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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und fördere ihre individuellen Talente.
- Arbeitgeber: Wir sind ein renommierter Arbeitgeber in Würzburg mit einem starken Fokus auf Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher oder Studium in Sozialer Arbeit erforderlich.
- Andere Informationen: Konkrete Übernahmechancen und persönliche Betreuung durch unser Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Auftrag eines namhaften Kunden aus Würzburg suchen wir genau Sie als Sozialpädagogische Assistentin (m/w/d).
Das dürfen Sie von uns erwarten:
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Attraktive Mitarbeiterangebote – corporate benefits
- Konkrete Chance auf Übernahme
- Attraktives Gehaltspaket nach GVP-Tarif
- Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team vor Ort
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Ihre Aufgaben:
- Arbeiten im Rahmen der individuellen pädagogischen Schwerpunkte, welche im Dialog zwischen Kindern, Eltern und pädagogischen Fachkräften entwickelt werden
- Das Kind wird in seinen Anlagen und Entwicklungsstufen ganzheitlich und individuell gefördert
- Die Schwerpunkte liegen in den Bildungs- und Entwicklungsfeldern: Körper, Sinne, Sprache, Denken, Gefühl, Mitgefühl sowie Werte
- Die Beteiligung der Kinder sowie die Öffnung innerhalb der Gruppen ist ein wichtiges Anliegen
Ihr Profil:
- Staatliche Anerkennung zum Erzieher (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften oder Heilpädagogik
- Erste Berufspraxis als Erzieher (m/w/d) von Vorteil
- Hohe soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Geduld
- Freude an der Arbeit im Team und mit Kindern
Sozialpädagogische Assistentin (m/w/d) Kita Arbeitgeber: ACTIEF Group GmbH
Kontaktperson:
ACTIEF Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogische Assistentin (m/w/d) Kita
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der sozialen Arbeit tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte und Ansätze der Kita, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit deren Philosophie identifizieren kannst und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle beziehen kannst. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine soziale Kompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen und Interviews ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft und Motivation klar kommunizierst. Überlege dir, was dich an der Arbeit als Sozialpädagogische Assistentin besonders reizt und teile dies mit deinem Gesprächspartner.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische Assistentin (m/w/d) Kita
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Sozialpädagogische Assistentin wichtig sind. Betone deine staatliche Anerkennung und relevante Praktika.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine soziale Kompetenz und Teamarbeit ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den richtigen Ausdruck, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTIEF Group GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Typische Fragen könnten sich auf deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder deine pädagogischen Ansätze beziehen. Übe deine Antworten, um sicher und kompetent zu wirken.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Es ist wichtig, dass du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zeigst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Geduld, Empathie und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Dies wird den Interviewern helfen, deine Eignung für die Position zu erkennen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über die Kita, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre pädagogischen Konzepte und Werte. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du dich mit der Einrichtung identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest nach den spezifischen pädagogischen Schwerpunkten oder der Teamdynamik fragen, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
