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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage a fleet of over 150 vehicles and ensure their optimal condition.
- Arbeitgeber: Join a dynamic, innovative company recognized as a 'Top Employer' since 1993.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, employee discounts, and a family-like atmosphere.
- Warum dieser Job: Be part of a team that values personal development and offers great career opportunities.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a commercial training background and experience in fleet management.
- Andere Informationen: Travel is minimal, and you’ll have access to a knowledge academy for continuous learning.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind DIE RETTUNGSSANIERER!
Seit 1993 haben wir uns zu einem mittelständischen Sanierungsunternehmen mit 260 Mitarbeitern entwickelt, das dynamisch, innovativ und zukunftsorientiert ist. Dabei sind wir unseren Wurzeln treu geblieben und noch immer inhabergeführt. Ausgehend von 9 Standorten (Berlin, Hamburg, München, Rostock, Taucha bei Leipzig, Schwarzenbruck bei Nürnberg, Karlsruhe, Hattersheim bei Frankfurt a. M. und Duisburg) liegt unsere Kernkompetenz in der Sanierung nach Schadensereignissen. Dabei ist es unerheblich, ob ein Wasserschaden, Brandschaden, Schimmelpilzbefall oder Schadstoffschaden vorliegt. Wir haben die geeigneten Fachkräfte für jede Art von Schaden.
Zum sechsten Mal wurden wir als \“Top-Arbeitgeber im Mittelstand\“ ausgezeichnet. Werden auch Sie Teil unseres Teams.
Fuhrparkmanager (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Verantwortung des gesamten Fuhrparks bestehend aus über 150 Fahrzeugen
- Beratung der Geschäftsleitung bei Entscheidungen zum Kauf oder Leasing von Fahrzeugen
- Sicherstellung des technischen Standards unserer Fahrzeug-Flotte
- Kontrolle unserer Fahrzeuge auf äußerliche Mängel und Fahrzeugpflege
- Organisation von Wartungen und Reparaturen sowie Kontrolle der dazugehörigen Unterlagen (Fahrzeugpapiere, Übergabeprotokolle etc.)
- Verantwortung für die Einhaltung der betrieblichen und gesetzlichen Bestimmungen
- Steuerung und stetige Optimierung der Prozesse im Bereich Fuhrparkmanagement
- Fahrzeugüberführungen in andere Niederlassungen und Werkstätten
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Fuhrparkmanagement
- Kenntnisse im Bereich Fuhrpark, im Verkehrsrecht sowie in der Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften
- Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office (Excel, Word, Outlook) sowie fuhrparkspezifischer Software
- Führerschein (mind. Klasse B)
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit sowie eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und ein freundliches, offenes Auftreten
- Reisebereitschaft (im geringen Umfang)
Was wir Ihnen bieten
- Ein familiäres Betriebsklima mit positiver Arbeitsatmosphäre
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Hervorragende Entwicklungschancen und eine zielgerichtete Personalentwicklung
- Hauseigene Wissensakademie
- Technische Ausstattung für mobiles Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten
- Optionale Leistungen wie Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge sowie E-Bike Leasing
- Eine Auswahl an kostenfreien Getränken sowie an Obst
- Eine monatliche Guthaben-Karte zum Einkaufen im lokalen Einzelhandel
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Jährliches Gesundheitsbudget
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich und lernen unser Team vor Ort kennen.
Sie haben noch Fragen?
Gerne stehen wir Ihnen vorab telefonisch zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartnerin:
Claudia Debris
Tel.: +49 (30) 330291-623
Handy: +49 (1520) 9308068
#J-18808-Ljbffr
Fuhrparkmanager (m/w/d) Arbeitgeber: webesan GmbH
Kontaktperson:
webesan GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fuhrparkmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Fuhrparkmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Fuhrparkmanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du über Entwicklungen wie Elektromobilität oder digitale Fuhrparksoftware Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Prozesse verbessert hast. Das wird deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. Da der Job auch Beratung und Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele parat haben, die zeigen, wie du effektiv mit anderen kommunizierst und zusammenarbeitest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fuhrparkmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über DIE RETTUNGSSANIERER! Schau dir ihre Website an, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Fuhrparkmanager zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Fuhrparkmanagement und deine Kenntnisse im Verkehrsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei webesan GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Wissen im Fuhrparkmanagement und den relevanten gesetzlichen Vorschriften. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern kommunizieren musst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ideen strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Zeige, dass du die Mission der Rettungssanierer verstehst und wie du zur Optimierung des Fuhrparks beitragen kannst.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Fuhrparkmanagements im Unternehmen zu erfahren.
