Unsere Duz-Kultur, individuelle Karrieremöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle schaffen ein Umfeld, in dem du dich entfalten und wachsen kannst.
Stellenbeschreibung
Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Systemnutzer:innen und sicherst für alle technischen Herausforderungen eine schnelle, effiziente Lösung.
Du agierst als Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und unserem Development-Team und stellst sicher, dass Anforderungen zielgerichtet umgesetzt werden.
Du betreust unsere Websites , nimmst systemseitige Anpassungen vor und sorgst dafĂĽr, dass alle Systeme jederzeit reibungslos funktionieren.
Du führst regelmäßige Tests durch , um die Softwarefunktionalitäten zu garantieren.
Du bringst frische, innovative Ideen zur Digitalisierung und Optimierung unserer Arbeitsabläufe ein – und setzt sie aktiv in die Tat um, um die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten.
Du hast fundierte Erfahrung im Bereich Application Support oder der Verwaltung von Softwarelösungen – idealerweise im IT-Umfeld – und bist mit den Herausforderungen vertraut, die dieser Bereich mit sich bringt.
Softwaretests sind kein Neuland für dich – du bringst ein tiefgehendes Verständnis mit, das dir hilft, Fehler im Handumdrehen zu erkennen.
Du arbeitest dich blitzschnell in neue Technologien ein und kannst sie so erklären, dass sie nicht nur verstanden, sondern wirklich genutzt werden.
Du besitzt gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Als Teamplayer mit Organisationstalent arbeitest du strukturiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick – mit einem klaren Fokus auf Lösungen und Ergebnissen.
Als zukünftiger Ranger liegen dir Offenheit, Toleranz und Teamgeist am Herzen. Du lebst diese Überzeugung und förderst mit uns eine diverse Unternehmenskultur, in der sich alle Mitarbeitenden willkommen fühlen.
Zusätzliche Informationen
Weiterbildung: persönliches Weiterbildungsbudget, 24/7 Zugang zu unserer Learning-Plattform, vierteljährige Learning-Workshops mit anschließendem „Get together“.
Unternehmenskultur: Jede Menge Wertschätzung und ein harmonisches, unterstützendes Team mit starkem Zusammenhalt.
On top: umfassendes Onboarding inkl. Newcomer:innen Events, EssenszuschĂĽsse, ein kostenloses DB-Abo oder ein kostenloser Parkplatz, Firmenhandy zur privaten Nutzung, ergonomischer BĂĽroausstattung, eigenes Fitnessstudio im Headoffice, bezuschusste Entspannungsmassagen im Headoffice, kostenloser Kaffee und Obst, ZuschĂĽsse zur Altersvorsorge, viele Firmenevents, ein Funroom, sowie exklusive Rabatte in vielen Shops u. v. m.
Ranger International
Frau Sara Rath
WahlerstraĂźe 21
40472 DĂĽsseldorf
#J-18808-Ljbffr
Application Support Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Ranger Marketing & Sales Ltd. Company
Kontaktperson:
Ranger Marketing & Sales Ltd. Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Application Support Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich Application Support vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die aktuellen Technologien verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Digitalisierung und Optimierung von Arbeitsabläufen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Softwaretesting zu nennen. Sei bereit, zu erklären, wie du Fehler schnell identifizieren und Lösungen effizient umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit und dein Organisationstalent. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen einen klaren Fokus auf Lösungen und Ergebnisse behalten hast und teile diese Erfahrungen während des Gesprächs.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Ranger. Sprich darüber, wie wichtig dir Offenheit, Toleranz und Teamgeist sind und wie du dazu beitragen möchtest, eine diverse und inklusive Arbeitsumgebung zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Application Support Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich ĂĽber die Ranger Gruppe und ihre Unternehmenskultur. Achte besonders auf die Werte wie Offenheit, Toleranz und Teamgeist, die in der Stellenbeschreibung hervorgehoben werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fundierte Erfahrung im Bereich Application Support oder Softwareverwaltung hervor. Zeige auf, wie du technische Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast.
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten: Gib konkrete Beispiele für Situationen, in denen du schnell und effizient Lösungen für technische Probleme gefunden hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten.
Sprich über deine Innovationskraft: Erwähne in deinem Anschreiben, wie du frische, innovative Ideen zur Digitalisierung und Optimierung von Arbeitsabläufen eingebracht hast. Dies passt gut zur Erwartung des Unternehmens, dass du aktiv zur Zukunftsgestaltung beiträgst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ranger Marketing & Sales Ltd. Company vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Application Support Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Technisches Know-how zeigen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Bereich Softwarelösungen und Application Support zu sprechen. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für Softwaretests hast und erkläre, wie du technische Herausforderungen in der Vergangenheit gelöst hast.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit und eine offene Unternehmenskultur wichtig sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in deinem bisherigen Berufsleben parat haben. Betone, wie du zur Förderung eines positiven Teamgeists beigetragen hast.
✨Innovative Ideen präsentieren
Bereite einige frische, innovative Ideen zur Digitalisierung und Optimierung von Arbeitsabläufen vor. Zeige, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
