Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein IT-Consulting-Team und entwickle innovative IT-Strategien.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das digitale Transformation vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit modernsten Technologien und einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder BWL oder relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Führungserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Ihr Profil
- Qualifikation: Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation – alternativ umfangreiche Berufserfahrung in einer relevanten Position
- Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Rolle mit Personalverantwortung.
- IT-Expertise: Kenntnisse in IT-Architekturen und Schnittstellenmanagement
- Kommunikationsstärke: Sicheres Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
- Analytisches Denken: Strategische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Lösungsorientierung
Ihre Aufgaben
- Führung & Entwicklung: Sie leiten das IT-Consulting-Team mit Fach- und Personalverantwortung, fördern die individuelle Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter und schaffen ein Umfeld für Innovation und Zusammenarbeit.
- Strategie & Weiterentwicklung: Sie optimieren kontinuierlich die Applikationslandschaft für ERP, PLM & Co., entwickeln nachhaltige IT-Strategien und steuern Outsourcing-Prozesse für maximale Effizienz.
- Cloud & Integration: Sie setzen eine leistungsfähige Industry Cloud auf, integrieren neue Applikationen nahtlos in die bestehende IT-Landschaft und stellen eine zukunftssichere Systemarchitektur sicher.
- Zusammenarbeit & Abstimmung: Sie arbeiten eng mit dem IT-Management und den Fachbereichen zusammen, übersetzen Anforderungen in praxisnahe IT-Lösungen und optimieren Geschäftsprozesse durch smarte Digitalisierung.
- Technologie & Innovation: Sie treiben die Einführung moderner Technologien wie Low Code / No Code und RPA voran, steuern externe Dienstleister professionell und verhandeln Verträge sowie Service Level Agreements mit Weitblick.
Teamleiter Business Applications (m/w/d) – Jobnummer 2128 Arbeitgeber: Straubing Tigers GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Straubing Tigers GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Business Applications (m/w/d) – Jobnummer 2128
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Branche, insbesondere im Bereich Cloud-Technologien und Low Code/No Code. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung von Geschäftsprozessen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterentwicklung und Teamführung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Dies wird dir helfen, sowohl im Vorstellungsgespräch als auch im Umgang mit Stakeholdern zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Business Applications (m/w/d) – Jobnummer 2128
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter Business Applications zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und IT-Expertise.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erläuterst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Führung und deine Kenntnisse in IT-Architekturen ein.
Erfolge hervorheben: Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich strategisches Denken und Problemlösung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Teams geleitet und Projekte optimiert hast.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Straubing Tigers GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position umfangreiche IT-Expertise erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu IT-Architekturen und Schnittstellenmanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In der Rolle als Teamleiter ist es wichtig, deine Führungserfahrung klar darzustellen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team erfolgreich geleitet und entwickelt hast, und welche Strategien du zur Förderung von Innovation und Zusammenarbeit eingesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen
Da die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern entscheidend ist, solltest du während des Interviews sicher und klar kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Die Fähigkeit, strategisch und strukturiert zu denken, ist für diese Position unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, bei denen du analytische Fähigkeiten eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
