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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und warte hochskalierbare Java-Anwendungen im Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens in der Personal- und Rekrutierungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein flexibles Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten in einem agilen Umfeld und unterstütze Junior-Entwickler.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Informatikstudium und 5 Jahre Erfahrung in der Java-Entwicklung haben.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Wartung von hochskalierbaren Java-Anwendungen.
- Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam zur Implementierung neuer Funktionen und Verbesserungen.
- Sicherstellung der Codequalität durch Unit-Tests und Code-Reviews.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Anforderungen zu verstehen und technische Lösungen zu entwickeln.
- Unterstützung bei der Fehlerbehebung und Optimierung bestehender Systeme.
- Dokumentation von Entwicklungsprozessen und technischen Entscheidungen.
- Aktive Teilnahme an agilen Entwicklungsprozessen (z.B. Scrum, Kanban).
- Mentoring von Junior-Entwicklern und Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Teams.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Java-Entwicklung.
- Fundierte Kenntnisse in Java, Spring Boot und relevanten Frameworks.
- Erfahrung mit Datenbanken wie MySQL, PostgreSQL oder Oracle.
- Kenntnisse in der Anwendung von Design-Patterns und SOLID-Prinzipien.
- Erfahrung mit Versionskontrollsystemen wie Git.
- Gute Kenntnisse in der Entwicklung von RESTful APIs.
- Vertrautheit mit Cloud-Diensten (z.B. AWS, Azure) ist von Vorteil.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Position: Senior Java Engineer in Berlin, Germany
Seniority level: Mid-Senior level
Employment type: Full-time
Job function: Engineering and Information Technology
Industries: Staffing and Recruiting
#J-18808-Ljbffr
Senior Java Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Halian
Kontaktperson:
Halian HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Java Engineer (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Java-Entwicklern und Fachleuten in der Branche. Besuche lokale Meetups oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends in der Java-Entwicklung zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Fähigkeiten in der agilen Entwicklung. Wenn du Erfahrung mit Scrum oder Kanban hast, sprich darüber, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Java, Spring Boot und Design-Patterns beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Betone deine Mentoring-Erfahrungen. Wenn du Junior-Entwickler unterstützt hast, teile spezifische Beispiele, wie du ihnen geholfen hast, ihre Fähigkeiten zu verbessern und das Team zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Java Engineer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Senior Java Engineer gefordert werden.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 5-jährige Berufserfahrung in der Java-Entwicklung sowie deine Kenntnisse in Spring Boot und relevanten Frameworks.
Zeige deine Teamfähigkeit: Erwähne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen, insbesondere in agilen Entwicklungsprozessen wie Scrum oder Kanban.
Dokumentation und Codequalität: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit der Dokumentation von Entwicklungsprozessen und der Sicherstellung der Codequalität durch Unit-Tests und Code-Reviews klar darstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Halian vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte, dass du in der Interviewrunde technische Fragen zu Java, Spring Boot und relevanten Frameworks beantworten musst. Übe das Lösen von Programmieraufgaben und stelle sicher, dass du die Prinzipien von SOLID und Design-Patterns gut erklären kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen gefordert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten verdeutlichen. Betone, wie du zur Lösung von Problemen im Team beigetragen hast.
✨Bereite Beispiele für agile Methoden vor
Da aktive Teilnahme an agilen Entwicklungsprozessen erwartet wird, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Scrum oder Kanban zu sprechen. Erkläre, wie du in früheren Projekten agile Methoden angewendet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Mentoring-Erfahrungen hervorheben
Da Mentoring von Junior-Entwicklern Teil der Position ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du jüngere Kollegen unterstützt hast. Dies könnte durch Schulungen, Code-Reviews oder einfach durch das Teilen von Wissen geschehen sein.
