Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Facility Management und entwickle nachhaltige Instandhaltungskonzepte.
- Arbeitgeber: SRH Berufsbildungswerk Sachsen bietet Bildung und Integration für Menschen in den Arbeitsmarkt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 29 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung unserer Standorte und trage zu sinnstiftenden Tätigkeiten bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbar, Erfahrung im Gebäude- und Liegenschaftsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen aller Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
SRH Berufsbildungswerk Sachsen
Leiter (w/m/d) Facility Management und Gebäude- und Liegenschaftsmanagement
Die SRH Berufsbildungswerk Sachsen GmbH betreibt das Berufsbildungswerk Dresden mit seiner Filiale in Cottbus sowie Beruflichen Trainingszentren in Dresden, Cottbus, Leipzig, Rostock und Bautzen. Zum Unternehmen gehören außerdem die SRH Montessori-Grundschule Dresden, die SRH Oberschule Dresden sowie das SRH Berufliche Gymnasium Dresden. Mit 330 Mitarbeitern innerhalb der SRH Berufsbildungswerk Sachsen GmbH erbringen wir Dienstleistungen der schulischen und beruflichen Bildung, der beruflichen Rehabilitation sowie ergänzende Maßnahmen zur Integration von Menschen in den Arbeitsmarkt.
Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.
Für die SRH Berufsbildungswerk Sachsen GmbH am Standort in Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Facility Management und Gebäude- und Liegenschaftsmanagement (w/m/d) in Vollzeit mit 40 Wochenstunden. Wir freuen uns auf eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und aktiv die Entwicklung unserer Standorte mitgestaltet.
Wir bieten:
- Sinnstiftende Tätigkeit, die es unseren Teilnehmer:innen nachhaltig ermöglicht, am beruflichen und gesellschaftlichen Leben aktiv teilzunehmen
- Faire Bezahlung sowie Zielvereinbarung, Jubiläumszuwendungen und Zuschüsse verschiedener Art
- Flexible Arbeitszeiten (Mo. – Fr.) und flexibler Gestaltungsspielraum zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit des Home Office
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, wie Führungskräfteentwicklung und konzernweite Netzwerktreffen
- Mind. 29 Tage Jahresurlaub (inklusive Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr), 5 Karenztage sowie moderne Arbeitsplatzgestaltung
- Umfangreiche Leistungen zur Gesundheitsförderung, wie 120,-€ jährliche Gesundheitsprämie, BusinessBike, Kurs- und Laufsportangebote und bezahlte Freistellungen bei Facharztterminen
- Familienfreundliche Angebote, wie Eltern-Kompass Hotline, Wertkonto für individuellem Sabbatical und 25,-€-Arbeitgeberzuschuss auf die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel
Aufgabe:
- Fachliche Leitung des technischen Facility-Management-Teams
- Verantwortung für das Gebäude-, Bau- und Liegenschaftsmanagement an den Standorten unserer drei Geschäftsbereiche
- Entwicklung und Umsetzung strategischer Instandhaltungskonzepte unter Nachhaltigkeits- und Wirtschaftlichkeitsaspekten
- Leitung von Bau- und Sanierungsprojekten
- Vertragsgestaltung und Verhandlung von Gewerbemietverträgen, HOAI- und VOB-Verträgen
- Weiterentwicklung der Dienstleistungs- und Facility-Prozesse in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Gebäudemanagement, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Gebäude- und Liegenschaftsmanagement inkl. der Leitung von Bau- und Sanierungsprojekten
- Fundierte Kenntnisse in VOB und HOAI
- Kenntnisse im Gewerbemietrecht sind wünschenswert
- PKW-Führerschein
- Sicherer Umgang mit MS Office, Teams, CAFM-Systemen und Projektmanagementtools
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ihre fachlichen Fragen beantwortet:
Tanja Gallinger, Teamleiterin, Telefon +49 (0) 351 8437-604
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal mit Angabe der Kennziffer 13434.
#J-18808-Ljbffr
Leiter w/m/d Facility Management / Gebäude- & Liegenschaftsmanagement Arbeitgeber: SRH Berufsbildungswerk Sachsen GmbH
Kontaktperson:
SRH Berufsbildungswerk Sachsen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter w/m/d Facility Management / Gebäude- & Liegenschaftsmanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du über nachhaltige Instandhaltungskonzepte und innovative Lösungen Bescheid weißt, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Leitung von Bau- und Sanierungsprojekten vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die sinnstiftende Tätigkeit im Bildungsbereich. Erkläre, warum dir die Integration von Menschen in den Arbeitsmarkt am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter w/m/d Facility Management / Gebäude- & Liegenschaftsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SRH Berufsbildungswerk Sachsen GmbH und ihre Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Facility Management und Gebäude- und Liegenschaftsmanagement hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in VOB und HOAI.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Vision für die Weiterentwicklung der Standorte ein.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über das Karriere-Portal der SRH Berufsbildungswerk Sachsen GmbH ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und die geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Berufsbildungswerk Sachsen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die SRH Berufsbildungswerk Sachsen und ihre Mission. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Leiter Facility Management zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Gebäude- und Liegenschaftsmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Anforderungen der Stelle zutreffen.
✨Kenntnisse in VOB und HOAI betonen
Da fundierte Kenntnisse in VOB und HOAI gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen in diesen Bereichen hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch deine Herangehensweise an Vertragsverhandlungen zu erläutern.
✨Fragen zur Teamführung stellen
Da die Position eine fachliche Leitung des technischen Facility-Management-Teams beinhaltet, ist es wichtig, Fragen zur Teamführung und -entwicklung zu stellen. Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Dienstleistungs- und Facility-Prozesse und wie du das Team dabei unterstützen kannst.