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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a team of 35 in therapeutic residential care, fostering a supportive environment.
- Arbeitgeber: Join a dynamic organization dedicated to youth welfare in Berlin's vibrant neighborhoods.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 vacation days, a subsidized job ticket, and wellness perks like gym memberships.
- Warum dieser Job: Make a real impact in youth lives while working in a collaborative and innovative culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have a recognized degree in social work or related fields and C1 German proficiency.
- Andere Informationen: We value your motivation letter—tell us about yourself and what drives you!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Sozialpädagogische Bereichsleitung (w/m/d) therapeutische Wohngruppen Jugendhilfe
Ab 15.04.2025 bzw. nach Absprache suchen wir in Teilzeit mit 30-35 Std./Woche eine*n Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in / Psycholog*in / Heilpädagog*in oder ähnliche Qualifikation als sozialpädagogische Bereichsleitung (w/m/d) für unsere Doppelspitze in den therapeutischen Wohnangeboten sowie unserer Kriseneinrichtung Famino in Berlin – Neukölln, Kreuzberg, Schöneberg und Charlottenburg.
Ihre Aufgaben
- Als sozialpädagogische Bereichsleitung (m/w/d) übernehmen Sie gemeinsam in Doppelspitze mit einer Kollegin die Führung von 35 Mitarbeiter*innen, einschließlich der therapeutischen Fachleitungen, und sorgen für eine motivierende und unterstützende Arbeitsumgebung.
- In Abstimmung mit der anderen Bereichsleitung, Geschäftsführung und den Leitungsgremien gestalten Sie organisatorische Rahmenbedingungen, Leitprinzipien und Ziele, die den Teams Raum geben sich zu beteiligen, Verantwortung zu übernehmen und selbständige Entscheidungen zu treffen.
- Sie entwickeln den Angebotsbereich mit einer inhaltlich-fachlichen Vision weiter und stellen deren Qualität sicher.
- Sie sind verantwortlich für Personalakquise, -einsatz, -entwicklung sowie für die optimale Auslastung unserer Angebote.
- Sie vertreten Ihren Arbeitsbereich gegenüber Fachbehörden und Kooperationspartner*innen und pflegen diese Beziehungen aktiv.
Ihr Profil
- Eine staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in / Psycholog*in / Heilpädagog*in (Dipl., B.A. oder M.A.) bzw. ein vergleichbarer Studienabschluss, der als pädagogische Fachkraft anerkannt wird, ist Voraussetzung.
- Ebenso obligatorisch sind Sprachkenntnisse in Deutsch auf dem Niveau C1.
- Sie bringen Erfahrung im Bereich der Hilfen zur Erziehung nach SGB VIII mit, vorzugsweise in betreuten Wohnformen und/oder therapeutischen Angeboten.
- Sie haben Lust gemeinsam mit einer Kollegin in einer Doppelspitze zu arbeiten und haben idealerweise schon Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung.
- Fachkenntnisse zu psychiatrischen Störungen und Diagnosen sowie therapeutischen Arbeitsprozessen sind wünschenswert.
- Ihr Führungsstil ist partizipativ geprägt und unterstützt die Verantwortungsübernahme, Selbstorganisation und Innovationskraft der Einrichtungen.
- Ihr Blick auf Mitarbeitende ist wertschätzend, respektvoll, vertrauensvoll und stärkenorientiert.
- Sie haben gute Präsentationsfähigkeiten und verfügen über ausgeprägte Kompetenzen in der verbalen und schriftlichen Kommunikation mit Teams und öffentlichen Trägern.
- Sie verfügen über gute Kenntnisse in MS Office.
Was Sie von uns erwarten können
- Vergütung : Unser Gehaltssystem ist mit dem Betriebsrat abgestimmt und entspricht den Entgelttabellen des TV-L im Land Berlin.
- Urlaub : Sie bekommen 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24. + 31.12. als freie Tage dazu.
- Jobticket : Wir bezuschussen Ihr Deutschland-Ticket Job oder Ihr VBB Firmenticket.
- Einarbeitung: Während Ihrer Einarbeitungsphase haben Sie erfahrene Ansprechpartner*innen an Ihrer Seite.
- Kollegiale Aktivitäten : Fahrten, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur.
- Gesundheitsförderung & Sport : Wir bezuschussen diverse Angebote, z.B. eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Entwicklung : Weiterbildungen und Qualifikationen werden bei uns gefördert, zudem können Sie sich in Leitungsteams kollegial beraten und regelmäßig Supervision in Anspruch nehmen und profitieren von den hohen Qualitätsstandards des Trägers.
- Wertschätzung : Mitarbeiter*innen heben insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor.
Neben einem Lebenslauf, Zeugnissen und Nachweisen ist uns Ihr Motivationsschreiben besonders wichtig! Erzählen Sie uns, wer Sie sind und was Sie antreibt. Wir wollen Sie wirklich kennenlernen!
Ihre Ansprechpartner*innen bei inhaltlichen Rückfragen:
Klaus-Peter Dilger, Geschäftsführung, Tel. 030/ 74756-0 sowie Stephanie Schroll, Bereichsleitung Therapeutische Wohnangebote Gemini, Tel. 0175 / 414 85 83,
#J-18808-Ljbffr
Sozialpädagogische Bereichsleitung (w/m/d) therapeutische Wohngruppen Jugendhilfe Arbeitgeber: Jugendwohnen im Kiez e.V.
Kontaktperson:
Jugendwohnen im Kiez e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogische Bereichsleitung (w/m/d) therapeutische Wohngruppen Jugendhilfe
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Bereich der Jugendhilfe. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Themen kennst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Personalführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deinen partizipativen Führungsstil und deine Fähigkeit zur Teamarbeit verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und deine Motivation, in einer Doppelspitze zu arbeiten. Betone, wie wichtig dir ein wertschätzendes und respektvolles Arbeitsumfeld ist und wie du dazu beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische Bereichsleitung (w/m/d) therapeutische Wohngruppen Jugendhilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Dein Motivationsschreiben ist besonders wichtig! Erzähl uns, wer du bist und was dich antreibt. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich der Hilfen zur Erziehung ein und erläutere, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik hervor, insbesondere in Bezug auf Personalführung und therapeutische Angebote.
Zeugnisse und Nachweise: Füge alle relevanten Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen belegen. Dazu gehören dein Abschluss sowie Nachweise über Sprachkenntnisse in Deutsch auf C1-Niveau.
Präsentation deiner Fähigkeiten: Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen partizipativen Führungsstil. Zeige auf, wie du eine motivierende und unterstützende Arbeitsumgebung schaffen kannst und welche Erfahrungen du in der Zusammenarbeit mit Teams hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendwohnen im Kiez e.V. vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Motivation
Im Motivationsschreiben und im Interview solltest du klar kommunizieren, warum du dich für diese Position interessierst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Erfahrungen, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalführung vor
Da die Rolle eine Führungsposition beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnisse über SGB VIII und therapeutische Angebote
Stelle sicher, dass du mit den relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen und den spezifischen Anforderungen an therapeutische Wohnformen vertraut bist. Zeige dein Wissen über die Hilfen zur Erziehung und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Präsentationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Ideen klar und strukturiert zu präsentieren. Bereite dich darauf vor, wie du deine Vision für den Angebotsbereich überzeugend darstellen kannst.
