Manager, Leasing

Sonae Sierra ist ein internationales Immobilienunternehmen, das sich der Bereitstellung von Lösungen zur Erfüllung der Ambitionen unserer Kunden widmet. Wir entwickeln, verwalten und investieren in nachhaltige Einzelhandelsimmobilien und bieten Dienstleistungen für Kunden in geografischen Regionen, die so vielfältig sind wie Europa, Südamerika, Nordafrika und Asien, während wir gemeinsamen Wert für unser Unternehmen und die Gesellschaft schaffen. Wir arbeiten mit Begeisterung, Ausdauer und Mut in einem sich ständig verändernden Umfeld. In unserer Lernkultur finden Sie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Schließen Sie sich uns an, um die Zukunft der Immobilienbranche mitzugestalten.

Wir suchen derzeit ein neues Mitglied für das Leasing-Team in der Position des Managers für Leasing.

Arbeitsort: Sonae Sierras Zentrale in Deutschland

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Management, Marketing oder einem verwandten Bereich oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Einzelhandel oder Immobilien oder gleichwertige Qualifikationen
• Umfangreiche Berufserfahrung im Leasing von Einzelhandelsflächen, idealerweise in Einkaufszentren und/oder Einzelhandelsparks oder einer vergleichbaren Branche, z.B. als Verkaufsleiter oder Key Account Manager im Einzelhandel
• Kenntnis der relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen im Leasing, wie z.B. dem Handelsmietrecht
• Starkes Interesse an der Marken- und Einzelhandelswelt
• Ausgezeichnete wirtschaftliche, analytische und kundenorientierte Fähigkeiten
• Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
• Überdurchschnittliches Engagement, Kommunikationsfähigkeiten und Selbstorganisation
• Geschäfts- und ergebnisorientierte Denkweise
• Offen für neue Ideen und sehr kreativ bei der Lösung von Herausforderungen
• Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Muttersprache Deutsch und fließendes Englisch (obligatorisch)

Verantwortlichkeiten:

• Leitung des gesamten Leasingprozesses für zwei Einkaufszentren in Deutschland (von der Akquisition bis zur endgültigen Vermietung)
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Entwicklung und Aktualisierung der Produktstrategie für diese Einkaufszentren
• Analyse des Marktpotenzials und Erstellung innovativer Leasingstrategien und -konzepte für die Einkaufszentren
• Bewertung der strukturellen Leistung der Mieter (z.B. Umsatz, Branchenmix), um standortspezifische Mietermischungen zu planen und kontinuierlich zu optimieren
• Enge Zusammenarbeit mit den Center-Management-Teams, der Rechtsabteilung, dem Bauwesen und den Marketingabteilungen
• Erstellung und Einhaltung des Jahresbudgets
• Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Ausbau sowie Stärkung nachhaltiger Beziehungen zu nationalen und internationalen Mietern
• Beitrag zum Ausbau unseres Kontaktnetzwerks, Suche nach neuen Marken und Möglichkeiten, einschließlich der Nutzung von sozialen Medien wie LinkedIn, Xing und Instagram
• Sicherstellung einer kontinuierlichen Ansprache neuer Betreiber, um innovative Geschäftsideen zu bringen, die den Einkaufszentren einen Mehrwert bieten
• Aufzeichnung, Dokumentation und Berichterstattung aller arbeitsbezogenen Maßnahmen und Aktivitäten in unserem CRM-System (Salesforce)
• Direkte Berichterstattung an den Leasing-Landesmanager

Mit uns können Sie sich auf Folgendes freuen:

• Unbefristeter Vertrag
• Jahresbonus
• Flexible Arbeitsmodelle
• Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Firmenfahrradprogramm
• Selbstständiges Arbeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Flache Strukturen und schnelle Entscheidungsprozesse
• Zusammenarbeit mit internationalen Kunden
• Offene und respektvolle Kommunikation auf allen Ebenen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Modernste technische Ausstattung
• Motiviertes Team

Bei Sonae Sierra setzen wir uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der vielfältig, gerecht und inklusiv ist. Wir glauben, dass jeder Mensch Respekt verdient, unabhängig von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderungsstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft. Wir begrüßen und ermutigen Bewerber aus allen Hintergründen, sich um Möglichkeiten bei uns zu bewerben, und streben danach, sicherzustellen, dass unser Rekrutierungsprozess fair und transparent ist. Wenn dies nach der Art von Herausforderung klingt, die Ihnen Freude bereiten würde, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!