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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du begleitest junge Menschen in Krisensituationen und führst emotionale Diagnosen durch.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich für die Entwicklung junger Menschen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines multiprofessionellen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein abgeschlossenes Psychologiestudium mit Schwerpunkt auf Kinder- und Jugendhilfe.
- Andere Informationen: Wir suchen Teamplayer, die unsere Werte und Kultur unterstützen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Hier leistest Du wertvolle Arbeit.
- Emotionale- und Leistungsdiagnostik
- Therapeutische Begleitung von jungen Menschen und deren besonderen Entwicklungsschritten
- Regelmäßige fachliche Begleitung und Beratung der Mitarbeitenden-Teams
- Begleitung der jungen Menschen und unserer Betreuerteams in Krisensituationen
- Durchführung von internen Fortbildungsangeboten für Mitarbeitende
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Angebote und bei der Erstellung von Konzeptionen
- Arbeiten in einem multiprofessionellen Team
Das bringst Du mit
Verstärke unser Team.
- Abgeschlossenes Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Kinder- und Jugendliche
- Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur fachlichen Zusammenarbeit im Fachdienst
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- Nachweis über den Masernschutz
- Unterstützung unserer Werte und Kultur
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Psychologe (w/m/d) Arbeitgeber: stiftung st. franziskus heiligenbronn
Kontaktperson:
stiftung st. franziskus heiligenbronn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Kinder- und Jugendhilfe zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Psychologie, insbesondere im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, die in Krisensituationen auftreten können. Überlege dir, wie du in solchen Momenten reagieren würdest und welche Strategien du anwenden könntest, um jungen Menschen und Betreuern zu helfen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in stressigen Situationen. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Organisation, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Kultur und spezifischen Anforderungen an die Stelle des Psychologen.
Anpassung deines Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe hervorhebt. Betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen und deine Erfahrungen in Krisensituationen darlegst. Zeige auf, wie du das Team unterstützen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei stiftung st. franziskus heiligenbronn vorbereitest
✨Bereite dich auf emotionale und leistungsdiagnostische Fragen vor
Da die Rolle stark auf emotionale- und leistungsdiagnostische Fähigkeiten fokussiert ist, solltest du dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung überlegen, die deine Kompetenzen in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem multiprofessionellen Team zu arbeiten, erfordert gute Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Sei bereit für Krisensituationen
Da die Begleitung in Krisensituationen ein wichtiger Teil der Arbeit ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit mit herausfordernden Situationen umgegangen bist und welche Strategien du angewendet hast.
✨Engagement für Fortbildung zeigen
Da interne Fortbildungsangebote für Mitarbeitende durchgeführt werden, ist es wichtig, dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und deine Bereitschaft zur Unterstützung von Kollegen zu betonen.
