Serviceleiter Region SÜD (m/w/d)
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Stuttgart Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Servicetechnikern und sorge für Qualität und Sicherheit.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines etablierten Unternehmens im Bereich Zugangslösungen für Gebäude.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einer Trainingsakademie.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnologie und führe ein motiviertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Techniker, Meister oder Studium Elektrotechnik sowie Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bitte per E-Mail an bewerbung@pbb-personal.de senden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Für ein etabliertes Unternehmen im Bereich von Zugangslösungen für Gebäude suchen wir aus dem Großraum Stuttgart ab sofort zur Direktvermittlung (unbefristeter Vertrag) einen Serviceleiter Region SÜD (m/w/d) Das erwartet Sie: Fachliche und disziplinarische Führung der regionalen Servicetechniker Erster Ansprechpartner für die Servicetechniker in allen Belangen Sicherstellung der Arbeitsqualität und -quantität sowie der Arbeitssicherheit Regelmäßiger Austausch mit den Servicetechnikern (persönlich, Telefon, Meetings) Unterstützung beim Bedarf an Schulungen in der eigenen Trainingsakademie Kommunikation der regionalen Ziele sowie Maßnahmen zur Zielerreichung Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker, Meister oder Studium Elektrotechnik, bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung wünschenswert Fundierte elektrotechnische Kenntnisse Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Führerschein Klasse B und Wohnort im Großraum Stuttgart Ihre Bewerbung senden Sie bitte, mit den Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Einkommensvorstellung, ausschließlich per E-Mail an bewerbung@pbb-personal.de. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung absolut vertraulich.

Serviceleiter Region SÜD (m/w/d) Arbeitgeber: pbb Buddensiek GmbH

Als Arbeitgeber bietet unser etabliertes Unternehmen im Bereich Zugangslösungen für Gebäude nicht nur einen unbefristeten Vertrag, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld im Großraum Stuttgart. Wir legen großen Wert auf die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und fördern diese durch regelmäßige Schulungen in unserer eigenen Trainingsakademie. Zudem profitieren Sie von einer klaren Kommunikation der regionalen Ziele und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Raum für Ihre Ideen und Ihr Engagement lässt.
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Kontaktperson:

pbb Buddensiek GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Serviceleiter Region SÜD (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Zugangslösungen für Gebäude. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die Marktbedingungen und Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Event oder einer Messe teilzunehmen, die mit dem Thema Zugangslösungen zu tun hat, nutze diese Gelegenheit, um dich mit Fachleuten auszutauschen und dein Interesse am Unternehmen zu zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Serviceleiter Region SÜD (m/w/d)

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Elektrotechnische Kenntnisse
Teamführung
Schulung und Training
Qualitätssicherung
Arbeits- und Gesundheitsschutz
Problemlösungsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Zeitmanagement
Motivationsfähigkeit
Flexibilität
Erfahrung im Servicebereich

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die angebotenen Zugangslösungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und elektrotechnischen Kenntnisse.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Serviceleiters bist. Gehe auf deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten ein.

E-Mail-Bewerbung: Sende deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente im richtigen Format angehängt sind und deine Verfügbarkeit sowie Einkommensvorstellung klar angegeben sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pbb Buddensiek GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position fundierte elektrotechnische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Führungskompetenzen hervorheben

Die Rolle erfordert mehrjährige Führungserfahrung. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -motivation zeigen. Denke an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Kommunikation mit Servicetechnikern und anderen Stakeholdern wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Zeige, dass du in der Lage bist, Informationen effektiv zu vermitteln und zuzuhören.

Ziele und Maßnahmen verstehen

Informiere dich über die regionalen Ziele des Unternehmens und überlege dir, wie du zur Zielerreichung beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.

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