Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage email campaigns, create engaging content, and optimize performance metrics.
- Arbeitgeber: Join Founders Foundation, a hub for innovative B2B startups in Germany.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, hybrid work options, 30 vacation days, and corporate perks.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values creativity and collaboration in a vibrant startup culture.
- Gewünschte Qualifikationen: 3+ years in digital or email marketing, fluent in German and English, strong project management skills.
- Andere Informationen: Opportunity to grow with a supportive network and access to professional development resources.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bielefeld – Founders Foundation – Vollzeit
Wir sind die Founders Foundation! Wir sind die, die im Herzen des deutschen Mittelstands ein nachhaltiges B2B Startup Ökosystem aufbauen. Bei uns bist du umgeben von Startup affinen und innovativen Köpfen, die sich das Thema Ausbildung unserer Gründer:innen ans Herz gelegt haben. Mit unserem Team Brand & Content betreuen wir die gesamte Kommunikation der Founders Foundation Marke und unserer Angebote. Wir realisieren Kampagnen, um neue Talente zu gewinnen, drehen eigene Lernvideos, verantworten unsere Website…und noch so vieles mehr! Wir lieben es, unsere Stärken zusammenzutun und im Team gemeinsam große Projekte umzusetzen. Dabei ist Hands-on-Mentalität für uns kein Buzzword! Du passt also perfekt zu uns, wenn du ein Teamplayer mit Lust auf Eigenverantwortung bist und keine Scheu vor Herausforderungen hast. Gehe mit uns neue Wege, denke größer und baue die Marke Founders Foundation weiter aus.
Werde ein Teil unseres großartigen Teams in Bielefeld (und lass uns gerne über hybride Arbeit sprechen)!
Diese spannenden Aufgaben und Verantwortlichkeiten warten schon auf dich:
- Die Planung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung ganzheitlicher E-Mail-Maßnahmen und Kampagnen, die unsere Zielgruppen ansprechen, liegen in deiner Hand – so trägst du zur Lead-Generierung, Kundenbindung und Steigerung von Conversions bei, sowohl für unsere Tech-Konferenz Hinterland of Things als auch für unsere Startup-Programme.
- Du erstellst zielgruppenspezifische Inhalte, verfasst Newsletter und Promotions, die genau auf die Bedürfnisse unserer Community zugeschnitten sind und Lust auf unsere Angebote machen.
- Das Erstellen von weiterem Content für Assets, zum Beispiel das Schreiben von Texten für Flyer, gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Du verantwortest das Kampagnen- und Datenmanagement: Du erstellst, segmentierst und pflegst E-Mail-Verteilerlisten, kümmerst dich um das Design und den Aufbau von E-Mails und setzt Automatisierungsprozesse um.
- Die Durchführung von A/B-Tests, die Überwachung relevanter KPIs (z.B. Öffnungsraten, Klickraten, Conversion Rates), die Ableitung von Optimierungsmaßnahmen und das Erstellen aussagekräftiger Dashboards und Reports gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Du sorgst dafür, dass alle E-Mail-Aktivitäten den Datenschutz- und Marketingrichtlinien entsprechen (z.B. GDPR, CAN-SPAM).
- Du orchestrierst holistische Kommunikations-Kampagnen und dafür stimmst du dich gemeinsam mit dem Team Brand & Content zu Performance Marketing, Design, CRM, Social Media Management sowie den teamübergreifenden Kontakt-Ownern der verschiedenen E-Mail-Verteiler und Zielgruppen ab.
Was wir an dir schätzen werden:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing bzw. E-Mail Marketing mit – idealerweise im Tech- oder Startup-Umfeld.
- Deine ausgezeichnete schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch rundet dein Profil ab und spiegelt sich in deiner Content-Erstellung wider.
- Du hast Erfahrung in der Segmentierung von Zielgruppen, im Einsatz von Marketing-Automation-Software und besitzt eine Affinität für Automatisierungen.
- Der sichere Umgang mit E-Mail-Marketing und CRM-Tools – idealerweise Hubspot oder vergleichbaren Systemen wie Mailchimp, Salesforce oder Apollo – ist für dich selbstverständlich.
- Eine Affinität für CMS Systeme ist wünschenswert, aber kein zwingendes Kriterium.
- Du hast eine analytische und kreative Denkweise mit einem hohen Maß an Detailgenauigkeit, beherrschst ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten und behältst auch unter engen Deadlines stets den Überblick.
- Deine proaktive und kooperative Arbeitsweise ermöglicht dir eine reibungslose Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
Du bringst nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Mitarbeitenden, die uns vor allem mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und motiviert sind, mit ihrem Team Vollgas zu geben!
Warum zur Founders Foundation?
Neben tollen Menschen, einer inspirierenden Mission und dem wohl schönsten Arbeitsplatz in der Bielefelder Altstadt warten noch weitere tolle Benefits auf dich, die die Founders Foundation zu einem großartigen Arbeitgeber macht:
- Unsere 10-wöchige berufsbegleitende Startup School macht dich zum Lean Startup Experten!
- Ein starkes Netzwerk aus renommierten Gründer:innen, bekannten Corporates und einem großen Alumni-Netzwerk.
- Ein großartiges Team mit flachen Hierarchien, einer \’Let\’s do this\‘ Mentalität und der Leidenschaft für Tech-Entrepreneurship.
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit hybrid zu arbeiten.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Jobticket.
- Eine wunderschöne Lage in der Bielefelder Altstadt mit guten Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr (ÖPNV).
- Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Englischkurse.
- Diverse Corporate Benefits: Mit diesen Rabatten machen Shopping und Urlaubsplanung gleich noch mehr Spaß.
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents.
- Ein hochwertiges Equipment von Apple und eine professionelle Tool-Infrastruktur.
Hier findest du alle Informationen rund um unseren Bewerbungsprozess, unser Team und eine Kontaktperson.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderung je nach Art seiner Bedarfe geeignet sein. Darüber hinaus ist die Founders Foundation verkehrsgünstig gelegen und durch den öffentlichen Nahverkehr (ÖPNV) gut erreichbar. Für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht ein Fahrstuhl zur Verfügung, der einen barrierefreien Zugang zu allen Ebenen ermöglicht. Zudem zeichnen sich unsere Büroräume durch kurze Wege aus, was die interne Kommunikation und Zusammenarbeit erleichtert. #J-18808-Ljbffr
Content & E-Mail-Marketing Manager (W/M/D) Arbeitgeber: Founders Foundation gGmbH
Kontaktperson:
Founders Foundation gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content & E-Mail-Marketing Manager (W/M/D)
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Founders Foundation oder in ähnlichen Startups arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Number 2
Zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Ideen für E-Mail-Kampagnen oder Content-Strategien, die du in einem Gespräch präsentieren kannst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, neue Wege zu gehen.
✨Tip Number 3
Mach dich mit den Tools vertraut, die wir verwenden! Wenn du Erfahrung mit Hubspot, Mailchimp oder ähnlichen CRM-Systemen hast, stelle sicher, dass du das in Gesprächen hervorhebst. Wenn nicht, schau dir Tutorials an, um einen Eindruck zu bekommen.
✨Tip Number 4
Bereite dich auf Fragen zur Zielgruppensegmentierung vor! Da dies ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, um zu zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Zielgruppen gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content & E-Mail-Marketing Manager (W/M/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Founders Foundation und ihre Mission, ein nachhaltiges B2B Startup Ökosystem aufzubauen. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing oder E-Mail Marketing hervor. Konzentriere dich auf spezifische Projekte, die du erfolgreich umgesetzt hast, insbesondere im Tech- oder Startup-Umfeld.
Zeige deine Kreativität: Da die Rolle kreatives Denken erfordert, füge Beispiele für deine Content-Erstellung hinzu. Vielleicht hast du bereits Newsletter oder Kampagnen erstellt, die besonders erfolgreich waren. Teile diese Erfahrungen!
Achte auf Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthält. Eine analytische Denkweise und Detailgenauigkeit sind wichtig, also überprüfe deine Unterlagen gründlich, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Founders Foundation gGmbH vorbereitest
✨Zeige deine Kreativität
Bereite Beispiele für kreative E-Mail-Kampagnen oder Content-Projekte vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, innovative Ideen zu entwickeln.
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die Zielgruppen der Founders Foundation und überlege dir, wie du deren Bedürfnisse in deinen Kampagnen ansprechen würdest. Zeige im Interview, dass du die Fähigkeit zur Zielgruppensegmentierung beherrschst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über KPIs und A/B-Tests zu sprechen. Erkläre, wie du Daten analysierst, um Optimierungsmaßnahmen abzuleiten und den Erfolg von Kampagnen zu messen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Founders Foundation Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams bereit haben. Betone deine proaktive und kooperative Arbeitsweise.