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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Geschäft.
- Arbeitgeber: KiK ist ein stabiles Unternehmen, das Talente mit bunten Lebensläufen sucht.
- Mitarbeitervorteile: Echte Perspektiven, Vertrauen in deine Fähigkeiten und ein starkes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Wachse gemeinsam mit uns und entfalte deine Talente in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Wir suchen Macher:innen mit Herz und der Bereitschaft, Herausforderungen anzunehmen.
- Andere Informationen: Hier findest du Freiraum für unkonventionelles Denken und eine positive Teamatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Chance sucht dich!
Wir suchen Talente mit bunten Lebensläufen und einzigartigen Geschichten, die bereit sind, ihre Chance zu ergreifen. Macher:innen mit Herz, die keine Angst vor Herausforderungen haben und gemeinsam mit uns wachsen wollen.
Bei KiK erwartet dich mehr als nur ein Job – wir bieten dir echte Perspektiven, Vertrauen in deine Fähigkeiten und die Sicherheit eines stabilen Unternehmens. In unserem Team, das durch starken Zusammenhalt und klare Ergebnisorientierung glänzt, findest du den Freiraum, deine Talente zu entfalten und unkonventionell zu denken. Hier packst du gemeinsam mit netten Kolleg:innen an, findest im Team Lösungen und behältst dabei sogar immer ein Lächeln im Gesicht.
Klingt das nach der richtigen Chance für dich? Dann bewirb dich.
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Teamleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Kik Textilien Und Non-food Druzba Za Trgovino Posrednistvo in Storitve D.
Kontaktperson:
Kik Textilien Und Non-food Druzba Za Trgovino Posrednistvo in Storitve D. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rolle als Teamleiter:in ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Herausforderungen gemeinsam gemeistert hast.
✨Tip Nummer 2
Hebe deine Führungskompetenzen hervor! Da du als Filialleiter:in Verantwortung übernimmst, solltest du konkrete Erfahrungen oder Erfolge in der Führung von Teams oder Projekten teilen. Zeige, wie du andere motivierst und zu Höchstleistungen anregst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, unkonventionell zu denken! KiK sucht nach kreativen Lösungen und neuen Ansätzen. Überlege dir innovative Ideen, die du in die Filiale einbringen könntest, um den Zusammenhalt im Team zu stärken oder die Ergebnisse zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Betone deine Anpassungsfähigkeit! In einem dynamischen Umfeld wie dem Einzelhandel ist es wichtig, flexibel auf Veränderungen zu reagieren. Teile Beispiele, wie du dich in der Vergangenheit an neue Situationen angepasst hast und dabei stets positiv geblieben bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über KiK und deren Werte. Achte darauf, wie sie Teamarbeit und individuelle Talente fördern. Dies hilft dir, deine Bewerbung auf die Unternehmenskultur abzustimmen.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen, die zeigen, dass du ein Macher:in mit Herz bist. Beispiele für Herausforderungen, die du gemeistert hast, sind besonders wertvoll.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die richtige Person für die Position bist. Zeige deine Begeisterung für die Möglichkeit, im Team zu arbeiten und Lösungen zu finden.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kik Textilien Und Non-food Druzba Za Trgovino Posrednistvo in Storitve D. vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige deine Persönlichkeit und erzähle von deinen einzigartigen Erfahrungen. KiK sucht nach Talenten mit bunten Lebensläufen, also scheue dich nicht, deine Geschichte zu teilen.
✨Teamgeist betonen
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du Lösungen gemeinsam mit Kolleg:innen findest.
✨Herausforderungen annehmen
Bereite dich darauf vor, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast. KiK sucht Macher:innen, die keine Angst vor Schwierigkeiten haben und bereit sind, sich weiterzuentwickeln.
✨Positive Einstellung zeigen
Ein Lächeln kann Wunder wirken! Zeige während des Interviews eine positive Einstellung und Begeisterung für die Möglichkeit, Teil des KiK-Teams zu werden. Das passt perfekt zur Unternehmenskultur.
