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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP S/4HANA Transformationsprojekte von der Planung bis zum Go-Live.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines preisgekrönten SAP Gold Partners mit einem großartigen Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein starkes Festgehalt, Boni, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe ein motivierendes Umfeld mit tollen Kollegen und der Chance, dein Potenzial auszuschöpfen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Projektmanagement und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringen.
- Andere Informationen: Möglichkeit, remote oder in anderen europäischen Ländern zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Projektleiter S/4HANA Transformation – Stuttgart, Hamburg, Heidelberg, Berlin oder deutschlandweit remote
Preisgekrönter SAP Gold Partner sucht Projektleiter für S/4HANA Transformation.
Das Unternehmen legt großen Wert auf ein gutes Arbeitsklima, respektvollen Umgang und persönliche Weiterentwicklung. Mitarbeiter bleiben langfristig hier und Ihre zukünftigen beruflichen und persönlichen Bedürfnisse sind gesichert.
Es erwartet Sie:
- Starkes Festgehalt und attraktive Boni
- Bahnbrechende Transformations- und Implementierungsprojekte für namhafte Unternehmen
- Technisches Fachwissen, Leidenschaft für Technologie & Daten und Freude an der Arbeit – das ist die Basis für den Erfolg.
Werden Sie Teil dieses beliebten Arbeitgebers und freuen Sie sich auf ein motivierendes Umfeld mit großartigen Kollegen!
Zertifizierungen und Weiterbildungen, Mentoren, coole Events & hervorragende Betreuungsmodelle
Das Unternehmen legt großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und eine flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Kontinuierliche Weiterbildung wird geboten, und Mitarbeiter erhalten die Zeit und Ressourcen, sich zu entwickeln und ihr Potenzial auszuschöpfen.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch in anderen europäischen Ländern zu arbeiten, werden ebenfalls angeboten.
Ihre Aufgaben:
- Arbeiten Sie gemeinsam mit Kunden an anspruchsvollen SAP S/4HANA-Transformations- und Implementierungsprojekten.
- Verantwortlich für den gesamten Projektprozess von der Planung bis zum Go-Live.
- Überwachung von Terminen und Projektbudgets, effiziente und zielgerichtete Leitung des Projektteams.
- Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen.
Das bringen Sie mit:
- Ausgewiesene Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in S/4HANA-Projekten im Logistik- oder Finanzumfeld (Greenfield, Brownfield oder Hybrid).
- Verständnis übergreifender Prozesse im Projekt.
- Erfahrung in der Moderation und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft.
Wenn Sie sich für eine neue Stelle im Bereich SAP S/4HANA interessieren, freue ich mich darauf, Ihnen diese Stelle und den Arbeitgeber vorzustellen.
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Projektleiter S/4HANA Transformation – Stuttgart, Hamburg, Heidelberg, Berlin oder deutschlandw[...] Arbeitgeber: Connor Black Consulting Limited
Kontaktperson:
Connor Black Consulting Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter S/4HANA Transformation – Stuttgart, Hamburg, Heidelberg, Berlin oder deutschlandw[...]
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Community zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Zeige deine Leidenschaft für Technologie
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen deine Begeisterung für S/4HANA und verwandte Technologien zu zeigen. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP, um fundierte Diskussionen führen zu können.
✨Bereite dich auf Projektmanagement-Szenarien vor
Erwarte, dass du in Interviews nach konkreten Beispielen aus deiner Projektmanagement-Erfahrung gefragt wirst. Überlege dir einige herausfordernde Situationen, die du gemeistert hast, und wie du dabei deine Kommunikationsfähigkeiten eingesetzt hast.
✨Sei bereit für Fragen zur Kundenbeziehung
Da der Aufbau von Kundenbeziehungen eine wichtige Aufgabe ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Moderation und Kommunikation unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter S/4HANA Transformation – Stuttgart, Hamburg, Heidelberg, Berlin oder deutschlandw[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Projektmanagement und insbesondere in S/4HANA-Projekten hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Technologie und Daten sowie deine Kommunikationsfähigkeiten darstellst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was dich an der Position reizt.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da fließende Sprachkenntnisse gefordert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Connor Black Consulting Limited vorbereitest
✨Verstehe die S/4HANA-Transformation
Mach dich mit den Grundlagen und den neuesten Entwicklungen in der S/4HANA-Technologie vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie sich auf Geschäftsprozesse auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Bereich Projektmanagement und S/4HANA. Sei bereit, deine Rolle, Herausforderungen und Erfolge klar und prägnant zu erläutern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Arbeitsumfeld stellst. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsklima legst.
