Mitarbeiter (m/w/d)

Mitarbeiter (m/w/d)

Stade Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst Trauerfeiern und Bestattungen durchführen sowie Verstorbene abholen und versorgen.
  • Arbeitgeber: Queren und Sohn ist ein familiäres Unternehmen mit einem unterstützenden Team.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Schichtzulagen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Arbeit in einem respektvollen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Quereinsteiger sind willkommen; keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewirb dich per E-Mail oder Post an Thomas Stelzer in Stade.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen

Mitarbeiter (m/w/d), gern als Quereinsteiger

für

Aufgaben

  • Durchführungen von Trauerfeiern und Bestattungen
  • Abholungen und Versorgungen von verstorbenen Menschen

Wir bieten

  • einen unbefristeten Vertrag in Voll- oder Teilzeit
  • Teamarbeit in einem familiären Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Schichtzulagen, Wochenend- und Feiertagszuschläge
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

So bewerben Sie sich

Bewerbungen per Mail bitte an:
oder per Post an: Queren und Sohn, z.H. Thomas Stelzer, Kehdinger Mühren 8-12, 21682 Stade

#J-18808-Ljbffr

Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich Queren & Sohn Inh. Hannelore Stelzer geb. Martens

Queren und Sohn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bietet. Wir fördern Teamarbeit und bieten unbefristete Verträge in Voll- oder Teilzeit sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um das persönliche Wachstum zu unterstützen. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von Schichtzulagen sowie Wochenend- und Feiertagszuschlägen, was die Arbeit in Stade besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

Heinrich Queren & Sohn Inh. Hannelore Stelzer geb. Martens HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Rituale bei Trauerfeiern und Bestattungen. Ein gutes Verständnis dieser Prozesse zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, in diesem sensiblen Bereich zu arbeiten.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Personen, die bereits in der Bestattungsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Motivation und deinem Umgang mit Trauer und Verlust zu beantworten. Zeige, dass du empathisch bist und gut im Team arbeiten kannst, da dies in diesem Berufsfeld entscheidend ist.

Tip Nummer 4

Nutze die Möglichkeit, dich über individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zu informieren. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher Entwicklung, sondern auch deine langfristige Perspektive in der Branche.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d)

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Zuverlässigkeit
Belastbarkeit
Organisationstalent
Einfühlungsvermögen
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Grundkenntnisse in der Bestattungsbranche
Fähigkeit zur Arbeit in emotionalen Situationen
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über Queren und Sohn informieren. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und das Arbeitsumfeld zu erfahren.

Betone deine Motivation: Da Quereinsteiger willkommen sind, ist es wichtig, in deinem Anschreiben deine Motivation für die Arbeit in der Bestattungsbranche klar darzustellen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich antreibt.

Hebe relevante Fähigkeiten hervor: Auch wenn du keine direkte Erfahrung in diesem Bereich hast, betone Fähigkeiten, die für die Stelle relevant sind, wie Empathie, Teamarbeit und Organisationstalent. Diese Eigenschaften sind in einem familiären Arbeitsumfeld besonders wichtig.

Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du deine Bewerbung per E-Mail oder Post einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Queren & Sohn Inh. Hannelore Stelzer geb. Martens vorbereitest

Sei einfühlsam und respektvoll

In diesem Beruf geht es um sehr sensible Themen. Zeige während des Interviews, dass du einfühlsam mit den Gefühlen anderer umgehen kannst und Respekt für die Trauer der Hinterbliebenen zeigst.

Betone Teamarbeit

Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins familiäre Arbeitsumfeld passt.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten und den Schichtzulagen stellst. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

Sei offen für Quereinstieg

Wenn du Quereinsteiger bist, betone deine Motivation und Bereitschaft, Neues zu lernen. Teile mit, warum du dich für diesen Beruf entschieden hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, die dir helfen werden.

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