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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative E-Learning Konzepte und erstelle interaktive Trainingsmaterialien.
- Arbeitgeber: Ein profitables Unternehmen mit einer offenen, authentischen Kultur und einem humorvollen Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Essenszulage, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung, treibe Innovation voran und forme die Zukunft der Arbeit mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Monate Erfahrung in der Erstellung von Lerninhalten und gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.
- Andere Informationen: Flexibles hybrides Arbeitsmodell und die Möglichkeit, 2 Wochen im Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als E-Learning Autor (m/w/d) so schnell wie möglich – an unserem Hauptsitz in München, in Berlin oder Halle, oder remote in ganz Deutschland im hybriden Arbeitsmodell.
Als E-Learning Autor (m/w/d) unterstützen Sie aktiv die Erstellung, Überarbeitung und Aktualisierung digitaler Schulungsmaterialien und Wissensbewertungen und tragen zur kontinuierlichen Entwicklung unserer Lerninhalte bei.
- Digitale Lernentwicklung: Sie entwerfen innovative E-Learning-Konzepte und erstellen digitale Schulungsmaterialien, um Wissen interaktiv und ansprechend zu vermitteln.
- Inhaltserstellung: Sie nutzen moderne Tools zur Produktion von Videos, Audiodateien und interaktiven Lernmodulen und optimieren bestehende Materialien innerhalb eines leistungsstarken Content-Management-Systems.
- Sprachliche Präzision: Sie stellen sicher, dass alle Schulungsmaterialien die höchsten sprachlichen und inhaltlichen Qualitätsstandards erfüllen und fehlerfrei sind.
- Technische Affinität: Sie haben eine starke Affinität zur Technologie und nutzen digitale Plattformen effektiv zur Erstellung und Pflege von Schulungsinhalten.
- Lernimpact-Analyse: Sie überwachen den E-Learning-Erstellungsprozess vom ersten Konzept bis zur endgültigen Genehmigung durch erfahrene Autoren und gewährleisten einen nachhaltigen Wissenstransfer.
Ihr Skillset:
- Relevante Berufserfahrung: Sie haben mindestens sechs Monate praktische Erfahrung im Kundenkontaktmanagement bei EDG.
- Didaktik & Inhaltsvermittlung: Sie haben Erfahrung in der Erstellung interaktiver und zielgruppenorientierter Lerninhalte mit Tools wie Articulate, Captivate, Camtasia & Co.
- Technische Expertise: Sie sind erfahren im Umgang mit CMS, LMS (Moodle, TalentLMS), SCORM, xAPI und Medienproduktion (Video, Audio).
- Methodik & Projektmanagement: Sie haben Expertise im Instructional Design (z.B. Blended Learning, Gamification) und effizientes Projektmanagement.
- Innovation & Technologie: Sie interessieren sich für KI-gesteuerte Lernanalysen und digitale Trends.
- Sprachkenntnisse: Sie kommunizieren sicher in Wort und Schrift auf Deutsch auf C1-Niveau und bringen einen guten Sinn für Humor mit.
Ihr Gewinn:
- Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub bieten wir Ihnen auch einen Job-Mittagessen-Zuschuss (€69 pro Monat), eine „Givee“-Karte (mit €50 pro Monat aufgeladen), Rabatte über „Corporate Benefits“, die Option eines subventionierten JobRads, Altersvorsorge (betriebliche Altersvorsorge & VL) und großartige Team- und Unternehmensveranstaltungen.
- Sie arbeiten in einem flexiblen, hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Büros und haben die Möglichkeit, „Arbeiten aus dem Ausland“ innerhalb der EU für 2 Wochen im Jahr zu machen (*gilt nur für Mitarbeiter mit einem EU-Pass).
- Eine Position in einem profitablen Unternehmen, in dem Sie die Freiheit und das Vertrauen haben, es mitzugestalten und mit uns an der „Zukunft der Arbeit“ zu arbeiten.
- Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken und humorvollen Team, das sich bereits darauf freut, mit Ihnen mutige Entscheidungen zu treffen und neue Wege zu beschreiten, die uns zu nachhaltigem Erfolg führen.
- Von Tag eins haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Innovationen voranzutreiben und das Unternehmen sowie sich selbst gemeinsam mit einem Expertenteam weiterzuentwickeln.
E-Learning Autor (m/w/d) Arbeitgeber: Yoummday GmbH
Kontaktperson:
Yoummday GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: E-Learning Autor (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der E-Learning-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im E-Learning informiert. Verfolge Blogs, Podcasts und Webinare zu Themen wie Gamification und AI-gestützte Lernanalysen. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Fachgebiet.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten. Zeige Beispiele für interaktive Lerninhalte, die du erstellt hast, und hebe deine technischen Fähigkeiten hervor. Ein starkes Portfolio kann dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich mit den Tools und Technologien vertraut machst, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch mit diesen Werkzeugen umgehen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: E-Learning Autor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als E-Learning Autor interessierst. Betone deine Leidenschaft für digitales Lernen und wie du zur Weiterentwicklung der Lerninhalte beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine bisherigen Erfahrungen im Bereich E-Learning und Content Creation ein. Nenne spezifische Tools, die du verwendet hast, wie Articulate oder Camtasia, und beschreibe Projekte, an denen du gearbeitet hast.
Zeige technische Affinität: Betone deine technische Affinität und Erfahrung mit CMS und LMS. Erkläre, wie du digitale Plattformen effektiv genutzt hast, um Lerninhalte zu erstellen und zu verwalten. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Achte auf sprachliche Präzision: Da die Position hohe sprachliche Standards erfordert, achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind. Verwende klare und präzise Sprache, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yoummday GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle als E-Learning Autor technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu CMS, LMS und Medienproduktion vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kreativität
In der Rolle wirst du innovative E-Learning-Konzepte entwickeln. Bereite einige Ideen oder Konzepte vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für zukünftige Projekte in Betracht ziehen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, kreativ zu denken.
✨Demonstriere deine didaktischen Fähigkeiten
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Erstellung von interaktivem Lernmaterial zu sprechen. Erkläre, wie du verschiedene didaktische Methoden angewendet hast, um Inhalte zielgruppengerecht zu gestalten. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da die Kommunikation auf C1-Niveau in Deutsch gefordert ist, solltest du während des Interviews sicher und klar kommunizieren. Zeige, dass du nicht nur die Sprache beherrschst, sondern auch einen Sinn für Humor hast, um zur offenen Unternehmenskultur beizutragen.
