Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Transformationen im Bankwesen und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: Publicis Sapient ist ein führender Partner für digitale Business Transformation weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Zeiten, zahlreiche Lernmöglichkeiten und tolle Mitarbeiteranreize.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen, innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in strategischer Beratung und Projektmanagement im Finanzsektor erforderlich.
- Andere Informationen: Offene und inklusive Unternehmenskultur mit vielen Events und einem hundefreundlichen Büro.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Als Partner für digitale Business Transformation begleitet Publicis Sapient Unternehmen auf ihrem Weg in die digitale Zukunft. Wir helfen, digitale Fähigkeiten zu aktivieren und kontinuierlich wachsenden Kundenerwartungen bestmöglich zu entsprechen. Mit unserer Start-up-Mentalität und innovativen Methodik eröffnen wir Unternehmen neue Wertschöpfungs- und Wachstumspotenziale. Dazu verbinden wir Strategie, Beratung und Customer Experience mit agilem Engineering und kreativer Problemlösungskompetenz. Wir – das sind mehr als 20.000 digitale Pioniere an 53 Standorten auf der ganzen Welt.
Als Senior Manager Digital Transformation Banking für den Bereich Financial Services wirst du unsere Klienten dabei unterstützen, neue Möglichkeiten und innovative Wege zu finden, um sie bei ihrer Entwicklung in eine digitale Zukunft zu begleiten. Du verstehst das Geschäft deiner Kunden und arbeitest eng mit diesen zusammen, um umfangreiche Digital Business Transformation (DBT)-Engagements zu steuern und kontinuierliche Wertschöpfung mit schnellen Inkrement Zyklen zu liefern.
Deine Qualifikationen
- Langjährige Berufserfahrung in der strategischen Beratung mit Fokus auf Finanzdienstleistungskunden
- Expertise in der Finanzdienstleistungsbranche mit Schwerpunkt auf Kreditwesen (sowohl im Geschäfts- als auch im Privatkundensegment), fundiertes Wissen über Finanzprodukte und -prozesse, sowie Vertrautheit mit Organisationsmodellen und -strukturen
- Mehrjährige Erfahrung in Projektmanagement / projektbasiertem Arbeiten, agilen Methoden
- Expertise in den Bereichen Business und digitale Transformation, Projektlebenszyklus-Frameworks und Produktimplementierungen
- Kenntnisse in den Bereichen Plattformimplementierung, intelligente Automatisierung (RPA/KI) und Analytik
- Erfahrung in der Erstellung und Präsentation von Angeboten an Kunden z.B. durch die Beantwortung von RfPs
- Erfahrung in der Arbeit in interkulturellen und interdisziplinären Projektteams
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in schriftlicher und mündlicher Kommunikation von komplexen Konzepten in einer Geschäftsumgebung
Wir bieten
- Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten
- Starke Unternehmenskultur, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht
- Zahlreiche Lernmöglichkeiten zur Förderung deiner beruflichen Entwicklung
- Hervorragende Möglichkeiten für die berufliche Weiterentwicklung
- Anreize und Belohnungssysteme für Mitarbeiter
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Ergonomische Stühle und höhenverstellbare Schreibtische, hundefreundliche Büros
- Ermäßigungen für Reisen, Kultur und Freizeitaktivitäten
- Lebendige Arbeitsplatzkultur mit verschiedenen Veranstaltungen im Laufe des Jahres (z. B. After-Work-Events, gesundes Frühstück)
Mögliche Standorte: Berlin, München, Frankfurt, Düsseldorf, Köln oder Hamburg.
Bei Publicis Sapient sind wir bemüht eine offene und inklusive Unternehmenskultur zu schaffen. Als Teil unseres Engagements für eine integrative und vielfältige Belegschaft achten wir besonders im Recruitingprozess auf Chancengleichheit und unterscheiden nicht nach Rasse, Hautfarbe, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht, Behinderung, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder Religion.
Senior Manager Digital Transformation Banking Arbeitgeber: Publicis Groupe
Kontaktperson:
Publicis Groupe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager Digital Transformation Banking
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanzdienstleistungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Publicis Sapient arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Transformation im Bankwesen. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Anwendung agiler Methoden konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, die deine Erfolge in der digitalen Transformation belegen und wie du diese auf die Bedürfnisse von Publicis Sapient anwenden kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine interkulturelle Kompetenz! Da Publicis Sapient international tätig ist, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams hervorhebst und wie du erfolgreich mit verschiedenen Kulturen zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Digital Transformation Banking
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Publicis Sapient und deren Ansatz zur digitalen Transformation. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Senior Manager umsetzen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine langjährige Berufserfahrung in der strategischen Beratung, insbesondere im Finanzdienstleistungssektor. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Erfolge in der digitalen Transformation und im Projektmanagement anführst.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Fähigkeit zur Kommunikation komplexer Konzepte in beiden Sprachen unter Beweis stellen. Verwende klare und präzise Sprache.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position eingeht. Gehe auf die geforderten Qualifikationen ein und erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen den Bedürfnissen von Publicis Sapient entsprechen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Publicis Groupe vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Finanzdienstleistungsbranche, insbesondere über aktuelle Trends und Herausforderungen im Kreditwesen. Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie digitale Transformation ihnen helfen kann.
✨Präsentiere deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Anwendung agiler Methoden demonstrieren. Erkläre, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erfordert, übe, komplexe Konzepte klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, deine Ideen sowohl schriftlich als auch mündlich überzeugend zu präsentieren.
✨Sei bereit für interkulturelle Zusammenarbeit
Da du in interdisziplinären und interkulturellen Teams arbeiten wirst, teile Erfahrungen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen und Hintergründen zeigen. Betone, wie du unterschiedliche Perspektiven in deine Arbeit integriert hast.
