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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und pädagogische Angebote in einer dynamischen KiTa.
- Arbeitgeber: Die Stadt Sindelfingen ist ein innovativer Standort mit einem starken Fokus auf Bildung und Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, zusätzliche Urlaubstage und Unterstützung für den ÖPNV oder Fahrradfahren.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem unterstützenden und kooperativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder Kindheitspädagoge mit Teamgeist und Flexibilität.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis 14.03.2025 über unser Online-Portal willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktionsstandort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienstleistungen und mit 64.000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landeshauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald.
Ab sofort suchen wir für das Amt für Bildung und Betreuung, Abteilung Kindertageseinrichtungen:
Ihr Aufgabengebiet
- Planung und Durchführung von Projekten und pädagogischen Angeboten in Klein- und Großgruppen
- Umsetzung des Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung in Baden-Württemberg
- Individuelle Beobachtung von Kindern sowie schriftliche Dokumentation von Bildungsbiographien (Portfolio)
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der KiTa- und Bezirksleitung, dem Team und der Elternschaft im Rahmen ständiger Vertretungsaufgaben
- Gestaltung einer gelingenden Erziehungspartnerschaft mit dem Blick auf Ressourcen von Kindern, Familien und deren Lebenslagen
Ihr Profil
- Staatlich anerkannter Erzieher, Kindheitspädagoge, päd. Fachkraft gem. 7 KiTaG
- Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Team- und Kooperationsfähigkeit
- Wertschätzenden Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg/-innen
- Aufgeschlossenheit für die Reggio-Pädagogik
- Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber sozialen und gesellschaftlichen Veränderungen und neuen Aufgabenstellungen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenzen
Wir Bieten
- Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe S9 TVöD
- Zwei zusätzliche Urlaubstage pro Jahr exklusiv für unsere KiTa-Mitarbeitenden
- Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld
- Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse
- 75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat
- Prämie für die Gewinnung von pädagogischen Fachkräften für unsere KiTas
- Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz
- Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerberportal bis 14.03.2025. Bei Fragen steht Ihnen Frau Brandt, Leiterin der KiTa Lilienstraße, unter der Rufnummer 07031/80 11 02 gerne zur Verfügung.
Stellv. Leitung (m/w/d) in Vollzeit für die 4-gruppige KiTa Lilienstraße (Einsatz in der Krippe) Arbeitgeber: Sindelfingen
Kontaktperson:
Sindelfingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Leitung (m/w/d) in Vollzeit für die 4-gruppige KiTa Lilienstraße (Einsatz in der Krippe)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Reggio-Pädagogik, da diese in der KiTa Lilienstraße eine wichtige Rolle spielt. Zeige in deinem Gespräch, wie du diese Philosophie in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Team- und Kooperationsfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit Kollegen oder Eltern zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der individuellen Beobachtung von Kindern zu sprechen. Zeige, wie du Bildungsbiographien dokumentierst und welche Methoden du dabei verwendest.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Stadt Sindelfingen und ihre Besonderheiten. Zeige dein Interesse an der Region und wie du dich in das lokale Umfeld einbringen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Leitung (m/w/d) in Vollzeit für die 4-gruppige KiTa Lilienstraße (Einsatz in der Krippe)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Individuelle Motivation formulieren: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als stellvertretende Leitung darlegst. Betone, warum du dich für die KiTa Lilienstraße interessierst und wie deine Erfahrungen zur Reggio-Pädagogik passen.
Dokumentation der Qualifikationen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen enthält. Hebe deine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder Kindheitspädagoge hervor und nenne spezifische Beispiele für deine Team- und Kooperationsfähigkeit.
Fristgerechte Einreichung: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 14.03.2025 über das Online-Bewerberportal einzureichen. Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sindelfingen vorbereitest
✨Bereite dich auf die Reggio-Pädagogik vor
Da die Stelle eine Aufgeschlossenheit für die Reggio-Pädagogik erfordert, solltest du dich im Vorfeld über diese Methode informieren. Überlege dir, wie du diese Ansätze in deine Arbeit integrieren würdest und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit dem Team und der Elternschaft ist entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Team- und Kooperationsfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder Projekte gemeinsam umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationskompetenzen
In der Rolle als stellvertretende Leitung ist Kommunikation essenziell. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Eltern und Kollegen kommuniziert hast. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Die Stellenbeschreibung hebt die Notwendigkeit von Flexibilität hervor. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du dich an neue Herausforderungen oder Veränderungen angepasst hast. Dies zeigt, dass du in einem dynamischen Umfeld gut zurechtkommst.
