Senior Projektleiter*in Energieeffizienz von Nichtwohngebäuden
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Senior Projektleiter*in Energieeffizienz von Nichtwohngebäuden

Senior Projektleiter*in Energieeffizienz von Nichtwohngebäuden

Hannover Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Energieeffizienz in Nichtwohngebäuden eigenverantwortlich.
  • Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen in Hannover, das die Energiewende aktiv gestaltet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein motiviertes Team, langfristige Perspektiven und einen vollelektrischen Dienstwagen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieeffizienz und arbeite in einem innovativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du bist Energieeffizienzexperte*in mit 5 Jahren Erfahrung und kennst dich bestens aus.
  • Andere Informationen: Bewirb dich per E-Mail mit Motivationsschreiben und Lebenslauf.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Einleitung

Wir sind ein junges Unternehmen, zentral in Hannover gelegen, beraten und begleiten Kunden der öffentlichen Hand zur Förderung, Konzeption und Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen und öffnen so die Tür zur individuellen Energiewende.

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Planung, Bearbeitung und Leitung von Projekten
  • Durchführung von Ortsterminen zur Beratung und Datenaufnahme
  • Entwicklung von Sanierungsfahrplänen für Nichtwohngebäude
  • Begleitung von energetischen Sanierungsmaßnahmen
  • Anleitung von Mitarbeitenden
  • Mitarbeit im Vertrieb

Qualifikation

  • Du bist gelistete*r Energieeffizienzexpert*in und hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
  • Du beherrscht den sicheren Umgang mit den gängigen, branchenspezifischen Softwarelösungen (MS 365, Hottgenroth Energieberater 18599 3D Plus)
  • Kenntnisse über GEG, BEG, VOB und Bauabläufe
  • Ausgeprägtes Wissen über energetische Sanierungen
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative

Benefits

  • Ein junges und motiviertes Team
  • Ein zukunftsfähiges Geschäftsmodell
  • Langfristige berufliche Perspektive
  • Berücksichtigung persönlicher Ziele
  • Vollelektrischer Dienstwagen

Noch ein paar Worte zum Schluss

Bewerbung per Mail

Motivationsschreiben

Tabellarischer Lebenslauf

Ansprechpartner: Jonas Machnik

Senior Projektleiter*in Energieeffizienz von Nichtwohngebäuden Arbeitgeber: Die Energieingenieure

Unser Unternehmen in Hannover bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem jungen, dynamischen Team und einem zukunftsfähigen Geschäftsmodell fördern wir nicht nur die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, sondern bieten auch attraktive Benefits wie einen vollelektrischen Dienstwagen. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und Ihre Expertise in einem bedeutenden Bereich einzubringen.
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Kontaktperson:

Die Energieingenieure HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Projektleiter*in Energieeffizienz von Nichtwohngebäuden

Netzwerken in der Branche

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Energieeffizienz zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen zu erfahren.

Fachliche Weiterbildung

Halte dein Wissen über die neuesten Entwicklungen im Bereich Energieeffizienz auf dem neuesten Stand. Nimm an Schulungen oder Zertifizierungen teil, die deine Expertise erweitern und deine Eignung für die Position unterstreichen.

Präsentiere deine Projekte

Bereite eine Übersicht deiner bisherigen Projekte vor, die deine Erfahrungen im Projektmanagement und bei energetischen Sanierungen zeigen. Dies kann dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs konkrete Beispiele zu geben und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von StudySmarter. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmensziele unterstützt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Projektleiter*in Energieeffizienz von Nichtwohngebäuden

Energieeffizienzexpertise
Projektmanagement
Kenntnisse über GEG, BEG, VOB
Erfahrung in energetischen Sanierungen
Umgang mit branchenspezifischer Software (MS 365, Hottgenroth Energieberater 18599 3D Plus)
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Selbstständigkeit
Eigeninitiative
Beratungskompetenz
Datenaufnahme und Analyse
Entwicklung von Sanierungsfahrplänen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, um ein Gefühl für dessen Werte und Projekte zu bekommen. Besuche die Website und lies über deren Ansätze zur Energieeffizienz.

Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Energieeffizienz und deine Erfahrungen im Projektmanagement hervorhebst. Gehe darauf ein, wie du zur individuellen Energiewende beitragen kannst.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere deine Kenntnisse über GEG, BEG und Bauabläufe.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen, wie das Motivationsschreiben und der Lebenslauf, enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Energieingenieure vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Energieeffizienz und spezifische Softwarelösungen hat, solltest du dich auf technische Fragen zu GEG, BEG und VOB vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrung im Projektmanagement verdeutlichen. Erkläre, wie du Projekte eigenverantwortlich geleitet hast und welche Methoden du verwendet hast, um den Erfolg sicherzustellen.

Kommunikationsfähigkeit betonen

In dieser Rolle ist Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden oder Herausforderungen zu meistern.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf das Team und die Arbeitsweise eingehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

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Die Energieingenieure
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