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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Auszubildende und Studenten in ihrer Entwicklung und beim Lernen.
- Arbeitgeber: Schmalriede-Zink GmbH ist ein innovatives Unternehmen in der Metallveredelung mit 153 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, exklusive Mitarbeitervergünstigungen und spannende Mitarbeiterevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Unterrichten von Deutsch als Fremdsprache sind erforderlich; technisches Verständnis ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit 8-12 Stunden pro Woche, individuell gestaltbare Arbeitszeiten.
Starte Deine Karriere als Mitarbeiter für die Nachwuchsförderung (m/w/d). Für unsere 153 Mitarbeiter starke Belegschaft suchen wir Nachwuchskräfte. Wir bieten stets Weiterbildungsmöglichkeiten und jeder hat die Chance durch gute Leistungen zu überzeugen. Die Schmalriede-Zink GmbH aus Ganderkesee ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich der galvanischen Metallveredelung. Wir stellen als Dienstleistungsunternehmen funktionale und dekorative Oberflächen für die Industrie her. Neben dem Kerngeschäft mit Zink-, Zink-Nickel-, und Zink-Eisen-Legierungen bieten wir unseren Kunden eine Vielzahl weiterer Korrosionsschutzsysteme.
Ob erfahrene Profis oder Quereinsteiger aus fachfremden Bereichen, mit unseren abwechslungsreichen Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten machen wir Dich zu einem Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Aufgaben:
- Mitarbeit in einer Gruppe, selbstständig und eigenverantwortlich
- Deutsch als Fremdsprache unterrichten
- Verwalten, Erteilen und Kontrollieren von Selbstlernaufgaben
- Auszubildende / Praktikanten (Schüler) begleiten: Betreuung der Auszubildenden / Praktikanten
- Sicherstellen, dass der Ausbildungsrahmenplan befolgt und durchgeführt wird
- Berichtshefte überprüfen und hinterfragen
- Nachhilfe (im Vordergrund: Mathe) bzw. Hausaufgabenhilfe geben
- Unterstützung in der Prüfungsvorbereitung
- Studenten (Praktika, Praxissemester, Abschlussarbeit, Werkstudent) begleiten: Betreuung und Praktikumsplan begleiten, sowie ihre Durchführung sicherstellen
- Eine positive Grundhaltung zur interkulturellen Zielgruppe ist Grundvoraussetzung
- Erforderlich sind Erfahrungen im Unterrichten von Deutsch als Fremdsprache
- Technisches Verständnis bzw. Kenntnisse sind wünschenswert
- Ein kommunikatives Wesen, welches gern im Kontakt zu Menschen steht, ist von Vorteil
Wir bieten:
- Teilzeitstelle mit 8 - 12 Wochenstunden; Arbeitszeiten können individuell abgesprochen werden
- Reizvolle Aufgaben in einem wachstumsstarken Umfeld
- Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (Fitnessstudio, Mobilfunk und Co.)
- Mitarbeiter E-Bikes
- Breites Fortbildungsangebot
- Arbeitszeitkonto
- Aufregende Mitarbeiterevents
- Betriebsrente
- Eigenverantwortlicher Tätigkeitsbereich
Bewirb Dich jetzt! Bitte sende Deine Unterlagen auf die Ausschreibungsnummer N_2024 an:
Mitarbeiter für die Nachwuchsförderung Arbeitgeber: Schmalriede-Zink GmbH & Co KG
Kontaktperson:
Schmalriede-Zink GmbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter für die Nachwuchsförderung
✨Tip Nummer 1
Informiere Dich über die Schmalriede-Zink GmbH und deren Dienstleistungen. Zeige in Deinem Gespräch, dass Du die verschiedenen Korrosionsschutzsysteme und die Bedeutung der galvanischen Metallveredelung verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Dich darauf vor, Deine Erfahrungen im Unterrichten von Deutsch als Fremdsprache zu erläutern. Überlege Dir konkrete Beispiele, wie Du Schüler oder Praktikanten erfolgreich unterstützt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige Deine interkulturelle Kompetenz und Deine positive Grundhaltung gegenüber verschiedenen Zielgruppen. Bereite Dich darauf vor, wie Du mit unterschiedlichen Menschen kommunizierst und sie motivierst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt Dein Interesse an persönlicher Entwicklung und dass Du bereit bist, Dich in einem wachstumsstarken Umfeld weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter für die Nachwuchsförderung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Schmalriede-Zink GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen im Unterrichten von Deutsch als Fremdsprache und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Nachwuchsförderung geeignet bist. Hebe deine positive Grundhaltung zur interkulturellen Zielgruppe hervor.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmalriede-Zink GmbH & Co KG vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Aufgaben vor
Informiere Dich über die spezifischen Aufgaben, die Du als Mitarbeiter für die Nachwuchsförderung übernehmen wirst. Überlege Dir, wie Du Deine Erfahrungen im Unterrichten von Deutsch als Fremdsprache und in der Betreuung von Auszubildenden einbringen kannst.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Kontakt zu Menschen eine wichtige Rolle spielt, solltest Du während des Interviews Deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie Du Deine Gedanken klar und verständlich ausdrücken kannst.
✨Interkulturelle Sensibilität betonen
Da eine positive Grundhaltung zur interkulturellen Zielgruppe gefordert ist, solltest Du Beispiele aus Deiner Vergangenheit nennen, die Deine interkulturelle Sensibilität zeigen. Dies könnte Deine Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Kulturen oder Sprachschülern umfassen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt Dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen in der Rolle fragen.
