Postdoctoral researcher (m/f/d)

Das Max-Delbrück-Centrum für Molekulare Medizin (MDC) in der Helmholtz-Gemeinschaft ist ein internationales biomedizinisches Forschungszentrum, das sich der Erforschung der molekularen Mechanismen von Gesundheit und Krankheit widmet, mit dem Ziel, neue Diagnostika und Medikamente zu entwickeln. Das MDC bietet ein ansprechendes Forschungsumfeld mit modernster Forschungsinfrastruktur. Derzeit arbeiten etwa 1250 Mitarbeiter und 500 Gastwissenschaftler an den Standorten Berlin-Buch und Berlin-Mitte. Unsere vielfältige Belegschaft ist eine Kernstärke, die Kreativität und Innovation am MDC inspiriert. Das MDC setzt sich dafür ein, die menschliche Gesundheit durch transformative biomedizinische Forschung zu verbessern.

Wir suchen einen hochmotivierten und engagierten Postdoktoranden für eine spannende Position in einem molekularbiologischen Labor, das an der Schnittstelle zwischen Grundlagenforschung und klinischer Anwendung tätig ist. Unser Ziel ist es, innovative Methoden für die kosteneffektive Produktion personalisierter Gentherapien unter Verwendung nicht-viraler Gentransferverfahren zu entwickeln. Das Forschungsprojekt ist auf einen zukünftigen Spin-off ausgerichtet und bietet Ihnen die Möglichkeit, von Anfang an Teil eines vielversprechenden Biotech-Start-ups zu sein, weshalb eine unternehmerische Denkweise für diese Position unerlässlich ist.

Aufgaben:

• Entwicklung und Optimierung von nicht-viralen Gentransfersystemen.
• Produktion und Validierung von Genvektoren in vitro sowie Etablierung von Protokollen zur T-Zell-Manipulation.
• Eigenständige Planung, Durchführung und Analyse von Experimenten sowie Beitrag zur Automatisierung von Laborprozessen.
• Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit Unternehmen zur Förderung der Projektziele und Vorbereitung auf einen möglichen Spin-off.

Anforderungen:

• Promotion in Chemie, Biochemie, Molekularbiologie oder einem verwandten Bereich.
• Fundierte Kenntnisse der gängigen molekularbiologischen Techniken (Western Blot, PCR, qPCR, Durchflusszytometrie, Klonierung).
• Gute Kenntnisse der Nukleotid- und organischen Chemie.
• Erfahrung in der Isolation und Kultur von primären T-Zellen aus PBMCs ist von Vorteil.
• Starkes Interesse an Laborautomatisierung.
• Erfahrung mit Flüssigkeitshandhabungssystemen und Python-Programmierkenntnisse sind von Vorteil.
• Unternehmerische Denkweise und Verhalten.
• Leidenschaft für Wissenschaftskommunikation und den Aufbau kooperativer Beziehungen zu Fachleuten aus der Industrie.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse.

Wir bieten:

• Internationales Arbeitsumfeld mit Kommunikation in Englisch und Deutsch.
• Interessante Karrierechancen und eine Vielzahl von Möglichkeiten zur Weiterbildung und Qualifizierung.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zertifiziert durch das Audit „berufundfamilie“.
• Unterstützung für 'Neue Berliner' durch das MDC Welcome & Family Office.
• Vergütung gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund), einschließlich zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge.
• Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
• Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
• Ein idyllischer grüner Campus, der leicht mit dem Fahrrad, öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto erreichbar ist.
• Kostenlose Nutzung von Nextbike vom S-Bahnhof Buch zum Campus.
• Subvention für das Jobticket sowie Rabatte in der Mensa auf dem Campus.
• Gesundheits- und Fitnesszentrum auf dem Campus.
• Zusätzliche Gesundheitsleistungen wie Grippeschutzimpfung, Sehtest, ergonomische Beratung am Arbeitsplatz.

Gewünschter Beginn: 1. April 2025

Befristung: Die Position ist auf 3 Jahre befristet.

Engagement für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion: Das MDC schätzt Vielfalt und setzt sich für ein inklusives, faires und offenes Umfeld ein, das es jedem ermöglicht, zu wachsen und zu gedeihen. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine gerechte Berücksichtigung für eine Anstellung basierend auf ihrer Erfahrung und Qualifikationen und werden nicht aufgrund ihrer nationalen oder ethnischen Herkunft, Religion, sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, Alters oder anderer persönlicher Merkmale diskriminiert. Wir erkennen an, dass die Schaffung vielfältiger Teams, die ein breites Spektrum an Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen repräsentieren, unsere Arbeit und Forschung stärkt. Wir begrüßen Bewerbungen von aufgeschlossenen Menschen, die die Zusammenarbeit in einem vielfältigen Umfeld schätzen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden besonders berücksichtigt.

Bewerbung: Bitte nutzen Sie unser Online-Portal und reichen Sie Ihre Bewerbung einschließlich eines Anschreibens, Lebenslaufs (ohne Foto, Alter und Informationen über Ihren Familienstand) und anderer relevanter Anlagen ein.