Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage credit risks from Uniper's business activities, including renewable energy projects.
- Arbeitgeber: Join Uniper, a leader in energy solutions, based in Düsseldorf.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment with opportunities for professional growth and development.
- Warum dieser Job: Be part of a team that shapes the future of energy while building strong relationships.
- Gewünschte Qualifikationen: Ideal candidates have a finance background and experience in credit risk management.
- Andere Informationen: Fluency in German and English is required; strong analytical skills are a must.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Our Risk Management team in Düsseldorf is looking for you!
Deine Aufgaben
- Effektives Management von Kreditrisiken, die sich aus den Geschäftsaktivitäten von Uniper ergeben, einschließlich Rohstoffhandel, Großhandel und Projekte im Bereich der erneuerbaren Energien.
- Durchführung quantitativer und qualitativer Analysen zur Identifizierung der wichtigsten Risiken auf Einzeltitel- und Portfolioebene.
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung der für jede Gegenpartei genehmigten Kreditlimits und Erstellung von Kreditauskünften.
- Verhandlung von Kreditbestandteilen in Standardverträgen (EFETs, ISDAs, CSAs, etc.) und maßgeschneiderten Verträgen sowie Verhandlung von Sicherheitenkonzepten; erfolgreiche Vertretung von Uniper in Kreditverhandlungen mit externen Partnern.
- Pflege von Kreditlimits, Sicherheitendokumenten und zugehörigen Daten in Kreditrisikosystemen.
- Vorbereitung von qualitativ hochwertigen Kreditlimitanträgen.
- Ermögliche den Marktzugang und unterstütze neue Geschäftsinitiativen und Transaktionsstrukturen durch die Entwicklung und Implementierung geeigneter Kreditlösungen.
- Aufbau und Pflege starker Arbeitsbeziehungen zu internen und externen Stakeholdern (z. B. Front Office-Schreibtische, Rechtsfunktionen, Gegenparteien).
- Bleibe auf dem Laufenden über Marktentwicklungen und Kredittrends.
Dein Profil
- Bevorzugt werden Kandidatinnen und Kandidaten mit betriebswirtschaftlicher/finanzieller Ausbildung mit Erfahrungen im Kreditrisikomanagement, idealerweise im Energiesektor.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
- Selbstständigkeit, gut organisiert, ausgeprägter Eigeninitiative mit der Fähigkeit, selbstständig und lösungsorientiert zu denken.
- Gute kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Gute Kenntnisse der Methoden der Risikometrik und der Instrumente zur Kreditrisikominderung.
- Gute Computerkenntnisse, Kenntnisse in Excel oder ähnlichen Analysetools.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung.
#J-18808-Ljbffr
Credit Risk Analyst - Fixed Term (w/m/d) Arbeitgeber: Uniper
Kontaktperson:
Uniper HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Credit Risk Analyst - Fixed Term (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Kreditrisikomanagement oder im Energiesektor arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Marktentwicklungen und Kredittrends informiert. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Verhandlungen vor. Informiere dich über gängige Vertragsarten wie EFETs und ISDAs, um in Gesprächen kompetent auftreten zu können.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine analytischen Fähigkeiten! Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der quantitativen und qualitativen Analyse verdeutlichen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Credit Risk Analyst - Fixed Term (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Kreditrisikomanagement, insbesondere im Energiesektor. Verwende konkrete Beispiele, um deine analytischen Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben individuell für Uniper. Zeige, dass du die Unternehmenskultur verstehst und erkläre, warum du eine gute Ergänzung für das Team bist. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, starke Beziehungen zu Stakeholdern aufzubauen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uniper vorbereitest
✨Verstehe die Kreditrisikomanagement-Prinzipien
Mach dich mit den grundlegenden Prinzipien des Kreditrisikomanagements vertraut, insbesondere im Energiesektor. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse in quantitativen und qualitativen Analysen zeigen.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da die Position Verhandlungen über Kreditbestandteile umfasst, solltest du dich auf mögliche Szenarien vorbereiten. Überlege dir Strategien, wie du in verschiedenen Verhandlungssituationen agieren würdest, und bringe Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen aus der Vergangenheit mit.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, eine Fallstudie oder ein Beispiel zu analysieren, also übe, wie du Daten interpretierst und Risiken identifizierst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Gute kommunikative Fähigkeiten sind entscheidend. Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Bereite dich darauf vor, wie du starke Arbeitsbeziehungen zu internen und externen Stakeholdern aufbauen würdest.
