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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leverage your skills to define test strategies and manage testing phases.
- Arbeitgeber: Join Avision GmbH, a leading IT service provider specializing in software revival.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 100% remote work, 30+ days vacation, and flexible hours.
- Warum dieser Job: Be part of a diverse team where your ideas matter and personal growth is encouraged.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in IT or related fields; experience with testing methods and tools required.
- Andere Informationen: We value diversity and welcome applicants from all backgrounds.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Die Avision GmbH ist ein auf Software Revival spezialisierter IT-Dienstleister für Anwendungsentwicklung und -betreuung. Neben kompletten Neuimplementierungen modernisiert Avision die Legacy-Software von Unternehmen auf effiziente Art und Weise. Unser Team umfasst derzeit 140 Mitarbeiter:innen – Expert:innen mit mehr als 25 Jahren Berufserfahrung, aber auch junge Berufseinsteiger:innen mit frischen Ideen.
Deine Aufgaben
- Festlegung der Teststrategie und Übernahme der Auswahl und Anpassung geeigneter Testmethoden und -werkzeuge
- Unterstützung, Überwachung und Steuerung des Testfortschritts in allen Testphasen und Erstellung von Reports zum Testverlauf
- Erstellung der Testfälle auf Basis der vorliegenden Anforderungen und Designspezifikationen
- Durchführung (automatisierter) Komponenten- und Integrationstests und Dokumentation der Testergebnisse
- Identifizierung von Fehlern und Abweichungen, Kommunikation dieser an unseren Kunden und Planung entsprechende Maßnahmen
- Durchführung von Performancemessungen und –analysen
- Verantwortung der Konzeption, Durchführung und Auswertung funktionaler und technischer Softwaretests
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Fach-/Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Betriebswirtschaft oder Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d)
- Praxiserfahrung im oben genannten Aufgabenfeld, u. a. auch die Nutzung von Testmethoden und -werkzeugen
- Grundkenntnisse in Datenbanken wie bspw. Oracle, Microsoft SQL Server oder MySQL sowie Grundkenntnisse in Linux
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Das bieten wir Dir (Benefits)
- Die Stelle kann deutschlandweit zu 100 % remote ausgeübt werden.
- 30 + 2 Tage Urlaub (24. und 31. Dez.)
- Flexibles Arbeitszeitkonto für eine gute Work-Life-Balance
- Überstunden verfallen nicht – Ihr könnt euch diese auszahlen lassen oder tage-/stundenweise abfeiern
- Workation & unterschiedliche Sabbatical-Möglichkeiten
- Individuelle Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Wellpass mit 50 % Arbeitgeberzuschuss
- Jährliche Sommer- und Weihnachtsfeste (mit Partner:innen und Kindern), sowie jährlicher Betriebsausflug ins In-/Ausland
Unabhängig von deinem Hintergrund, deiner Herkunft, deiner Geschlechtsidentität oder deinen individuellen Voraussetzungen ist es deine Persönlichkeit, die uns interessiert. Deshalb schaffen wir eine Kultur des Miteinanders und des Respekts, in der jedes Teammitglied ein Mitspracherecht hat, sich persönlich weiterentwickeln kann und wertgeschätzt fühlt. Wir sind zudem offen für Bewerbungen von Menschen mit Gleichstellung oder Schwerbehinderung.
#J-18808-Ljbffr
IT-Testmanager / IT-Softwaretester (m/w/d) Arbeitgeber: Avision GmbH
Kontaktperson:
Avision GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Testmanager / IT-Softwaretester (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den gängigen Testmethoden und -werkzeugen vertraut, die in der Branche verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen mit Tools wie Selenium oder JUnit hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du Teststrategien erfolgreich umgesetzt hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, die Verantwortung für die Testphasen zu übernehmen.
✨Tip Nummer 3
Da die Stelle remote ist, betone deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und Kommunikation im Team. Zeige, dass du auch in einem virtuellen Umfeld effektiv arbeiten kannst und bereit bist, proaktiv zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über Avision GmbH und deren Projekte. Wenn du während des Gesprächs spezifische Fragen zu ihren Softwarelösungen oder Testansätzen stellst, zeigst du echtes Interesse und Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Testmanager / IT-Softwaretester (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen von Avision passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Praxiserfahrungen im Bereich Testmanagement und Softwaretests hervor. Zeige, dass du mit den geforderten Testmethoden und -werkzeugen vertraut bist.
Sprich die Sprache des Unternehmens: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in einem klaren, professionellen Deutsch verfasst sind. Verwende Fachbegriffe aus der IT-Branche, um deine Kenntnisse zu unterstreichen.
Persönliche Note: Füge deinem Anschreiben eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du bei Avision arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmenskultur anspricht. Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung und Teamarbeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avision GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Testmethoden
Mach dich mit verschiedenen Testmethoden und -werkzeugen vertraut, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich zu teilen, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen, in denen du erfolgreich Tests durchgeführt hast. Zeige, wie du Fehler identifiziert und behoben hast, und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Qualität der Software zu gewährleisten.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Da die Rolle auch die Kommunikation mit Kunden und Teammitgliedern umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du Feedback gegeben und empfangen hast, um den Testprozess zu verbessern.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei darauf vorbereitet, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest auch einige technische Begriffe oder Phrasen in Englisch verwenden, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
