Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Diagnosen durch und arbeite eng im Team mit Patienten und Angehörigen.
- Arbeitgeber: Carl-von-Basedow-Klinikum ist ein innovatives Gesundheitszentrum für Altersmedizin.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und fortgeschrittene Therapieausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung und Mitarbeitervergünstigungen wie Jobticket inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für die Klinik für Altersmedizin/Geriatrie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Das erwartet Sie:
- Befund- und Anamneseerhebung sowie Befund- und Berichterstattung
- Diagnostik psychischer Störungen
- Neuropsychologische Diagnostik der kognitiven Leistungsfähigkeit in verschiedenen Bereichen (z.B. Orientierung, Aufmerksamkeit, Lernen und Gedächtnis)
- Verlaufskontrollen, Verhaltensbeobachtung
- Psychoedukation
- Einzelgespräche
- Durchführung von Kriseninterventionen
- Angehörigengespräche
- Gruppenarbeit, z.B. spezielle Trainingsprogramme (wie Gedächtnistraining)
- Teilnahme an Visiten und patientenbezogenen interdisziplinären Teambesprechungen
- Enge Zusammenarbeit mit den anderen Professionen des Teams
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium als Diplom-Psychologe oder als Master of Science in Psychologie mit Schwerpunkt Klinische Psychologie
- Mindestens fortgeschrittene Therapieausbildung in einem Richtlinienverfahren
- Profunde Kenntnisse störungsspezifischer klinischer Psychodiagnostik und entsprechender psychotherapeutischer Interventionen
- Empathie, Belastbarkeit und Sicherheit im Umgang mit Patientinnen und Patienten, vor allem mit psychosomatischen Krankheitsbildern
- Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Behandlungsteam
- Sicherheit in klinisch-psychologischer Diagnostik und Befundung
- Flexibilität und Effizienz bei der Umsetzung von Arbeitsanforderungen
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit
- Einen vielseitigen, interessanten, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz.
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie die kontinuierliche Weiterbildung in einer sehr guten Arbeitsatmosphäre
- Eine attraktive Vergütung auf Basis eines mit der Gewerkschaft Ver.di vereinbarten Tarifvertrages
- Die Übernahme von Weiterbildungs- und Literaturkosten sowie Kongressteilnahme
- Zahlreiche Fortbildungen in den Kliniken des Hauses
- Ein umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm, wie Jobticket und corporate benefits
Werden Sie Teil des Teams!
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an: Carl-von-Basedow-Klinikum Saalekreis gGmbH, Personalmanagement, Weiße Mauer 52, 06217 Merseburg oder per E-Mail an: (bitte Anlagen nur im PDF-Format)
Für Fragen und nähere Informationen steht Ihnen Chefärztin Dipl.-Med. Jäkel unter 034771/71-204 gern zur Verfügung.
Psychologen (gn) Altersmedizin/ Geriatrie Arbeitgeber: Carl-von-Basedow-Klinikum Saalekreis gGmbH
Kontaktperson:
Carl-von-Basedow-Klinikum Saalekreis gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologen (gn) Altersmedizin/ Geriatrie
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Altersmedizin oder Geriatrie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Altersmedizin. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an diesem Fachgebiet hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen psychologischen Interventionen vor, die in der Geriatrie relevant sind. Dies zeigt deine Fachkompetenz und dein Engagement für die Position.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Altersmedizin ist die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologen (gn) Altersmedizin/ Geriatrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Psychologe in der Altersmedizin/Geriatrie wichtig sind. Betone deine klinische Ausbildung und spezifische Kenntnisse in der Psychodiagnostik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Klinik passen. Gehe auf deine Empathie und Teamfähigkeit ein.
Dokumente im richtigen Format einreichen: Achte darauf, dass du alle erforderlichen Dokumente im PDF-Format einreichst, wie in der Stellenanzeige angegeben. Überprüfe, ob alle Unterlagen vollständig und gut lesbar sind, bevor du sie versendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl-von-Basedow-Klinikum Saalekreis gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der psychologischen Diagnostik und Therapie. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in der Altersmedizin und Geriatrie unter Beweis stellen.
✨Zeige Empathie und Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team wichtig ist, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Empathie betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen Fachrichtungen zusammengearbeitet hast.
✨Informiere dich über die Klinik
Recherchiere im Vorfeld über das Carl-von-Basedow-Klinikum und dessen Ansätze in der Altersmedizin. Zeige dein Interesse an der Klinik und deren Philosophie, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle eigene Fragen zur Klinik, den Arbeitsabläufen oder den Fortbildungsmöglichkeiten. Dies zeigt dein Engagement und Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.