Projektleitung Schnittstelle IT & Marketing (w/d/m), München
Projektleitung Schnittstelle IT & Marketing (w/d/m), München

Projektleitung Schnittstelle IT & Marketing (w/d/m), München

München Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende DXP-Projekte und übernehme die technische Verantwortung für deren Umsetzung.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das digitale Produkte und Plattformen entwickelt, die Menschen lieben.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Work-Optionen und ein individuelles Weiterbildungsbudget.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten und exzellente Kommunikationsfähigkeiten mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir bieten ein modernes Loft-Büro, regelmäßige Teamevents und ein Prämiensystem für Erfolge.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wofür wir stehen:

„We build digital products and platforms that humans love and businesses need”

Nur wer bereit ist, sich zu verändern und sich mit dem Neuen und Unbekannten auseinanderzusetzen, wird der Treiber dieser Welt sein. Bestehende Konventionen — genauso wie das eigens Erschaffene — in Frage zu stellen und nie den Anspruch zu verlieren , das Bestehende zu verbessern , ist tief in uns verankert; denn auch unser eigenes Handeln unterliegt diesem Naturgesetz.
Disruption entsteht, weil nichts perfekt ist, nichts ewig Bestand hat. Alles kann besser werden. Alles ist BETA — auch dieser Gedanke.
Die Gier nach Neuem treibt uns an, hinter die Dinge zu schauen und die Zusammenhänge und Mechaniken der digitalen Welt zu verstehen. Wir bringen mit unserem Feuer Licht in dieses Dunkel und stecken unsere Partner und Mitmenschen damit an, sich mehr für die Potenziale und Chancen dieser Veränderung zu begeistern, anstatt sich von deren Risiken lähmen zu lassen

Bei uns wirst Du Dich und Deine Talente entfalten , Dein Wissen und deine Fähigkeiten einbringen und von anderen lernen .

Deine Aufgaben:

  • Leitung komplexer DXP-Projekte (Digital Experience Platforms) – von Websites bis hin zu Commerce Lösungen: Du übernimmst die volle technische Verantwortung für die erfolgreiche Planung, Umsetzung und Einhaltung des Budgets .
  • Technische Beratung und Konzeption : Du unterstützt unsere Kunden in der Planungsphase und entwickelst gemeinsam mit ihnen maßgeschneiderte technische Lösungen, die effizient umgesetzt und skaliert werden.
  • Du arbeitest eng mit den Entwicklungs- und IT-Teams zusammen, um die technische Implementierung auf höchstem Niveau sicherzustellen.
  • Enge Zusammenarbeit mit UI/UX-Teams zur Optimierung der Benutzeroberflächen und Gestaltung von nutzerfreundlichen Interfaces.
  • Koordination mehrerer Streams aus den Bereichen IT, Infrastruktur und Content, um eine nahtlose Zusammenarbeit sicherzustellen.
  • Anwendung und Steuerung von agilen Methoden wie Scrum oder Kanban, um eine erfolgreiche Projektabwicklung zu gewährleisten.
  • Du stellst die Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholder sicher.

Damit kannst Du punkten:

  • 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, insbesondere im Bereich DXP, Websites und B2B Commerce Lösungen .
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Technologie- und IT-Dienstleistern , idealerweise in einer Agenturumgebung.
  • Verständnis für Standardsoftware wie Pimcore, AEM, Sitecore oder vergleichbare Systeme sowie CMS-Lösungen wie Storyblok und Erfahrung mit IT-Architekturen .
  • Erfahrung als Product Owner ist von Vorteil.
  • Kenntnisse im Marketing und Vertrieb (insbesondere B2B) sowie Erfahrung im Einsatz von Digital Marketing Tools (SEO, SEA, Analytics).
  • Exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie ein Talent zur effektiven Koordination von Teams und Stakeholdern.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse .
  • Das TOWA Skillset umfasst folgende Kompetenzen wenn Du einige mitbringst – dann perfekt: Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit mit Kolleg:innen, Teamleads und Kund:innen, eine starke Kooperationsfähigkeit, Kreativität, die Fähigkeit ergebnisorientiert zu handeln, Tatkraft, die Fähigkeit unsere Kund:innen und uns intern gut zu beraten, Organisationsfähigkeit, Selbstmanagement und ein Auge für Details bei gleichzeitiger Fähigkeit Fünfe auch mal gerade zu lassen.

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

  • Deinen CV
  • Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst
  • Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir sind KUNUNU TOP COMPANY!
Und das ganz verdient, denn wir bieten unseren Mitarbeiter: innen:

  • Kollegiale Teams mit tollem Spirit, großer Hilfsbereitschaft , mit viel Sinn für Humor und Spass an der gemeinsamen Arbeit.
  • Flache Hierarchien und Open Door Policy auf allen Ebene
  • Wir haben aber nicht nur \“Open Door\“, sondern auch \“Open Vacation \“! Nimm so viel Urlaub wie Du brauchst, aber natürlich mit Verantwortung.
  • Arbeite wo Du möchtest! Durch unsere Remote Working Policy ermöglichen wir Dir natürlich die Arbeit im Home Office, genauso wie temporär im Ausland an einem Ort Deiner Wahl. Hier und da kann es auch passieren, dass wir Dir einen Co-Working-Aufenthalt im Süden anbieten.
  • Arbeite (nahezu) wann Du möchtest! Unser großer Gleitzeitrahmen gibt Dir viel Flexibilität, wann Du die Arbeit erbringst- nur zu Kund:innen-und Teammeetings musst Du natürlich zuverlässig am Start sein.
  • In so gut wie allen Jobs bieten wir Vollzeit- und Teilzeitmodelle an, fix oder zeitlich begrenzt.
  • Wir stellen Dir Premium Hardware zur Verfügung – Marke und Typ kannst Du weitestgehend aussuchen.
  • Du bist Teil von innovativen, spannende und abwechslungsreichen Projekten mit steiler Lernkurve !
  • Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit einem individuellen Weiterbildungsbudget, das wir für Workshops, Zertifizierungen oder auch Coachings verwenden.
  • Wir haben zwar flache Hierarchien, bieten Dir dennoch strukturierte Karrierepfade , die Dein Weiterkommen ermöglichen.
  • Du profitierst vonder kompletten Übernahme des Öffitickets , regelmässigen, spaßigen Teamevents und dem Besuch von Messen und Conventions . Ein Jobbike ist ebenfalls im Angebot.
  • Unsere zentral gelegenen Loft-Offices sind ein Space für Austausch, Ideen spinnen, Kreativität und Spass! Sie sind modernst ausgestattet,Getränke und Snacks sind vorhanden, und jeder kann sich dort wohlfühlen.
  • Wir haben klare Ziele, Du auch? Wir belohnen Dich für persönliche und unternehmerische Erfolge mit einem Prämiensystem.

Vorgesetzter

Dein Teamlead ist Cornelia Zumtobel – klicke um mehr über sie zu erfahren.

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Projektleitung Schnittstelle IT & Marketing (w/d/m), München Arbeitgeber: TOWA. the digital growth company

Als Arbeitgeber in München bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Kreativität und Innovation fördert. Unsere flachen Hierarchien und die Open Door Policy ermöglichen einen offenen Austausch, während flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office dir helfen, Arbeit und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem unterstützen wir deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit einem individuellen Weiterbildungsbudget und bieten spannende Projekte, die dir die Chance geben, deine Talente voll zu entfalten.
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Kontaktperson:

TOWA. the digital growth company HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleitung Schnittstelle IT & Marketing (w/d/m), München

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich DXP und B2B Commerce. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie sich auf die Projekte auswirken könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von IT-Projekten zu teilen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit UI/UX-Teams und zur Anwendung agiler Methoden zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur technische Kenntnisse hast, sondern auch die Fähigkeit, Teams effektiv zu koordinieren und zu motivieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleitung Schnittstelle IT & Marketing (w/d/m), München

Projektmanagement
Technische Beratung
Agile Methoden (Scrum, Kanban)
Erfahrung in DXP-Projekten
Kenntnisse in CMS-Lösungen (z.B. Pimcore, AEM, Sitecore)
Zusammenarbeit mit UI/UX-Teams
Kommunikationsfähigkeit
Teamkoordination
Verständnis für IT-Architekturen
Erfahrung im B2B Commerce
Kenntnisse in Digital Marketing Tools (SEO, SEA, Analytics)
Selbstmanagement
Detailorientierung
Kreativität
Kooperationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensphilosophie: Lies die Unternehmenswerte und -ziele sorgfältig durch. Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben zeigst, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine 5-jährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten hervor, insbesondere im Bereich DXP und B2B Commerce. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, wie du erfolgreich mit internen und externen Stakeholdern kommuniziert hast.

Bereite deinen Lebenslauf vor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle relevanten Informationen enthält, einschließlich deiner Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen. Achte darauf, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOWA. the digital growth company vorbereitest

Verstehe die Unternehmensphilosophie

Mach dich mit der Philosophie des Unternehmens vertraut, die sich um Veränderung und Innovation dreht. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit bestehende Konventionen in Frage gestellt hast und welche neuen Ansätze du verfolgt hast.

Bereite konkrete Projektbeispiele vor

Da die Rolle die Leitung komplexer DXP-Projekte umfasst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Erkläre, wie du technische Verantwortung übernommen hast und welche Methoden du angewendet hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Exzellente Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Position. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und wie du Teams koordiniert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Sei bereit für Fragen zu agilen Methoden

Da agile Methoden wie Scrum oder Kanban eine Rolle spielen, sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Methoden zu teilen. Diskutiere, wie du sie in deinen Projekten implementiert hast und welche Vorteile du dabei festgestellt hast.

Projektleitung Schnittstelle IT & Marketing (w/d/m), München
TOWA. the digital growth company
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  • Projektleitung Schnittstelle IT & Marketing (w/d/m), München

    München
    Vollzeit
    48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-18

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    TOWA. the digital growth company

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