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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage staff planning, create duty rosters, and communicate with clients and team members.
- Arbeitgeber: Join a modern and future-oriented care service dedicated to supporting the elderly and sick.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, no weekend work, and a competitive salary starting at 2700€.
- Warum dieser Job: Make a real impact in people's lives while working in a supportive and growing team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring self-reliance, empathy, and ideally some team leadership experience.
- Andere Informationen: We offer extensive training across various locations and additional earning opportunities.
Ihre Aufgaben
DAS SIND DEINE AUFGABEN
- Verantwortung für die wirtschaftliche und kompetente Einsatzplanung der Mitarbeiter
- Erstellen des Dienstplans
- Klärung der Kostenübernahme durch die Kostenträger
- Allgemeine Bürotätigkeiten
- Organisation
- Durchführung von Teamsitzungen mit den Mitarbeitern
- Kommunikation mit Kunden, Mitarbeitern und Kostenträgern
Ihr Profil
DAS BRINGST DU MIT
- Hohe Selbstständigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit
- Mit Herz dabei und immer einen Schritt voraus
- Respekt und Verständnis im Umgang mit alten und kranken Menschen
- Hohe Empathie
- Führerschein und ein eigenes Fahrzeug
- Ausgeprägte soziale Kompetenzen
- Kommunikationsfähigkeit
- Eventuell erste Erfahrungen als Teamleiter/-in
Warum wir?
WIR BIETEN
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle
- Unbefristete Festanstellung
- KEINE Wochenendarbeit – Bei uns hast du am Wochenende FREI
- Moderner und zukunftsorientierter Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Zuzahlung des Arbeitgebers von 25%
- 2700€ Einstiegsgehalt mit Zielvereinbarung über Neukundengewinnung bis 3700€
- Kollegialer Umgang in einem stetig wachsenden Team
- Kostenlose Getränke
- Einarbeitung in verschiedenen Standorten
Weitere Verdienstmöglichkeiten und Leistungen besprechen wir gerne im persönlichen Gespräch. Wir freuen uns auf dich!
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Disponent/ Bürokraft / Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit für Betreuungsdienst Arbeitgeber: Prima Pflege Bremen GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Prima Pflege Bremen GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent/ Bürokraft / Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit für Betreuungsdienst
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Disponent oder Teamleiter ist es wichtig, dass du klar und effektiv mit Kunden, Mitarbeitern und Kostenträgern kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Hebe deine sozialen Kompetenzen hervor! Da der Umgang mit alten und kranken Menschen ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du konkrete Situationen beschreiben, in denen du Empathie und Verständnis gezeigt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Einsatzplanung vor! Da du für die wirtschaftliche und kompetente Einsatzplanung der Mitarbeiter verantwortlich bist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diese Aufgabe angehen würdest. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder anwenden würdest.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Organisation! Zeige dein Interesse an unserem Unternehmen, indem du dich über unsere Werte, Ziele und die Art der Dienstleistungen, die wir anbieten, informierst. Dies wird dir helfen, während des Gesprächs gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut zu uns passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent/ Bürokraft / Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit für Betreuungsdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Disponent/Bürokraft/Teamleitung unterstreicht. Betone deine sozialen Kompetenzen und Erfahrungen im Umgang mit Menschen.
Bereite deinen Lebenslauf vor: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen sowie Fähigkeiten hervorhebt. Füge auch deine Führerscheininformationen und eventuelle Teamleitererfahrungen hinzu.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alles professionell aussieht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prima Pflege Bremen GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Selbstständigkeit
Betone in deinem Gespräch, wie du eigenverantwortlich gearbeitet hast. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Einsatzpläne erstellt oder Teams geleitet hast.
✨Empathie und Verständnis demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit älteren und kranken Menschen zu sprechen. Zeige, dass du die Bedürfnisse dieser Zielgruppe verstehst und respektierst.
✨Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen
Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich mit Kunden, Mitarbeitern oder Kostenträgern kommuniziert hast. Dies zeigt deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens und stelle Fragen dazu. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du gut ins Team passen möchtest.
