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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das F&B-Team und optimiere unsere gastronomischen Angebote auf Kreuzfahrten.
- Arbeitgeber: AIDA ist ein führendes, innovatives Kreuzfahrtunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, internationale Teamkultur und spannende Reisen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse auf See.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie/Gastronomie und erste Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite in einem internationalen Umfeld und entwickle deine Karriere in der Kreuzfahrtbranche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Willkommen bei AIDA - dem Unternehmen, in dem Teamspirit wirklich gelebt wird. Komm in unsere internationale AIDA Familie und arbeite bei einem der bekanntesten und innovativsten Kreuzfahrtunternehmen weltweit. Um die Schönheit der Meere und der Erde zu schützen, sind wir Vorreiter für nachhaltige Kreuzfahrt. Entdecke bei uns deinen #PlaceToWe. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Unternehmenssitz in Rostock.
Was wir erwarten:
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie sowie einschlägige Berufserfahrung und erste Führungserfahrung, vorzugsweise im internationalen Hotel- und/oder Kreuzfahrtsektor.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicher im Umgang mit MS Office 365 und OBI.
- Analytische Fähigkeiten sowie eine ziel- und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke, Flexibilität und Teamfähigkeit.
Manager F&B Commercial & Optimization (m/w/d) Arbeitgeber: AIDA Cruises - German Branch of Costa Crociere S.p.A.
Kontaktperson:
AIDA Cruises - German Branch of Costa Crociere S.p.A. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager F&B Commercial & Optimization (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Hotellerie und Gastronomie, die möglicherweise Kontakte zu AIDA haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Kreuzfahrtbranche und im F&B-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in die Optimierung der Angebote bei AIDA einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zur Lösung von Konflikten vor. AIDA legt großen Wert auf Teamspirit, also sei bereit, deine Erfahrungen und Ansätze zur Förderung eines positiven Arbeitsumfelds zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Praktiken in der Gastronomie. AIDA setzt auf Nachhaltigkeit, also bringe konkrete Ideen mit, wie du zur Umsetzung dieser Werte im F&B-Bereich beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager F&B Commercial & Optimization (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über AIDA und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die Bedeutung von Nachhaltigkeit im Kreuzfahrtsektor zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Hotellerie oder Gastronomie sowie deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante internationale Erfahrungen und deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei AIDA arbeiten möchtest. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine lösungsorientierte Denkweise ein und wie diese zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Bewerbung einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Überprüfe, ob alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AIDA Cruises - German Branch of Costa Crociere S.p.A. vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position im Bereich F&B Management angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends in der Gastronomie und Hotellerie vorbereiten. Informiere dich über nachhaltige Praktiken in der Branche, da dies für das Unternehmen von Bedeutung ist.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Betone, wie du Teams motivierst und Herausforderungen meisterst, um die Effizienz zu steigern.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Stelle Kommunikationsstärke erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen, indem du Beispiele nennst, wie du Daten zur Entscheidungsfindung genutzt hast. Dies könnte die Optimierung von Prozessen oder die Verbesserung von Dienstleistungen betreffen.
