Junior IT-Projektleiter und E-Learning Producer (m/w/d)
Junior IT-Projektleiter und E-Learning Producer (m/w/d)

Junior IT-Projektleiter und E-Learning Producer (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Team Knowhow

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage IT projects and create engaging e-learning content for clients.
  • Arbeitgeber: Join Know How! AG, a leader in innovative corporate training solutions.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and a supportive team culture.
  • Warum dieser Job: Be part of a dynamic team shaping the future of learning with cutting-edge technology.
  • Gewünschte Qualifikationen: Degree in IT, media, or business; project management experience preferred.
  • Andere Informationen: Work in modern offices with great amenities and participate in fun team events.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Besser lernen. Besser arbeiten.

Die Know How! AG bietet ganzheitliche Weiterbildungskonzepte für Unternehmen aus allen Branchen, die besseres Lernen und somit besseres Arbeiten ermöglichen. An unseren Standorten Stuttgart, Konstanz und Augsburg entwickeln wir Lösungen in den Bereichen Digital Content, Learning Ecosystem, Microsoft 365 und Digital Workplace. Die Know How! AG ist eine Bildungsmarke der Carl Remigius Fresenius Education Group.

Der Bereich Learning Ecosystem unterstützt unsere Kund:innen bei der Entwicklung und Einführung eines ganzheitlichen Learning Portals. Das Learning Portal verbindet die verschiedenen Plattformen eines Unternehmens miteinander und bereitet digitale Lernformate übersichtlich für Mitarbeitende auf.

Für unsere Standorte Stuttgart, Augsburg, Konstanz oder Homebased suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior IT-Projektleiter und E-Learning Producer (m/w/d) in Vollzeit.

Deine Aufgaben als IT-Projektleiter (m/w/d)

  • Als IT-Projektleiter:in bist Du für die Kundenbetreuung und -beratung bei der Einführung eines Learning Portals von der Bedarfsanalyse über die Implementierung bis hin zur Produktabnahme verantwortlich.
  • Im Multiprojektmanagement übernimmst Du die Projektplanung, das Projektmanagement, das Projektcontrolling und die Evaluation der Projekte.
  • Du leitest und moderierst Projektmeetings und Kundenworkshops.
  • Du führst, steuerst und betreust interdisziplinäre Projektteams, koordinierst die Projektaufgaben und steuerst externe Lieferanten.

Deine Aufgaben als E-Learning Producer (m/w/d)

  • Als E-Learning Producer (m/w/d) verantwortest Du das Setup des Learning Portals einschließlich der Strukturierung, Verwaltung und Aufbereitung der Inhalte nach Kundenwunsch. Dabei setzt Du Dein methodisch-didaktisches Vorwissen ein.
  • Darüber hinaus bist Du für die Qualitätssicherung, das Testing und die Dokumentation von neuen Features verantwortlich.
  • Du arbeitest zusammen mit den jeweiligen Product Ownern, den Softwareentwickler:innen, dem Kundenmanagement und dem Vertrieb an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Learning Portals.

Dein Profil

  • Du hast ein Studium im Bereich (Wirtschafts-)informatik, (Medien-)informatik, Medienpädagogik, -technik, Betriebswirtschaftslehre oder Ähnliches erfolgreich abgeschlossen.
  • Du verfügst über erste Berufserfahrung im Projektmanagement von IT-Projekten – idealerweise im Weiterbildungsbereich – oder in der Erstellung von Learning Content.
  • Du konntest bereits Erfahrung in der Anwendung agiler Projektmanagement-Methoden und -Tools sammeln.
  • Du hast Spaß daran, in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden den Bedarf zu analysieren und passgenaue IT-Systeme zu entwickeln.
  • Du hast ein gutes Verständnis von Softwarearchitektur und Schlagwörter wie LMS, WBT, SCORM und HTML 5 sind für Dich keine Fremdwörter.
  • Du bist durch und durch ein Teamplayer und verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten gegenüber dem Kunden.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (verbal und schriftlich) runden Dein Profil ab.

Wir bieten Dir

  • Flache Hierarchien, Mitbestimmung, eine Du-Kultur und ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten.
  • Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Deiner Weiterentwicklung und beim Erreichen Deiner persönlichen (Karriere-)Ziele.
  • Individuelle Lernzeit und ein individuelles Lernbudget.
  • Modernste Hard- und Software.
  • Wohlfühl-Büros mit sehr guter Ausstattung (ergonomische, höhenverstellbare Tische und Stühle, etc.), Kreativ-Räume und eine gemütliche Dachterrasse.
  • Mitarbeitendenvergünstigungen.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Betriebliches Gesundheits-Management (Gesundheitstage, Sportevents, etc.).
  • Regelmäßige (digitale) Team-Events und -Aktivitäten, Sommerfest und Weihnachtsfeier.
  • Kostenfreie Getränke und Obst.

Deine Ansprechpartnerin

Erste Fragen beantwortet Dir gerne Anna (Sommerfeld) telefonisch oder per Whatsapp unter 0151 5701 6997 oder per E-Mail

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Junior IT-Projektleiter und E-Learning Producer (m/w/d) Arbeitgeber: Team Knowhow

Die Know How! AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten, fördern wir die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und ein individuelles Lernbudget. Unsere modernen Büros in Stuttgart, Augsburg und Konstanz sind mit ergonomischen Möbeln ausgestattet und bieten kreative Räume sowie regelmäßige Team-Events, die das Miteinander stärken.
Team Knowhow

Kontaktperson:

Team Knowhow HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior IT-Projektleiter und E-Learning Producer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im E-Learning und IT-Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Learning Portals hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu agilen Projektmanagement-Methoden vor. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in interdisziplinären Teams arbeitest und welche Rolle du dabei spielst. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Position.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior IT-Projektleiter und E-Learning Producer (m/w/d)

Projektmanagement
Agile Methoden
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Bedarfsanalyse
Softwarearchitektur
Lernmanagementsysteme (LMS)
Web-Based Training (WBT)
SCORM
HTML5
Qualitätssicherung
Testing
Dokumentation
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Moderation von Workshops

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Junior IT-Projektleiter und E-Learning Producer gefordert werden.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und warum du gut ins Team passt.

Betone deine Projektmanagement-Erfahrung: Da die Rolle Projektmanagementfähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Team Knowhow vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement und E-Learning-Bereich zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.

Bereite Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden, in der Projektplanung und -durchführung sowie in der Qualitätssicherung zeigen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit interdisziplinären Teams zusammengearbeitet hast. Bereite auch Beispiele vor, in denen du Konflikte gelöst oder die Kommunikation verbessert hast.

Sprich über deine Lernbereitschaft

Betone deine Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung. Zeige auf, wie du dich in neuen Technologien und Methoden weitergebildet hast, um in deinem Bereich immer auf dem neuesten Stand zu bleiben.

Junior IT-Projektleiter und E-Learning Producer (m/w/d)
Team Knowhow
Team Knowhow
  • Junior IT-Projektleiter und E-Learning Producer (m/w/d)

    Stuttgart
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-30

  • Team Knowhow

    Team Knowhow

    50 - 100
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