Technical Officer - Transgenic Service

Unser Labor für Tierressourcen (LAR) besteht aus mehreren organisatorischen Einheiten, die Dienstleistungen für EMBL-Forscher bereitstellen. Die Transgenese-Einrichtung bietet derzeit ein breites Spektrum an komplexen Techniken zur Unterstützung der Erzeugung genetisch modifizierter Mäuse, deren Import in die Einrichtung über Embryotransfer und deren Kryokonservierung. In Zukunft plant die Transgenese-Einrichtung, den Umfang auf eine breitere Palette von Organismen zu erweitern, die von EMBL-Forschungsteams untersucht werden, und neue Grenzorganismen für die Genbearbeitung zugänglich zu machen.

Ihre Rolle: Sie werden Teil einer kleinen, hochstandardisierten Dienstleistungseinrichtung sein, die genetisch modifizierte Mauslinien für EMBL-Forschungsteams erzeugt. Sie werden erwartet, alle täglichen Verfahren im Zusammenhang mit der Produktion von transgenen und Knock-in/Knock-out-Mäusen zu organisieren und durchzuführen. Zu den Aufgaben gehören:

• Mikroinjektion von DNA (einschließlich großer Konstrukte), CRISPR/Cas9-Ansätze, Erzeugung von Chimären aus gezielten ES-Zellen durch Injektion in Morula- und Blastozystenstadien.
• Organisation und Überwachung von Zuchtkolonien von Wildtyp- und Mutantenmäusen, die für die Arbeit des transgenen Dienstes erforderlich sind, gemäß den Standardarbeitsanweisungen.
• Kryokonservierung von Mausbeständen (Embryo-, Spermienfrierung).
• Rederivierung von eingehenden Mauslinien in eine SPF-Barriereeinrichtung (IVF, Embryotransfer).
• Verwendung der intrazytoplasmatischen Spermieninjektion (ICSI).
• Pflege und Aktualisierung der Online-Datenbank für Transgenese zur Verfolgung der Arbeiten in der Einrichtung.
• Einrichtung und Koordination von Schulungsaktivitäten sowohl intern als auch extern bei EMBL im Bereich der Transgenese.

Sie haben: Als unser idealer Kandidat sollten Sie entweder ein ausgebildeter Techniker oder über eine gleichwertige Ausbildung und Erfahrung in der Arbeit mit Mäusen und in der Erzeugung genetisch modifizierter Mäuse verfügen. Umfassende und erfolgreiche praktische Erfahrungen in Techniken wie CRISPR-Knock-in/Transgenese, pronukleare DNA-Injektion, ES-Zellkultur und Injektion sowie Embryo/Spermien-Kryokonservierung sind unerlässlich. Zusätzliche Erfahrungen mit Genom-Editing/Transgenese in anderen Organismen sind von Vorteil. Sie sollten sowohl unabhängig als auch in enger Zusammenarbeit mit den Wissenschaftlern und Technikern, die mit den transgenen Projekten verbunden sind, arbeiten können. Sie sollten hochmotiviert sein und über gute Kommunikations-, Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten verfügen. Englisch ist die Arbeitssprache, daher sind gute schriftliche und mündliche Kenntnisse unerlässlich. Kenntnisse der deutschen Sprache sind von Vorteil.

Vertragsdauer: 3 Jahre, verlängerbar bis zu insgesamt 9 Jahren. Gehalt: Stufe 5 oder 6; abhängig von Erfahrung und Qualifikationen.

Warum zu uns kommen: EMBL ist neugierig, gemeinschaftsorientiert und international. Als inklusiver Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, glauben wir, dass Vielfalt es uns ermöglicht, effektiver zusammenzuarbeiten und innovativ in unseren Ansätzen zu sein. Wir setzen uns daher dafür ein, eine inklusive und flexible Kultur zu schaffen - eine, in der jeder sein volles Potenzial ausschöpfen und einen positiven Beitrag zu unserer Organisation leisten kann.

Genießen Sie viele Vorteile:

• Finanzielle Anreize: Steuerfreies Gehalt, monatliche Familien-, Kinder- und Nichtansässigenzulagen, jährliche Gehaltsüberprüfung, Rentenversicherung, Todesfallleistungen, Langzeitpflege-, Unfall- und Arbeitslosenversicherungen.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Private Krankenversicherung für Sie und Ihre unmittelbare Familie (einschließlich aller Rezepte und großzügiger zahnärztlicher & optischer Abdeckung).
• Großzügige Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub pro Jahr, zusätzlich zu den Feiertagen.
• Umzugspaket einschließlich Installationshilfe (falls zutreffend).
• Campusleben: Kostenloser Shuttlebus (an ausgewählten Standorten), Bibliothek vor Ort, subventioniertes Fitnessstudio und Cafeteria vor Ort, legere Kleiderordnung, umfangreiche Sport- und Freizeitaktivitäten (auf dem Campus und remote).
• Familienleistungen: Kindergarten (Heidelberg), 10 Tage Kinderkrankheit, großzügige bezahlte Mutterschafts-/Elternzeit und monatliche Familien- & Kindergeldzulagen.
• Vorteile für internationale Neulinge: Visafreiheit, Bildungszuschuss für private Schulen, finanzielle Unterstützung für Reisen zurück in Ihr Heimatland alle zwei Jahre und monatliche Nichtansässigenzulage.

Was Sie sonst noch wissen müssen: Internationale Bewerber: Wir rekrutieren international und erfolgreichen Kandidaten werden Visafreiheiten angeboten. Besuchen Sie unsere Seite für internationale Bewerber, um mehr zu erfahren.

Wie man sich bewirbt: Um sich zu bewerben, reichen Sie bitte ein Bewerbungsschreiben und einen Lebenslauf über unser Online-System ein. Wir streben an, innerhalb von zwei Wochen nach dem Schlusstag zu antworten.

Schlussdatum: 06/04/2025