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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Restrukturierungsprojekte und entwickle nachhaltige Lösungen für Unternehmen.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer internationalen Beratungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit einem starken Fokus auf Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine attraktive Vergütung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team und gestalte die Zukunft von Unternehmen in herausfordernden Situationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest 10–15 Jahre Erfahrung in der Restrukturierungsberatung und ein abgeschlossenes Studium haben.
- Andere Informationen: Standorte sind Stuttgart oder Frankfurt; hohe Reisebereitschaft ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Für eine international tätige Beratungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, suchen wir einen Senior Manager als Associate Partner (m/w/d) mit Führungspersönlichkeit im Bereich Restrukturierung. Unser Mandant unterstützt Unternehmen aus der produzierenden Industrie und dem Handel bei der Neuausrichtung, Restrukturierung und Transformation. Mit einem interdisziplinären Team entwickelt er maßgeschneiderte Lösungen und begleitet Unternehmen in herausfordernden Situationen, um nachhaltige Wertsteigerung zu schaffen.
Zur Verstärkung des Teams und zum weiteren Ausbau dieses Bereichs suchen wir vorzugsweise für die Standorte Stuttgart oder Frankfurt einen Unternehmensberater (m/w/d) Strategie & Restrukturierung.
Ihre Aufgaben
- Akquisition und Leitung komplexer Restrukturierungsprojekte – von der Analyse bis zur Umsetzung
- Beratung von Unternehmen in Krisensituationen sowie Entwicklung und Implementierung nachhaltiger Restrukturierungskonzepte
- Führung und Weiterentwicklung eines jungen, dynamischen Teams im Bereich Restrukturierung
- Enge Zusammenarbeit mit Investoren, Finanzpartnern, Private Equity-Häusern und Rechtsberatern
- Unternehmerische Gestaltung und strategischer Ausbau des Bereichs Restrukturierung
Ihr Profil
- 10–15 Jahre Erfahrung in der Restrukturierungsberatung eines führenden Beratungshauses
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Akquisestärke
- Fundiertes Netzwerk in den Bereichen Private Equity, Finanzpartner und Rechtsanwälte
- Führungserfahrung und Freude an Teamaufbau und -entwicklung
- Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität
Das Angebot
- Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum in einer renommierten Beratungsgesellschaft
- Attraktive Vergütung (fix & variabel)
- Direkte Entwicklungsperspektive zur Partner-Position
- Ein dynamisches und interdisziplinäres Umfeld mit hochkarätigen Mandanten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ihr Ansprechpartner: Basma Dibs +49 176 217 55 434
Unternehmensberater (m/w/d) Strategie & Restrukturierung Arbeitgeber: Passion for People GmbH
Kontaktperson:
Passion for People GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Unternehmensberater (m/w/d) Strategie & Restrukturierung
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Branche herzustellen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Restrukturierungsberatung tätig sind, und frage nach möglichen Empfehlungen oder Einladungen zu Branchenevents.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Workshops oder Seminaren teil, die sich auf Restrukturierung und Unternehmensberatung konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber und Entscheidungsträger persönlich kennenzulernen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrung und Teamaufbau-Fähigkeiten in Gesprächen zu betonen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast, um deine Eignung für die Rolle als Senior Manager zu unterstreichen.
✨Aktive Teilnahme an Online-Foren
Engagiere dich in Online-Foren oder LinkedIn-Gruppen, die sich mit Restrukturierung und Unternehmensberatung beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue Beziehungen zu anderen Fachleuten auf, um deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Unternehmensberater (m/w/d) Strategie & Restrukturierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Beratungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 10–15 Jahre Erfahrung in der Restrukturierungsberatung. Konzentriere dich auf spezifische Projekte, die du geleitet hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position eingeht. Zeige, wie deine unternehmerische Denkweise und Akquisestärke zur Entwicklung des Bereichs Restrukturierung beitragen können.
Bereite dich auf Fragen vor: Überlege dir mögliche Fragen, die während des Auswahlprozesses aufkommen könnten, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Netzwerk in den Bereichen Private Equity und Finanzpartner. Bereite klare und prägnante Antworten vor.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passion for People GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Restrukturierungsberatung. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse der produzierenden Industrie und des Handels verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, und gib Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte, die du geleitet hast.
✨Netzwerk und Beziehungen
Sprich über dein bestehendes Netzwerk in den Bereichen Private Equity und Finanzpartner. Zeige, wie du diese Beziehungen nutzen kannst, um dem Unternehmen zu helfen, neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.
