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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage digital production processes and AI workflows, ensuring seamless integration of tech and creativity.
- Arbeitgeber: Join Grabarz & Partner, a diverse team creating impactful communication for global brands.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy remote work flexibility with opportunities to collaborate in Hamburg or Berlin.
- Warum dieser Job: Be at the forefront of innovation, redefining technological possibilities and making a real impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring experience in digital project management, especially in 3D production and AI.
- Andere Informationen: We celebrate diversity and welcome applicants from all backgrounds.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen eine:n Technical Project Manager / Digital Producer (all genders) für unsere Innovationsunit. Neugierig? Dann hier das Kurz-Briefing:
Du behältst den Überblick über digitale Produktionsprozesse und AI-gestützte Workflows, steuerst Projekte souverän durch alle Phasen und sorgst dafür, dass Technik, Kreation und Prozesse nahtlos ineinandergreifen. Datenschutz und Compliance hast du dabei genauso im Blick wie Effizienz und Qualität.
Wir bieten Dir:
- Verantwortung für die Steuerung und Optimierung von AI-Workflows und digitalen Produktionsprozessen – über alle unsere Kunden hinweg.
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Innovation-Team, Development, Kreation und Strategie, um innovative Lösungen zu entwickeln und zu realisieren.
- Eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Technologie, Beratung, Kunden und unserer Content-Produktion.
- Projekte, mit denen wir die Grenze des technologisch Möglichen neu definieren und die Chance, innovative Highlights selber zu setzen.
- Remote-First, aber gerne auch mit Präsenz in Hamburg oder Berlin.
Danach suchen wir:
- Mehrjährige Erfahrung im digitalen Projektmanagement, idealerweise mit Fokus auf 3D Produktionen, AI, Content-Automation oder digitale Produktion.
- Fundiertes Verständnis für digitale Workflows, rechtliche Rahmenbedingungen, Datenschutzanforderungen und technische Prozesse.
- Souveräne Zusammenarbeit mit Kund:innen und internen Teams – du kannst beraten, Anforderungen präzise formulieren und zwischen den Bedürfnissen aller Beteiligten übersetzen.
- Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in international aufgestellten Teams.
Für uns selbstverständlich:
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber:innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber:innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Wir sind Grabarz & Partner. Bei uns arbeiten über 290 Menschen aus 21 Nationen, die alle Lust auf herausragende und emotionale Kommunikation haben. Wir arbeiten für große und weltweit erfolgreiche Marken. Und für kleine Marken, die weltweit erfolgreich werden wollen. Außerdem für Pro-bono-Kunden, die wir mit Ideen unterstützen. Grabarz & Partner gibt es in Hamburg und Berlin.
Für uns ist nichts wichtiger als die Menschen, die bei uns arbeiten. Sie prägen und leben unsere Kultur. Und das ist entscheidend für unseren Erfolg, für die Stimmung, das kreative Ergebnis. Wir sind überzeugt davon, dass Außergewöhnliches nur dann entstehen kann, wenn Grenzen zwischen Kulturen und Disziplinen aufgehoben werden und jeder akzeptiert, dass jeder andere einen besser machen kann. Wir begegnen uns mit Respekt. Wir wollen Unterschiede. Wir feiern das Anderssein. Wir wollen die Ecken und die Kanten. Und jede:r Einzelne soll sagen: Grabarz & Partner ist meine Agentur.
#J-18808-Ljbffr
Technical Project Manager / Digital Producer (all genders) Arbeitgeber: Grabarzundpartner
Kontaktperson:
Grabarzundpartner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Project Manager / Digital Producer (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Grabarz & Partner herzustellen. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im digitalen Projektmanagement zu teilen. Zeige, wie du erfolgreich AI-gestützte Workflows oder digitale Produktionsprozesse gesteuert hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Produktion und AI-Technologien. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du wirst oft zwischen verschiedenen Teams und Kunden vermitteln müssen, also zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und präzise zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Project Manager / Digital Producer (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Rolle des Technical Project Managers / Digital Producers wichtig sind. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im digitalen Projektmanagement, insbesondere in Bezug auf 3D Produktionen, AI und digitale Produktionsprozesse. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du in deiner Bewerbung deine Fähigkeit zur Kommunikation und Zusammenarbeit betonen. Beschreibe, wie du erfolgreich zwischen Kunden und internen Teams vermittelt hast.
Achte auf Sprache und Stil: Verfasse deine Bewerbung in einem klaren und professionellen Stil. Achte darauf, sowohl Deutsch als auch Englisch gut zu beherrschen, da dies für die internationale Zusammenarbeit wichtig ist. Überprüfe deine Texte auf Grammatik und Rechtschreibung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grabarzundpartner vorbereitest
✨Verstehe die digitale Landschaft
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Produktion und AI-gestützten Workflows vertraut. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie in kreative Prozesse integriert werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Betone deine Erfahrungen im Umgang mit 3D Produktionen und Content-Automation, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation und zur Übersetzung von Anforderungen zwischen Kunden und internen Teams hervorheben.
✨Kulturelle Passung zeigen
Grabarz & Partner legt großen Wert auf eine respektvolle und inklusive Kultur. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst und warum dir Diversität und Zusammenarbeit wichtig sind.
