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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage B2B partnerships and enhance customer relationships in a dynamic sports marketing environment.
- Arbeitgeber: Join Red Bull München, a leader in innovative sports projects and marketing.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a creative work culture with opportunities for personal growth and exciting events.
- Warum dieser Job: Be part of a passionate team driving the future of sports marketing in an iconic venue.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in Marketing, Business, or Sports Management; fluent in German and English; relevant experience required.
- Andere Informationen: This is a temporary position for 18 months due to parental leave.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Join to apply for the B2B Partnership Manager – Red Bulls/SAP Garden role at Red Bull München .
Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:
Bist du bereit, das nächste Kapitel im Sportmarketing zu schreiben und die Erfolgsgeschichte von Red Bull München im SAP Garden weiter voranzutreiben? Kundenbeziehungen aufzubauen liegt in deiner DNA, und die Marketingstrategie eines der innovativsten Sportprojekte zu gestalten reizt dich? Du teilst die Leidenschaft für die schnellste Mannschaftssportart der Welt und willst in einem dynamischen Umfeld durchstarten? Auf geht’s – du bist bei uns genau richtig!
Zu deinen Hauptaufgaben gehört die Betreuung bestehender und die Akquise neuer Mitglieder, um so unser Netzwerk zu bereichern. Durch deine kommunikative Art und dein Verhandlungsgeschick wirst du Interessenten in begeisterte Mitglieder der Bulls Business Sphere verwandeln. Unser Ziel ist es, den Bereich B2B-Partnerschaften weiter auszubauen und gemeinsam die spannenden Herausforderungen der kommenden Jahre zu meistern. Die Position ist aufgrund einer Elternzeitvertretung auf 18 Monate beschränkt.
Verantwortungsbereiche und Aufgaben:
- Lead Bulls Business Sphere: Strategische und operative Leitung des B2B-Bereichs „Bulls Business Sphere“. Umfassende Betreuung der aktiven Mitglieder, stets mit einem offenen Ohr für ihre Anliegen. Aktivierung des Rechteportfolios an Spieltagen in enger Zusammenarbeit mit den Marketingbereichen (Digital, Event, Hospitality, Kommunikation). Eigenverantwortliche Durchführung von Kundenterminen, wie Feedback-Gesprächen, Recaps und Kick-Off-Meetings. Strategische Vorbereitung der Eishockey-Saison 2025/26. Administrative Organisation rund um die Bulls Business Sphere, inklusive Rechnungsstellung, Vertragserstellung und Budgetverantwortung.
- New Business: Erstellung von kreativen Vermarktungsangeboten für die Bulls Business Sphere rund um die Red Bulls Spieltage und den SAP-Garden. Entwicklung innovativer Ideen für maßgeschneiderte Partner-Pakete, die auf die Bedürfnisse der Kunden abgestimmt sind. Eigenverantwortliche Akquise neuer Mitglieder für die Bulls Business Sphere, um das Netzwerk stetig zu erweitern. Analyse von Wachstumsfeldern und Branchen im Werbe- und Sportmarkt, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren. Grafische Aufbereitung von Renderings, Moodboards und Mockups sowie Gestaltung individueller Partner-Pakete im Rahmen unseres „Quality First“-Vermarktungsansatzes.
- Business Development: Erstellung und Weiterentwicklung einer langfristigen Business-Development-Strategie, die nachhaltig Erfolg sichert. Dabei hast du die kreative Freiheit, in alle Richtungen zu denken. Upselling bestehender Mitglieder, um deren Engagement zu vertiefen. Anstoßen und Verhandeln von Vertragsverlängerungen, um langfristige Partnerschaften zu sichern. Entwicklung von kurz-, mittel- und langfristigen Strategien, um das Produkt spannend und attraktiv zu halten.
- Business Events: Konzeption und Umsetzung außergewöhnlicher Partner- und B2B-Events, einschließlich internationaler Events aus der World of Red Bull. Nutzung des SAP Gardens als Event-Location, mit der Entwicklung neuer, kreativer Event-Ideen. Funktion als Schnittstelle zum Bereich Event Sales und Drittevents.
Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing & Sales, Business, Sport Management oder ähnliches
- Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Sportmarketing, Sponsoring, Key Account Management, o.ä.
- Kenntnisse im regionalen sowie überregionalen Sponsoren- und Werbemarkt
- Starke Persönlichkeit als Teamplayer mit hoher Begeisterungsfähigkeit
- Empathisches Auftreten und Lust auf direkten Kundenkontakt
- Neugierde an neuen Themen in der B2B Sportmarketing-Landschaft
- Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen, inkl. Adobe Photoshop o.ä.
- Führerschein Klasse B
Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen dabei, ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen wahrzunehmen. Die Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen gleichermaßen, unabhängig von Weltanschauung, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, sexueller Identität oder ethnischer Herkunft.
Seniority level
- Associate
Employment type
- Full-time
Job function
Referrals increase your chances of interviewing at Red Bull München by 2x.
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#J-18808-Ljbffr
B2B Partnership Manager – Red Bulls/SAP Garden Arbeitgeber: EHC Red Bull München GmbH
Kontaktperson:
EHC Red Bull München GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: B2B Partnership Manager – Red Bulls/SAP Garden
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Sportmarketing-Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits im B2B-Bereich tätig sind, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Sportmarketing und Sponsoring. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Weiterentwicklung des B2B-Bereichs einbringen kannst.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Präsentations- und Verhandlungskompetenzen schärfen. Übe, wie du kreative Vermarktungsangebote überzeugend präsentieren kannst.
✨Eventmanagement-Kenntnisse erweitern
Da die Position auch die Konzeption von B2B-Events umfasst, wäre es hilfreich, Erfahrungen im Eventmanagement zu sammeln. Besuche Veranstaltungen oder nimm an Workshops teil, um dein Wissen zu vertiefen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: B2B Partnership Manager – Red Bulls/SAP Garden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Sportmarketing und deine Fähigkeit zur Kundenakquise hervorhebt. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Eignung zu untermauern.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen im Bereich Sportmarketing, Sponsoring oder Key Account Management hervor. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und professionell gestaltet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EHC Red Bull München GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Sportmarketing
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für Sportmarketing und die Red Bulls zu teilen. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfahrungen aus deinem bisherigen Berufsleben, die deine Fähigkeiten im B2B-Management und in der Kundenakquise unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, werden dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die Bulls Business Sphere und deren Mitglieder. Zeige, dass du die Bedürfnisse und Wünsche der Zielgruppe verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Partnership Manager ansprechen kannst.
✨Sei kreativ und strategisch
Bereite dich darauf vor, kreative Vermarktungsansätze und Strategien zu diskutieren. Überlege dir, wie du neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und bestehende Partnerschaften vertiefen kannst, um das Wachstum der Bulls Business Sphere zu fördern.
