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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue nationale und internationale Kunden, bearbeite Aufträge und kommuniziere intensiv.
- Arbeitgeber: Stadler Personalmanagement GmbH ist ein Partner für beruflichen Erfolg und individuelle Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Gerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie exklusive Mitarbeiter-Rabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit hervorragender persönlicher Betreuung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Auftragsabwicklung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Wir suchen engagierte Teamplayer, die ihre Qualitäten in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bad Reichenhall Vollzeit Jetzt bewerben
Ihr Tätigkeitsbereich:
- Interne Betreuung der nationalen und internationalen Kunden
- Vorbereitung der Kundenanforderungen
- Lieferantenrecherche
- Angebotseinholung inkl. -auswertung
- Angebotsstellung und Kalkulation
- Auftragsabwicklung
- Terminverfolgung
- Erfassung und Pflege von produkt- und kundenspezifischen Stammdaten
- Fakturierung von Aufträgen
- Bearbeitung von Gutschriften und Kundenreklamationen
- Intensive Kommunikation mit Kunden und Lieferanten
- Büroorganisation
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in der Auftragsabwicklung
- Idealerweise bereits Erfahrung in Handelsunternehmen der Non-Food-Branche
- Sicherer und routinierter Umgang mit Microsoft Office
- Teamfähigkeit, Engagement, Kommunikationsstärke und Freundlichkeit
- Sprachkenntnisse: fließend Deutsch und Englisch, gerne auch weitere Fremdsprachen
- Zuverlässigkeit und Organisationstalent
Ihr Plus bei uns:
- Gerechte, korrekte und pünktliche Bezahlung nach DGB-Tarifvertrag
- Wenn gewünscht, betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Exklusive Rabatte für unsere Mitarbeiter im Stadler Vorteilsportal bei mehr als 800 Partnerunternehmen
- Tarifzuschläge, Nachtschichtzuschläge
- Eine sehr gute Möglichkeit zur Übernahme in eine Festanstellung bei unserem Kunden
- Hervorragende persönliche Betreuung durch unsere qualifizierten und erfahrenen Ansprechpartner vor Ort
Wertschöpfung durch Wertschätzung. Im kommerziellen Personalmanagement werden menschliche Qualitäten oft nachrangig bewertet. Wir machen uns die Mühe, hinter jeder Bewerbung den Menschen zu sehen, die Qualitäten zu erkennen und evtl. Hindernisse auszumachen, die den Qualitäten im Wege stehen. Wir vermitteln Menschen, von deren Bewährung in der angebotenen Stelle wir überzeugt sind. Die Erfahrung in den wechselnden Konjunkturphasen, das Vertrauen unserer Auftraggeber und das große Potential an einsatzfreudigen Mitarbeiterinnen geben unserer Einstellung recht und sind wichtige Bestandteile unseres Erfolgs. Durch die gute und partnerschaftliche Betreuung der Mitarbeiterinnen, die enge Zusammenarbeit mit den Kundenunternehmen und einer angemessenen tariflichen Bezahlung profitieren alle Beteiligten von der Zeitarbeit. Nur ein gut motivierter Arbeitnehmer wird sich auch in einem neuen Arbeitsumfeld engagiert einbringen. Mit unserer am 1. April 2009 gegründeten Stadler Personalmanagement GmbH verstehen wir uns als wichtigen Partner für unsere Kunden und stehen unseren Kandidateninnen für ihren beruflichen Erfolg zur Seite. Überlassen Sie daher uns ihre Suche nach dem richtigen Arbeitsplatz. Wir wissen worauf es ankommt und finden in einem individuellen Beratungsgespräch heraus, wo ihre Qualifikationen sinnvoll eingesetzt werden können. Egal ob Ferienjobber, Berufseinsteiger, Anlernkraft oder Fachpersonal. Werden auch Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir freuen uns auf ihre Bewerbung.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innendienst Arbeitgeber: Stadler Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
Stadler Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innendienst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige im Gespräch, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen, die mit der Branche zu tun haben. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dich direkt bei potenziellen Arbeitgebern vorstellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Stadler Personalmanagement GmbH und deren Dienstleistungen. Verstehe, wie sie ihre Mitarbeiter betreuen und welche Werte sie vertreten.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen in der Auftragsabwicklung und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Vertriebsmitarbeiters geeignet bist. Hebe deine Teamfähigkeit und dein Organisationstalent hervor.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadler Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Kundenkommunikation vor
Da die Position intensive Kommunikation mit Kunden erfordert, solltest du dir Beispiele für erfolgreiche Kundeninteraktionen überlegen. Überlege, wie du auf verschiedene Kundenanfragen reagieren würdest und welche Lösungen du anbieten kannst.
✨Kenntnisse über die Branche zeigen
Informiere dich über die Non-Food-Branche und aktuelle Trends. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
✨Microsoft Office Kenntnisse betonen
Da der sichere Umgang mit Microsoft Office gefordert ist, solltest du deine Erfahrungen mit den Programmen hervorheben. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
✨Teamfähigkeit und Engagement unter Beweis stellen
Bereite Geschichten vor, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
