Auszubildende (m/w/d) zur/zum Wasserbauerin/ Wasserbauer (m/w/d) Ausbildungsort Leer Jetzt bewerben
Auszubildende (m/w/d) zur/zum Wasserbauerin/ Wasserbauer (m/w/d) Ausbildungsort Leer

Auszubildende (m/w/d) zur/zum Wasserbauerin/ Wasserbauer (m/w/d) Ausbildungsort Leer

Ausbildung
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Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Wasserbauer:in und kümmere dich um die Instandhaltung von Wasserstraßen und Bauwerken.
  • Arbeitgeber: Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im BMDV.
  • Mitarbeitervorteile: Erhalte eine attraktive Ausbildungsvergütung, 30 Tage Urlaub und ein Deutschland-Jobticket.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Wasserstraßen und arbeite in einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens qualifizierter Hauptschulabschluss und Jugendschwimmabzeichen Bronze erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen und Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV).

In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.

Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Ausbildungsschwerpunkte:

  • bauliche Unterhaltung und Schutz der Wasserstraße
  • Wartung und Instandsetzung von Wehren, Schleusen und anderen Staubauwerken
  • Sichern und Bezeichnen von Fahrwasser beziehungsweise Fahrrinne
  • Peilungen (Wasserstandsmessungen)

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

  • mindestens qualifizierter Hauptschulabschluss
  • Jugendschwimmabzeichen Bronze
  • Spannende und zukunftsorientierte Ausbildung
  • Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD):
    • 1. Ausbildungsjahr: 1218,26 € monatlich
    • 2. Ausbildungsjahr: 1268,20 € monatlich
    • 3. Ausbildungsjahr: 1314,02 € monatlich
  • Lernmittelzuschuss in Höhe von derzeit 50,00 €/Ausbildungsjahr
  • Vermögenswirksame Leistung (Arbeitgeberzuschuss 13,29 € monatlich)
  • Jahressonderzahlung in Höhe von 90% des Ausbildungsentgeltes im November
  • Geregelte Arbeitszeiten (derzeit 39 Std. wöchentlich)
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
  • Angebot eines Deutschland-Jobtickets zu einem Eigenanteil von zurzeit 23,27 Euro im Monat
  • Zuschuss (500 €) für ein Tablet
  • einmalige Abschlussprämie beim ersten Bestehen der Berufsausbildung in Höhe von 400,00 €

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 08.11.2024 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20242781_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis bzw. das aktuelle Schulzeugnis, Kopie Schwimmabzeichen) als Anlage in Ihrem Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren vorhandenen/angestrebten Schulabschluss, unter „Schulnoten“ die Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik, Chemie und Physik.
Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:801ABZ3) (BG:4)

Für weitere Auskünfte steht Ihnen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Ems-Nordsee Anita Germer Tel. 05931 848-314 oder Finja Dyckhoff Tel. 05931 848-311 zur Verfügung.

Auszubildende (m/w/d) zur/zum Wasserbauerin/ Wasserbauer (m/w/d) Ausbildungsort Leer Arbeitgeber: Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes bietet eine spannende und zukunftsorientierte Ausbildung in einem dynamischen Umfeld, das die Verbindung von Verkehrsmanagement, Ökologie und moderner Technik fördert. Mit einer attraktiven Ausbildungsvergütung, 30 Tagen Erholungsurlaub und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten ist unser Standort in Leer ein hervorragender Ort für engagierte Auszubildende, die aktiv an der Gestaltung lebendiger Wasserstraßen mitwirken möchten.
Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV)

Kontaktperson:

Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Auszubildende (m/w/d) zur/zum Wasserbauerin/ Wasserbauer (m/w/d) Ausbildungsort Leer

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes. Verstehe ihre Aufgaben und Ziele, um in deinem Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können und zu zeigen, dass du wirklich an der Ausbildung interessiert bist.

Tip Nummer 2

Nutze die Gelegenheit, um deine Schwimmfähigkeiten zu demonstrieren. Das Jugendschwimmabzeichen Bronze ist ein Muss, also stelle sicher, dass du es hast und bereit bist, darüber zu sprechen, wie du deine Fähigkeiten im Wasser weiter verbessern möchtest.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur baulichen Unterhaltung und dem Schutz von Wasserstraßen vor. Informiere dich über aktuelle Themen in der Wasserwirtschaft und über die Bedeutung von Instandhaltungsmaßnahmen für die Umwelt und die Gesellschaft.

Tip Nummer 4

Zeige dein Engagement für Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Da die Ausbildung stark mit ökologischen Aspekten verbunden ist, kannst du durch persönliche Erfahrungen oder Projekte, die du gemacht hast, punkten und deine Motivation unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende (m/w/d) zur/zum Wasserbauerin/ Wasserbauer (m/w/d) Ausbildungsort Leer

Technisches Verständnis
Handwerkliches Geschick
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Selbstständigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Interesse an Natur und Umwelt
Grundkenntnisse in Mathematik und Physik
Fähigkeit zur Durchführung von Wasserstandsmessungen
Kenntnisse im Bereich der baulichen Unterhaltung
Flexibilität
Bereitschaft zur Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes informieren. Verstehe ihre Aufgaben, Ziele und die Bedeutung der Wasserstraßen in Deutschland.

Motivationsschreiben erstellen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Ausbildung zur Wasserbauerin/zum Wasserbauer interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Betone dein Interesse an ökologischen und technischen Aspekten der Wasserwirtschaft.

Vollständige Bewerbungsunterlagen zusammenstellen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, Kopie des Jugendschwimmabzeichens und dein Motivationsschreiben in deinem Kandidatenprofil hochlädst. Achte darauf, dass alles gut formatiert und übersichtlich ist.

Referenzcode verwenden: Vergiss nicht, den Referenzcode 20242781_0002 während deiner Bewerbung im Elektronischen Bewerbungsverfahren (EBV) anzugeben. Dies ist wichtig, damit deine Bewerbung korrekt zugeordnet werden kann.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) vorbereitest

Sei gut vorbereitet

Informiere dich über die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes und deren Aufgaben. Zeige, dass du die Bedeutung von Wasserstraßen verstehst und wie du aktiv zur Verbesserung beitragen kannst.

Präsentiere deine Motivation

Erkläre, warum du dich für die Ausbildung zur Wasserbauerin/zum Wasserbauer entschieden hast. Teile deine Begeisterung für die Natur und Technik mit und wie du diese Interessen in der Ausbildung umsetzen möchtest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Die Arbeit in diesem Bereich erfordert oft Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone deine Fähigkeit, mit anderen zusammenzuarbeiten.

Frage nach den nächsten Schritten

Zeige dein Interesse an der Position, indem du am Ende des Interviews nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragst. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.

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    Bewerbungsfrist: 2026-11-18

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    Wir sind die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes – WSV. Mit einem Team von ca. 12 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in zahlreichen technischen und nichttechnischen Berufen sorgen wir für einen reibungsfreien Schiffsverkehr an Küsten und auf schiffbaren Flüssen sowie Kanälen.

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