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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Familien in Krisenzeiten und fördere die Entwicklung junger Menschen.
- Arbeitgeber: Pauline von Mallinckrodt GmbH betreut über 60 Familien und bietet Platz für 140 Kinder.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Jobbike und regelmäßige Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Familien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Sozial- oder Heilpädagog*in oder Sozialarbeiter*in erforderlich.
- Andere Informationen: Flexibilität für Abend- und Wochenendarbeit sowie Identifikation mit christlichen Werten sind wichtig.
Mitarbeiter*innen für den Ambulanten Dienst (bis zu 30 Wochenstunden) bei Pauline von Mallinckrodt GmbH
Über uns: Der Ambulante Dienst unserer Einrichtung betreut über 60 Familien in der Region. Aufgrund der stetig steigenden Nachfrage seitens der Jugendämter möchten wir den Bereich ausbauen. Das Kinderheim Pauline von Mallinckrodt bietet mit 18 verschiedenen Wohngruppen im stationären und teilstationären Bereich Platz für insgesamt 140 Kinder und Jugendliche.
Aufgabengebiet: Wir sind Ressourcenchecker und Lösungsfinder und suchen Sozial-, Heilpädagog*innen oder Sozialarbeiter*innen zur Verstärkung unseres bunten Teams (bis zu 30 Wochenstunden). Der Ambulante Dienst hilft, dass:
- Familien Krisenzeiten überwinden können,
- Eltern erziehungsfähig bleiben,
- Kindeswohl gesichert ist,
- junge Menschen gute Entwicklungen machen.
Sie bringen mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Sozial- oder Heilpädagog*in bzw. Sozialarbeiter*in,
- eine systemische Zusatzausbildung oder Interesse daran, diese zu absolvieren (wir fördern!),
- persönliche und fachliche Kompetenz im Bereich der ambulanten Arbeit,
- die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen,
- die Fähigkeit zum selbständigen, verantwortungsbewussten Arbeiten,
- Spaß an der Arbeit im Team,
- die Flexibilität, auch in den Abendstunden und (hin und wieder) am Wochenende zu arbeiten,
- die Identifikation mit den christlichen Grundsätzen und Zielen unserer Arbeit,
- den Führerschein der Klasse B.
Wir bieten:
- die Arbeit in einem multiprofessionellen, engagierten Team,
- einen interessanten, erfüllenden Arbeitsplatz, der es ermöglicht, Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden,
- eine unbefristete Anstellung,
- regelmäßige Supervision,
- ein internes und externes Fortbildungsangebot,
- eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes,
- eine betriebliche Altersversorgung,
- die Möglichkeit eines Zeitwertkontos,
- ein Jobbike,
- Feste und Feiern,
- vieles mehr auf unserer Karriereseite.
Ansprechpartner: Thomas Arentz
Mitarbeiter*innen für den Ambulanten Dienst (bis zu 30 Wochenstunden) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*innen für den Ambulanten Dienst (bis zu 30 Wochenstunden)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Familien in Krisensituationen konfrontiert sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Klienten hast und wie du ihnen helfen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten im Bereich der ambulanten Arbeit demonstrieren. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen starken Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten. Dies ist besonders wichtig für den Ambulanten Dienst, wo Unterstützung oft in den Abendstunden oder am Wochenende benötigt wird.
✨Tip Nummer 4
Identifiziere dich mit den christlichen Grundsätzen der Organisation. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie diese Werte deine Arbeit beeinflussen und wie du sie in deinen Alltag integrieren würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*innen für den Ambulanten Dienst (bis zu 30 Wochenstunden)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Organisation: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich ausführlich über die Pauline von Mallinckrodt GmbH und ihren Ambulanten Dienst informieren. Verstehe ihre Werte, Ziele und die Art der Arbeit, die sie leisten.
Betone relevante Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Sozial- oder Heilpädagog*in bzw. Sozialarbeiter*in hervorhebst. Erwähne auch deine systemische Zusatzausbildung oder dein Interesse daran.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und wie du dich mit den christlichen Grundsätzen und Zielen der Organisation identifizierst. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Familien und jungen Menschen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Pauline von Mallinckrodt GmbH und ihren Ambulanten Dienst informieren. Verstehe ihre Werte, Ziele und die Art der Arbeit, die sie leisten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Sozialarbeiter*in oder Heilpädagog*in unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Ambulanten Dienst oft im Team erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen beleuchten.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Fortbildungsangebote fördert, zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung. Frage während des Interviews nach den verfügbaren Schulungen und wie diese deine Karriere unterstützen können.
