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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Garten- und Landschaftspflege und organisiere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: WISAG ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland mit über 50.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Erlebe Gestaltungsspielraum, individuelle Weiterbildung und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Gartenbau oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungsstärke mitbringen.
- Andere Informationen: Wir unterstützen die Kinder unserer Mitarbeiter durch unser Förderprogramm für Bildung und Freizeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Führungskraft Kennziffer: 310211
Die WISAG Garten- und Landschaftspflege bietet alle "grünen Dienstleistungen" aus einer Hand. Unsere ca. 850 erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Leidenschaft dabei, wenn es um die Pflege von Grünflächen geht. Unsere Kernkompetenz umfasst die Bereiche: Grünpflege, Baumpflege, Neuanlagen, Freiflächenmanagement, Graureinigung und Winterdienst. Wir stellen sicher, dass die Grün- und Außenanlagen unserer Kunden stets einen gepflegten Eindruck hinterlassen.
Aufgaben:
- Intensiver Kontakt und Austausch mit unseren Kunden
- Organisieren der Grünpflege
- Abwickeln von Neu- bzw. Umbaumaßnahmen
- Arbeitsvorbereitung inkl. Ressourcenplanung der Maschinen und Materialien
- Leiten der Teams vor Ort
- Dokumentieren der erbrachten Leistungen für die Abrechnung
- Erstellen und Kalkulieren von Angeboten
- Verantwortungsvolle und wertschätzende Führung Ihrer engagierten Mitarbeiter
Ihr Profil:
- Ausbildung zum Gärtner, Weiterbildung zum Techniker | Meister (Gärtnermeister), Studium im Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation
- Pkw-Führerschein
- Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Führungskompetenz
- Freude am Kundenkontakt
- Hohe Motivation, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Kaufmännisches Verständnis und wirtschaftliches Denken
- Vertrauen in Ihre Fähigkeiten
Wir bieten:
- Gestaltungsspielraum bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristete Festanstellung
- Attraktive Vergütung
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Abwechslungsreiche Projekte
- Strukturierte und zielgerichtete Einarbeitung
- Hochwertige und professionelle Arbeitsmittel
- Ein aufgeschlossenes Team, das sich auf Sie freut
- Sicherheit eines großen Unternehmens
- Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- Veranstaltungen für Sie und Ihre Familie
- Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist
Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote.
Jetzt bewerben bei Phillip Deller, Niederlassungsleiter, +49 172 3509508
Berufsfeld: Garten- und Landschaftspflege
Ort: WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG, Berner Straße 35, 60437 Frankfurt am Main
Arbeitszeit: Vollzeit
Geschäftsbereich: Facility
Startdatum: Ab sofort
Projektleiter | Quereinsteiger (m/w/d) Garten- und Landschaftspflege Arbeitgeber: WISAG Dienstleistungsholding GmbH
Kontaktperson:
WISAG Dienstleistungsholding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter | Quereinsteiger (m/w/d) Garten- und Landschaftspflege
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Garten- und Landschaftspflege tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Techniken und Methoden Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und zum Kundenkontakt unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Natur und die Gartenpflege. Teile deine persönlichen Erfahrungen oder Projekte, die du in diesem Bereich durchgeführt hast. Leidenschaft ist ansteckend und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter | Quereinsteiger (m/w/d) Garten- und Landschaftspflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die WISAG und ihre Dienstleistungen im Bereich Garten- und Landschaftspflege. Besuche die offizielle Webseite, um mehr über die Unternehmensphilosophie und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen, insbesondere im Bereich Garten- und Landschaftsbau.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Projektleiter und deine Fähigkeiten zur Führung von Teams darlegst. Zeige, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Webseite der WISAG ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Dienstleistungsholding GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Garten- und Landschaftspflege
Sprich über deine Erfahrungen und dein Interesse an der Pflege von Grünflächen. Zeige, dass du ein echtes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, dich in die verschiedenen Aspekte der Garten- und Landschaftspflege einzuarbeiten.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine verantwortungsvolle Führung erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Mitarbeitern zeigen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da intensiver Kontakt zu Kunden Teil des Jobs ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, diese in den Mittelpunkt deiner Arbeit zu stellen.
✨Wirtschaftliches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem kaufmännischen Verständnis zu beantworten. Du könntest darüber sprechen, wie du in früheren Positionen Kosten kalkuliert oder Angebote erstellt hast. Dies zeigt, dass du auch die wirtschaftlichen Aspekte der Garten- und Landschaftspflege im Blick hast.
