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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage complex IT projects in M&A transactions, guiding teams through carve-outs and integrations.
- Arbeitgeber: Join digatus, a leading IT service group driving digital transformation for businesses worldwide.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, hybrid options, and access to employee discounts with over 500 partners.
- Warum dieser Job: Be part of impactful projects, develop your skills, and collaborate in a dynamic, international environment.
- Gewünschte Qualifikationen: 8+ years in IT consulting or project management; fluent in German and English.
- Andere Informationen: Opportunities for mentoring, career development, and participation in team events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Manager/ Principal – IT Transformation & M&A (w/m/d)
Als Manager (w/m/d) oder Principal (w/m/d) in unserer Business Unit ITM&A and Transformation begleitest du unsere Mandanten in anspruchsvollen M&A Transaktionen sowohl auf Sell- als auch auf der Buy-Side.
Dabei managest du, gemeinsam mit deinem Team, komplexe IT-Projekte und -Programme wie zum Beispiel Carve-Outs oder Post-Merger-Integrationen und bist maßgeblich für die Planung, Steuerung und Umsetzung der Maßnahmen verantwortlich.
Das zeichnet Dich aus:
- Studium/Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium mit technischem oder wirtschaftlichem Fokus oder Vergleichbares.
- Erfahrung: Mindestens acht Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Consulting, Management-Consulting, Internes IT-Projektmanagement oder vergleichbares.
- Selbstverständlich: Analytische Fähigkeiten und hohe Problemlösungskompetenz, Lust auf Dienstreisen und Kundenbesuche vor Ort, Kenntnisse in einem der Projektmanagement-Frameworks (Prince2, IPMA, PMI).
- Softskills: Offen für Neues, Spaß an der Erfahrungsweitergabe und Antrieb zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Internationalität: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Von Vorteil: Promotion / MBA, Erfahrungen im Vertrieb.
Das erwartet Dich bei uns:
- Consulting: Beratung nationaler/ internationaler Unternehmen hinsichtlich der Optimierung ihrer IT-Landschaft.
- Strategie: Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien und Enterprise-Architekturen.
- Projektleitung: Leitung von Projekten und Programmen, Koordination mehrerer Beratungsaufträge und Motivation deines Teams für die gemeinsamen Aufgaben.
- Mentoring: Eigenverantwortliche Leitung der internationalen / hybriden Projektteams und Weiterentwicklung der internen Kollegen.
- Prozessoptimierung: Etablierung/Optimierung von IT Governance Strukturen und IT-Prozessen.
- Optimierung: Identifikation von Optimierungspotenzialen in den Targetunternehmen.
- Planung: Erarbeitung von Projektplänen für IT Transition-, IT-Migrations- sowie IT-Transformationsprojekte.
Das bieten wir Dir zusätzlich:
- Flexibles und hybrides Arbeiten: Im Rahmen der Projekte freie Arbeitszeiteinteilung und mobiles Arbeiten möglich.
- Wissensweitergabe und Mentoring: Möglichkeiten zur Förderung und Erfahrungsweitergabe Deiner zukünftigen KollegInnen.
- Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Weiterbildungen und Zertifizierungen nach deinen Wünschen.
- Events: Gemeinsame Aktivitäten und Team-Events.
- An morgen Denken: Ein betriebliches Altersvorsorgeprogramm.
- Feelgood & Health: Moderne und top ausgestattete Wohlfühl-Büros & Teilnahme am Job-Rad, B2Run u.v.m.
- Rabatte: Zugang zu Mitarbeiterrabatten bei über 500 Partnern.
Was macht digatus?
Wir bieten als IT-Dienstleistungsgruppe alle Kernelemente der digitalen Wertschöpfungskette aus einer Hand, von Beratungsprojekten über Softwareentwicklung bis hin zu IT-Betriebsszenarien. Dabei arbeiten wir mit mehr als 130 Kolleg:innen für den nachhaltigen Erfolg nationaler und internationaler mittelständischer Unternehmen und Konzerne.
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Manager/ Principal - IT Transformation & M&A (w/m/d) Arbeitgeber: digatus it group AG
Kontaktperson:
digatus it group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager/ Principal - IT Transformation & M&A (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der IT-Consulting-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich IT-Transformation und M&A. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie sich auf die Branche auswirken könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fallstudien oder praktische Aufgaben vor, die während des Auswahlprozesses gestellt werden könnten. Übe, wie du komplexe IT-Projekte managen und Probleme lösen würdest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Softskills zu demonstrieren. In der Beratung sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Mentoring zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager/ Principal - IT Transformation & M&A (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt, die für die Position als Manager/Principal im Bereich IT Transformation & M&A relevant sind. Zeige, wie du zur Optimierung der IT-Landschaft beitragen kannst.
Hebe deine Softskills hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine analytischen Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und deine Offenheit für Neues. Diese Eigenschaften sind für die Rolle entscheidend und sollten klar kommuniziert werden.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen zu deinen Erfahrungen im IT-Consulting und Projektmanagement auf dich zukommen könnten. Bereite Antworten vor, die deine Erfolge und Herausforderungen in diesen Bereichen verdeutlichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei digatus it group AG vorbereitest
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit komplexe IT-Projekte erfolgreich gemanagt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Verstehe die M&A-Dynamik
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich M&A und IT-Transformation. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Bereite Fragen vor
Stelle gezielte Fragen zu den Projekten und der Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der IT-Transformation sieht, und wie du dazu beitragen kannst.
✨Hebe deine Softskills hervor
Betone deine Offenheit für Neues und deinen Antrieb zur persönlichen Weiterentwicklung. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert und gefördert hast, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
