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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte spannende Inhalte und E-Mail-Kampagnen, um unsere Community zu begeistern.
- Arbeitgeber: Die Founders Foundation ist eine innovative gemeinnützige GmbH, die Startups unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, kreative Freiheit und die Möglichkeit, einen sozialen Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft von Startups aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kreativität, Kommunikationsstärke und ein Interesse an Marketing sind gefragt.
- Andere Informationen: Der Bewerbungsprozess umfasst ein Video-Interview und ein persönliches Kennenlernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wenn Du eine bestimmte Fragen hast, welche hier nicht aufgeführt wird, dann melde Dich gerne bei Ines.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
- Schritt: SparkHire Video Interview – Der erste Schritt ist ein kurzes Video-Interview, das du flexibel aufnehmen kannst. Hier stellen wir dir einige Fragen, um mehr über dich und deine Motivation zu erfahren.
- Schritt: Preliminary Call – Im nächsten Schritt folgt ein digitales Interview mit unserer HR Talent Acquisition Managerin Ines. Dabei geht es darum, dass wir uns kennenlernen.
- Schritt: Case Study – Du erhältst eine praxisnahe Aufgabe, die du erarbeitest und präsentierst. Stelle deine Präsentation zukünftigen Teammitgliedern vor.
- Schritt: Kennenlernen des Gründers – Im letzten Schritt lernst du den Gründer der Founders Foundation sowie dein zukünftiges Team persönlich kennen.
Wie gestaltet sich unser Onboarding?
Wie arbeiten wir in der Founders Foundation?
Wie ist die Founders Foundation als gemeinnützige GmbH finanziert?
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Founders Foundation gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content & E-Mail-Marketing Manager (W/M/D)
✨Tip Nummer 1
Bereite dich gut auf das SparkHire Video Interview vor. Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig gestellt werden und wie du deine Motivation für die Position als Content & E-Mail-Marketing Manager am besten ausdrücken kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze das Preliminary Call, um nicht nur dich vorzustellen, sondern auch gezielte Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 3
Für die Case Study ist es wichtig, dass du deine Ideen klar und strukturiert präsentierst. Übe deine Präsentation im Voraus, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und professionell auftrittst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, beim Kennenlernen des Gründers Fragen zu stellen, die deine Neugier über die Vision der Founders Foundation zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content & E-Mail-Marketing Manager (W/M/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Position passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Content- und E-Mail-Marketing darlegst. Betone, warum du bei der Founders Foundation arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Video-Interview vorbereiten: Bereite dich auf das SparkHire Video-Interview vor, indem du häufige Fragen über deine Motivation und Erfahrungen übst. Achte darauf, in einem ruhigen Umfeld zu filmen und auf deine Körpersprache zu achten.
Präsentation der Case Study: Wenn du zur Case Study eingeladen wirst, plane deine Präsentation sorgfältig. Stelle sicher, dass du die Aufgabe verstehst und deine Ideen klar und strukturiert präsentierst. Übe deine Präsentation mehrmals, um sicher und überzeugend aufzutreten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Founders Foundation gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf das Video-Interview vor
Nutze die Flexibilität des SparkHire Video Interviews, um deine Antworten gut zu durchdenken. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und achte darauf, dass du klar und selbstbewusst sprichst.
✨Sei authentisch im digitalen Interview
Im Gespräch mit Ines ist es wichtig, du selbst zu sein. Zeige deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Content & E-Mail-Marketing Manager. Bereite einige Fragen vor, um dein Interesse an der Founders Foundation zu zeigen.
✨Präsentiere deine Case Study überzeugend
Achte darauf, dass deine Präsentation strukturiert und visuell ansprechend ist. Übe sie mehrmals, um sicherzustellen, dass du alle wichtigen Punkte klar und präzise kommunizierst. Denke daran, auch auf mögliche Fragen der Teammitglieder einzugehen.
✨Informiere dich über die Founders Foundation
Vor dem Kennenlernen des Gründers solltest du dich über die Mission und die Finanzierung der Founders Foundation informieren. Zeige, dass du dich mit der Organisation identifizierst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
