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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Provide professional care and support to elderly clients in their homes.
- Arbeitgeber: Join DRK-Pflegedienste, a leading provider of social services with growth opportunities.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, flexible scheduling, and support for further training and childcare costs.
- Warum dieser Job: Make a real difference in people's lives while working in a supportive and friendly team.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a recognized qualification in nursing or healthcare and good German skills.
- Andere Informationen: Full-time, part-time, and mini-job options available; valid driver's license required.
Für Sie ist Pflege nicht nur ein Beruf sondern eine Berufung? Sie arbeiten gerne mit älteren Menschen und unterstützen sie dabei, ein weitgehend selbstbestimmtes Leben führen zu können? Sie möchten in einem Unternehmen mit echten Zukunftsperspektiven und Aufstiegschancen arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg/Rhein-Berg gGmbH betreibt insgesamt acht Sozialstationen, eine Tagespflege, ein Pflegeberatungsbüro, ein Seniorenzentrum sowie den Mobilen Sozialen Dienst. Wenn Sie Teil dieses sympathischen, multiprofessionellen Teams werden möchten, dann bewerben Sie sich für unsere DRK-Sozialstation in Bergisch Gladbach als
Pflegefachkraft oder Pflegehelfer (w/m/d)in Voll- oder Teilzeit sowie in geringfügigem Umfang
Die Sozialstation befindet sich in der Richard-Zanders-Straße. Von hier aus versorgt das sympathische, multiprofessionelle Team Kunden im gesamten Stadtgebiet. Neben der Grund- und Behandlungspflege sowie der Wundversorgung bietet die Sozialstation Bergisch Gladbach auch hauswirtschaftliche Hilfe und Betreuung an.
Das können Sie von uns erwarten:
• eine leistungsgerechte und pünktliche Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag
• eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Fort- und Weiterbildung zur persönlichen Qualifikation und zum beruflichen Aufstieg
• Zuschuss zu den Betreuungskosten ihrer nicht-schulpflichtigen Kinder sowie zu gesundheitsfördernden Maßnahmen
• ein hoher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• JobRad und Sonderkonditionen im Einzelhandel durch DRK-Rahmenverträge
• ein engagiertes Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut
• eine kooperative Führungsebene, die Sie gerne unterstützt
Das sollten Sie mitbringen:
• Anerkannte Berufsausbildung in der Pflege / im Gesundheitswesen
• LG1-/LG2-Qualifikation
• Kreativität, Kommunikationsvermögen und die Fähigkeit, flexibel auf unterschiedliche Situationen einzugehen
• Freude an eigenständiger Arbeit und das aktive Einbringen in Ihr neues Team
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• gültige Fahrerlaubnis (Klasse B)
• einwandfreies Führungszeugnis
Ihre Aufgaben bei uns:
• Durchführung einer professionellen ambulanten, pflegerischen Versorgung
• Erstellung und Aktualisierung der Pflegedokumentation
• Beteiligung an der Umsetzung von internen Qualitätssicherungsmaßnahmen
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an den Leiter des Personalservice, Herrn Michael Ommer.
DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg/Rhein-Berg gGmbH
Hauptstr. 261, 51465 Bergisch Gladbach
Tel.: 02202-9364122, Mail:
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft oder Pflegehelfer (w/m/d) für die ambulante Pflege in Bergisch Gladbach Arbeitgeber: DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg / Rhein- Berg gGmbH
Kontaktperson:
DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg / Rhein- Berg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft oder Pflegehelfer (w/m/d) für die ambulante Pflege in Bergisch Gladbach
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg/Rhein-Berg gGmbH und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf die Unterstützung älterer Menschen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kreativität und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du flexibel auf verschiedene Situationen in der Pflege reagieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Fort- und Weiterbildung zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und deinem beruflichen Aufstieg innerhalb des Unternehmens.
✨Tip Nummer 4
Wenn du die Möglichkeit hast, sprich mit aktuellen Mitarbeitern der DRK-Pflegedienste. Ihre Einblicke können dir helfen, ein besseres Verständnis für die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft oder Pflegehelfer (w/m/d) für die ambulante Pflege in Bergisch Gladbach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg/Rhein-Berg gGmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Arbeitskultur zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben: Erstelle einen klaren und strukturierten Lebenslauf, der deine relevante Berufsausbildung und Erfahrungen in der Pflege hervorhebt. Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und deine Fähigkeiten darstellst.
Qualifikationen betonen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen wie die LG1-/LG2-Qualifikation und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift deutlich in deiner Bewerbung erwähnst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg / Rhein- Berg gGmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Erzähle während des Interviews, warum du dich für die Pflege entschieden hast und was dich an der Arbeit mit älteren Menschen begeistert. Deine Begeisterung wird den Interviewern zeigen, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Berufung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern und zeigen, dass du in der Lage bist, flexibel auf verschiedene Situationen zu reagieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik fragen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikationsfähigkeiten in der Pflege entscheidend sind, achte darauf, während des Interviews klar und verständlich zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl mit Kollegen als auch mit Patienten effektiv zu kommunizieren.
