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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Senioren in einem liebevollen Umfeld und ermögliche ihnen ein selbstbestimmtes Leben.
- Arbeitgeber: Das DRK-Seniorenzentrum in Wipperfürth bietet ein Zuhause für 100 Seniorinnen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Zuschüsse für Kinderbetreuung und Gesundheitsmaßnahmen sowie Sonderkonditionen im Einzelhandel.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines sympathischen Teams und gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen, Empathie, Teamfähigkeit und Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes.
- Andere Informationen: Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge.
Für Sie ist Pflege nicht nur ein Beruf sondern eine Berufung? Dann sind Sie im DRK-Seniorenzentrum in Wipperfürth genau richtig. 100 Seniorinnen haben hier – aufgeteilt auf zwei Häuser – ein neues zu Hause gefunden und werden von Ihren zukünftigen Kolleginnen liebevoll betreut und gepflegt. Wenn Sie Teil dieses sympathischen, multiprofessionellen Teams werden möchten, dann bewerben Sie sich als Mitarbeiter in der Pflege (w/m/d) mit flexiblen Stundenmodellen oder im Rahmen eines Minijobs (556 €-Basis).
Ihre Aufgaben:
- Als Mitarbeiterin in der Pflege im DRK-Seniorenzentrum unterstützen Sie unsere Bewohnerinnen dabei, ein selbstbestimmtes Leben in einer pflegerisch betreuten Umgebung zu führen.
- Neben der Durchführung der Grund- und Behandlungspflege zählt selbstverständlich auch die Dokumentation der erbrachten Leistungen zu Ihren Aufgaben.
- Sie setzen alles daran, unseren Bewohnerinnen ein würdevolles Altern in unserem Hause zu ermöglichen.
- Mit dem nötigen Fingerspitzengefühl gelingt es Ihnen, auch schwer dementiell veränderte Bewohnerinnen mit einzubeziehen und immer wieder neue Alltagsimpulse zu setzen.
Wir sind uns sicher: Sie passen sehr gut in unser Team, wenn Sie die nachfolgenden Dinge mitbringen:
- Freude am Umgang mit Menschen
- Engagement und Hilfsbereitschaft
- Empathie, Geduld und ein großes Herz
- Mut, neue Ideen einzubringen und umzusetzen
- respekt- und würdevoller Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Wir wissen Ihr Engagement zu schätzen und bieten Ihnen einige attraktive Zusatzleistungen:
- eine leistungsgerechte und pünktliche Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag
- eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zu den Betreuungskosten Ihrer nicht-schulpflichtigen Kinder sowie zu gesundheitsfördernden Maßnahmen
- eine hohe Arbeitgeberunterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Sonderkonditionen im Einzelhandel durch DRK-Rahmenverträge
- Bezuschussung eines JobRads, welches selbstverständlich auch privat genutzt werden kann
- eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in einem sympathischen und engagierten Team
- eine kooperative Führungsebene sowie die Unterstützung durch einen etablierten Träger
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann freuen wir uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen. Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an den Leiter des Personalservice, Herrn Michael Ommer.
DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg/Rhein-Berg gGmbH Hauptstr. 261, 51465 Bergisch Gladbach
Mitarbeiter in der Pflege (w/m/d) für DRK-Seniorenzentrum Arbeitgeber: Drk Altkreis Luebbecke
Kontaktperson:
Drk Altkreis Luebbecke HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter in der Pflege (w/m/d) für DRK-Seniorenzentrum
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Pflegebereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht immer öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des DRK. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Grundsätze des Roten Kreuzes verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen im Umgang mit älteren Menschen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Empathie und Geduld in der Vergangenheit gezeigt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über mögliche Fortbildungsmöglichkeiten im Pflegebereich und bringe diese in das Gespräch ein. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, dich ständig weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter in der Pflege (w/m/d) für DRK-Seniorenzentrum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Pflege entschieden hast und was dich an der Arbeit im DRK-Seniorenzentrum besonders anspricht. Betone deine Empathie und dein Engagement.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass deine bisherigen Tätigkeiten in der Pflege klar und übersichtlich dargestellt sind.
Dokumentation der Leistungen: Bereite dich darauf vor, in deinem Bewerbungsschreiben oder Lebenslauf Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Dokumentation von Pflegeleistungen zu geben. Dies zeigt deine Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk Altkreis Luebbecke vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Bewohnern eingegangen bist.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Teamdynamik und den Herausforderungen im DRK-Seniorenzentrum. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da flexible Stundenmodelle angeboten werden, betone deine Bereitschaft, dich an verschiedene Schichten und Anforderungen anzupassen. Das zeigt, dass du bereit bist, das Team zu unterstützen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamarbeit ist in der Pflege unerlässlich. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Betreuung für die Bewohner zu gewährleisten.
