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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kita „Spatzennest“ und gestalte den Tagesablauf flexibel nach den Bedürfnissen der Kinder.
- Arbeitgeber: Die Zittauer Kindertagesstätten gGmbH bietet eine wertvolle Umgebung für die frühkindliche Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeit, tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Verantwortung und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Sozialpädagoge w/m/d sein und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern haben.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Zittauer Kindertagesstätten gGmbH sucht eine / einen
Leiter/in für die Kindertagesstätte „Spatzennest“ in Zittau OT Schlegel
Ihr Aufgabengebiet:
- selbstständige und eigenverantwortliche Führung der Einrichtung
- flexible Gestaltung des Tagesablaufes unter Beachtung der Bedürfnisse der Kinder
- Zusammenarbeit mit Eltern auf der Grundlage von Erziehungspartnerschaft
- Kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit allen Kolleginnen und Kollegen
- Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems und der Konzeptionsarbeit
- Organisation der Arbeit der Kindertageseinrichtung
- Unterstützung und Anregung der individuellen Selbstbildungsprozesse des Kindes
- das Umsetzen des sächsischen Bildungsplans
- Dokumentation und Präsentation der pädagogischen Arbeit
- Verwaltungstätigkeiten
- Sie sind eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, haben soziale Kompetenz und verfügen über beste Umgangsformen und Belastbarkeit.
- Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit einem Abschluss als staatlich anerkannter Sozialpädagoge w/m/d (oder gleichwertige Ausbildung), vorteilhaft sind außerdem Kenntnisse im Sozialmanagement.
- Die Begeisterung für Ihren Beruf spiegelt sich in Ihren weit reichenden fachlichen Kenntnissen und Ihrer Freude an der Kommunikation mit Kindern, Eltern, Mitarbeitern und Partnern unserer Einrichtung wider.
- Sie verfügen über ein sicheres Auftreten, eine selbständige und präzise Arbeitsweise, besitzen Führungskompetenz
und Durchsetzungsvermögen.
Unser Angebot:
- Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz, an dem Ihnen ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortung übertragen wird.
- Beschäftigung in Teilzeit
- tarifliche Vergütung mit Sonderzahlungen
- betriebliche Altersvorsorge
- finanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten
- teamorientierte und wertschätzende Anleitung
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung, die Sie bitte richten an:
Zittauer Kindertagesstätten gGmbH
z. Hd. Geschäftsführung
Lortzingstraße 1 / 02763 Zittau
Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.
0 35 83 / 75 31 90
#J-18808-Ljbffr
Leiter/in Kita „Spatzennest“ Arbeitgeber: Zittauer Alten- und Pflegeheim GmbH
Kontaktperson:
Zittauer Alten- und Pflegeheim GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Kita „Spatzennest“
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Zittauer Kindertagesstätten gGmbH und deren pädagogische Konzepte. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! Bereite dich darauf vor, wie du individuelle Selbstbildungsprozesse fördern kannst und bringe Ideen mit, die du in die Kita einbringen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Kita „Spatzennest“
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen der Zittauer Kindertagesstätten gGmbH passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Gehe auf die Punkte ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, und zeige, wie du diese umsetzen kannst.
Betone deine sozialen Kompetenzen: Da soziale Kompetenz und Kommunikation mit Eltern und Kollegen wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
Dokumentation deiner pädagogischen Arbeit: Bereite dich darauf vor, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben darzulegen, wie du die Dokumentation und Präsentation deiner pädagogischen Arbeit angegangen bist. Dies könnte deine Fähigkeit zur Umsetzung des sächsischen Bildungsplans unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zittauer Alten- und Pflegeheim GmbH vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet auf die Fragen zur Führungskompetenz
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Führung und Teamarbeit zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung durchscheinen. Sprich darüber, wie wichtig dir die individuelle Förderung der Kinder ist und wie du ihre Selbstbildungsprozesse unterstützen möchtest.
✨Kenntnisse im Qualitätsmanagement hervorheben
Da die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen in diesem Bereich vorbereiten. Zeige, wie du bereits in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Bereite Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen vor
Überlege dir, welche Fragen du zur Erziehungspartnerschaft und zur kollegialen Zusammenarbeit stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an einer offenen Kommunikation und deinem Engagement für ein harmonisches Arbeitsumfeld.
