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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pfarrer bei administrativen und organisatorischen Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer engagierten Pfarrgemeinde, die Seelsorge und Gemeinschaft fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an bedeutenden Veranstaltungen teilzunehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Verwaltung und unterstütze die Seelsorger in ihrer Berufung.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft zu Abendveranstaltungen und Identifikation mit den Zielen der katholischen Kirche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Als Verwaltungsleiter (m/w/d) ist es Ihr Ziel, die leitenden Pfarrer bei ausgewählten administrativen und organisatorischen Herausforderungen in der Verwaltung aktiv zu unterstützen und Aufgaben eigenverantwortlich zu übernehmen. Den Pfarrern soll somit ermöglicht werden, ihrer Berufung als Seelsorger gerecht zu werden.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige leitende Tätigkeit wünschenswert, vorzugsweise im betriebswirtschaftlichen Bereich
- Führungsqualitäten, unternehmerisches Denken
- Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu regelmäßigen Abendveranstaltungen wie Kirchenverwaltungssitzungen
- Gültiger Führerschein und eigener PKW
- Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche
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VERWALTUNGSLEITER (M/W/D) PFARREIENGEMEINSCHAFT STÄTZLING UND AFFING Arbeitgeber: Jugendverbände der Gemeinschaft Christlichen Lebens
Kontaktperson:
Jugendverbände der Gemeinschaft Christlichen Lebens HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: VERWALTUNGSLEITER (M/W/D) PFARREIENGEMEINSCHAFT STÄTZLING UND AFFING
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungsqualitäten in Gesprächen und Netzwerken. Suche nach Gelegenheiten, um deine Erfahrungen in der Leitung von Teams oder Projekten zu teilen, und betone, wie du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Pfarrgemeinde und ihre spezifischen Bedürfnisse zu erfahren. Informiere dich über aktuelle Projekte oder Herausforderungen, die die Gemeinde hat, und überlege, wie du aktiv zur Lösung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstärke unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, insbesondere in Bezug auf administrative Themen, die für die Pfarrer relevant sind.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche zu zeigen. Überlege dir, wie du deine persönlichen Werte und Erfahrungen mit den Werten der Kirche in Einklang bringen kannst, um deine Motivation für die Position zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: VERWALTUNGSLEITER (M/W/D) PFARREIENGEMEINSCHAFT STÄTZLING UND AFFING
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Pfarrgemeinde: Recherchiere die Pfarrgemeinde Stätzling und Affing. Informiere dich über ihre Werte, Ziele und aktuellen Projekte, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du dich mit der Gemeinde identifizierst.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Hochschulausbildung sowie relevante berufliche Erfahrungen hervorhebst. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle des Verwaltungsleiters vorbereiten.
Führe Beispiele an: Verwende konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, um deine Führungsqualitäten und dein unternehmerisches Denken zu belegen. Dies kann helfen, deine Eignung für die Position zu untermauern.
Zeige deine Identifikation mit der katholischen Kirche: Erkläre in deinem Anschreiben, warum dir die Grundsätze und Ziele der katholischen Kirche wichtig sind und wie du diese in deiner Arbeit als Verwaltungsleiter unterstützen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendverbände der Gemeinschaft Christlichen Lebens vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Herausforderungen vor
Informiere dich über die administrativen und organisatorischen Herausforderungen, mit denen die Pfarrgemeinde konfrontiert ist. Überlege dir, wie du die leitenden Pfarrer unterstützen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Führungsstärke und dein unternehmerisches Denken verdeutlichen. Denke an Situationen, in denen du ein Team geleitet oder eine schwierige Entscheidung getroffen hast.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Höre aktiv zu und stelle Fragen, um dein Interesse und Verständnis zu zeigen.
✨Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche
Sei bereit, über deine persönliche Verbindung zu den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche zu sprechen. Zeige, dass du die Werte der Kirche teilst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Verwaltungsleiter zu vertreten.
