Auf einen Blick
- Aufgaben: Help B2B clients optimize marketing campaigns using our Customer Experience Platform.
- Arbeitgeber: Join an innovative team focused on intelligent business solutions in major German cities.
- Mitarbeitervorteile: Flexible work options, opportunities for professional growth, and access to cutting-edge technology.
- Warum dieser Job: Be part of exciting projects that shape customer journeys and drive impactful results.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in IT or related field; experience with Microsoft BI and Big Data technologies preferred.
- Andere Informationen: Work with leading technology partners and stay ahead of industry trends.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Allgemein:
Lust auf intelligentes Business? Dann haben wir etwas für Dich! Für den weiteren Ausbau unseres innovativen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die Standorte Stuttgart, Köln, Hamburg oder München in Voll- oder Teilzeit einen Consultant Business Intelligence (all genders).
Tech Stack:
Deine Aufgaben:
- Mit unserer Customer Experience Platform hilfst Du unseren B2B-Kunden, personalisierte und automatisierte Marketingkampagnen für alle Kanäle entlang der Customer Journey zu planen, zu realisieren und zu optimieren.
- Unsere Data Engineering Services setzt Du gezielt bei der technischen Weiterentwicklung der 360-Grad CDP ein mit dem Ziel einer Multi-Channel-Kundensicht: Dabei unterstützt Du unsere Kunden bei der Datenintegration (aus unterschiedlichen Quellen wie Webshops, Kundenkarten), der Datenveredelung (wie z. B. Dubletten identifizieren) und dem Reporting mittels PowerBI.
- Gemeinsam mit unseren fachlichen Consultants bist Du Ansprechpartner:in für unsere Kunden: Du arbeitest im gesamten Projektzyklus mit den Marketing- und IT-Abteilungen unserer Kunden zusammen, um kundenindividuell entlang der Customer Journey beraten zu können.
- Ob Cloud oder On-Premise – Du sorgst für die Umsetzung unserer Business Intelligence-Projekte auf Basis unterschiedlicher Technologien wie dem MS SQL Server oder Postgres .
- Mit neuesten Lösungen unserer führenden Technologiepartner:innen unterstützt Du bei der Weiterentwicklung unserer SaaS-Plattform in der MS Azure Cloud .
- … und dabei bleibst Du nicht stehen, sondern erschließt neue Trends und Methoden und entwickelst Dich und unsere Kund:innen stets weiter.
Das bringst du idealerweise mit:
- abgeschlossenes Studium mit (IT-)technischer Ausrichtung (Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Ausbildung
- Kenntnisse in Methodik und im Vorgehen bei der Durchführung von Business-Intelligence-Projekten
- Erfahrung im Microsoft BI-Umfeld (Microsoft SQL Server inkl. Integration Services und Analysis Services)
- Erfahrung mit Big Data-Technologien (idealerweise im Databricks-Umfeld, v.a. Apache Spark)
- Kenntnisse in den Bereichen Marketing und/oder Controlling wünschenswert
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das erwartet Dich:
Deine Benefits:
Wie läuft der Bewerbungsprozess?
#J-18808-Ljbffr
Senior Business Intelligence Manager (all genders) Arbeitgeber: DYMATRIX GmbH
Kontaktperson:
DYMATRIX GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Business Intelligence Manager (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich Business Intelligence arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Business Intelligence, insbesondere im Microsoft BI-Umfeld. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, neue Methoden zu erlernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Datenintegration und im Reporting demonstrieren. Dies zeigt, dass du praxisnahe Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf die Zusammenarbeit mit Marketing- und IT-Abteilungen beziehen. Deine Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten, ist entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Business Intelligence Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Senior Business Intelligence Managers gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Rolle unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen im Microsoft BI-Umfeld und deine Kenntnisse in der Datenintegration den Anforderungen des Unternehmens entsprechen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Projekte betonen, die deine Fähigkeiten in der Durchführung von Business-Intelligence-Projekten zeigen. Erwähne spezifische Technologien, mit denen du gearbeitet hast, wie MS SQL Server oder Big Data-Technologien.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DYMATRIX GmbH vorbereitest
✨Verstehe den Tech Stack
Mach dich mit dem Tech Stack vertraut, insbesondere mit Microsoft BI-Tools wie SQL Server und PowerBI. Zeige im Interview, dass du die Technologien beherrschst und bereit bist, sie in Projekten anzuwenden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Durchführung von Business-Intelligence-Projekten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über Customer Journey
Informiere dich über die Customer Journey und wie Marketingkampagnen entlang dieser gestaltet werden. Zeige, dass du verstehst, wie wichtig eine personalisierte Ansprache für B2B-Kunden ist und wie du dazu beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigt.