Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingkonzepte und manage spannende Events.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in der Veranstaltungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und coole Teamevents.
- Warum dieser Job: Erlebe die aufregende Welt der Events hautnah und entwickle innovative Werbeformate.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Marketing-Studium und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Sales.
- Andere Informationen: Freue dich auf interne Feiern und unser Fortbildungsprogramm D.ACADEMY.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt!
Deine Aufgaben:
- Entwicklung maßgeschneiderter Konzepte zur Vermarktung von Werbeflächen in unseren Venues an Unternehmen und Sponsoren.
- Entwicklung neuer Werbe- und Promotionformate für unsere Venues.
- Entwicklung eventspezifischer Vermarktungskonzepte und Mediapläne für Veranstalter.
- Proaktiver Vertrieb unserer Leistungen im Veranstaltungsmarketing sowie von Werbeflächen und Promotion-Formaten in unseren Venues.
- Beratung und Betreuung von Veranstaltern, Corporate Kunden und Sponsoren im Bereich Vermarktung
- Eigenverantwortliches Projektmanagement (Ergebnisqualität, Timing, Budget)
- Steuerung und Koordination der internen und externen Produktion von Werbeformaten und -mitteln.
- Mediaplanung im Bereich Out of Home, Anzeigen, Social für eine maximale Reichweite und Reduzierung von Streuverlusten.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing, Media Sales oder Veranstaltungsvermarktung.
- Starke Vertriebsaffinität und nachweisbare Erfahrung im proaktiven Verkauf.
- Kreativität und strategisches Denken zur Entwicklung innovativer Werbe- und Vermarktungskonzepte.
- Erfahrung in der Mediaplanung und im Mediaeinkauf.
- Erfahrung in der Produktion von Werbemitteln und Medien.
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation.
- Affinität zur Event- und Veranstaltungsbranche
Das erwartet Dich:
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
- Behind the scenes: hautnah bei Veranstaltungen dabei sein.
- Flexible Arbeitszeiten/ Mobile Office.
- JobBike: Lease ein JobBike und komme bequem mit dem Fahrrad zur Arbeit.
- Sports: z.B. B2Run – Nimm an verschiedenen Sport-Events teil, wie zum Beispiel B2Run.
- D.LIVE-Eishockeyteam: Power dich nach deinem Arbeitstag in unserem internen Eishockeyteam aus.
- Interne Mitarbeiter-Feiern: Freue dich auf unsere D.PARTYS.
- D.CASINO: täglich Lunch & Drinks – Genieße jeden Tag Lunch und Drinks in unserem D.CASINO.
- D.ACADEMY: unser Fortbildungsprogramm – Innerhalb unserer D.ACADEMY kannst du dich stets weiterbilden und zusätzlich an regelmäßigen Team-Workshops teilnehmen.
Wir bieten dir ein attraktives Arbeitsumfeld, Einblicke hinter die Kulissen der Veranstaltungsbranche und jede Menge Konzerte, Shows und Sport Events.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte deine Bewerbungsunterlagen unter Angaben deiner Gehaltsvorstellung zu!
#J-18808-Ljbffr
Marketing- und Sales Manager Arbeitgeber: D.LIVE GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
D.LIVE GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing- und Sales Manager
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Event- und Marketingbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns tätig sind, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Networking-Events teil, die sich auf Marketing und Veranstaltungsmanagement konzentrieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber und Kollegen treffen.
✨Kreativität zeigen
Bereite dich darauf vor, innovative Ideen für Werbe- und Vermarktungskonzepte zu präsentieren. Überlege dir im Voraus, wie du unsere Venues und deren Angebote kreativ vermarkten würdest, um deine strategischen Denkfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Proaktive Ansprache
Sei proaktiv und kontaktiere uns direkt, um dein Interesse an der Position zu bekunden. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bringe eigene Ideen zur Verbesserung unserer Marketingstrategien ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing- und Sales Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Entwicklung maßgeschneiderter Konzepte passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfolge im Bereich Marketing, Media Sales oder Veranstaltungsvermarktung. Konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte können hier sehr hilfreich sein.
Zeige deine Kreativität: Da Kreativität und strategisches Denken gefordert sind, kannst du in deiner Bewerbung innovative Ideen oder Ansätze präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für die neue Position in Betracht ziehen würdest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei D.LIVE GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Marketing und der Veranstaltungsbranche vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Erfahrungen im proaktiven Verkauf und in der Mediaplanung zu teilen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige kreative Ideen für Werbe- und Vermarktungskonzepte vor, die du in der Rolle umsetzen würdest. Dies zeigt nicht nur dein strategisches Denken, sondern auch deine Leidenschaft für die Branche.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
