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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Außendienstteam im Tabakwarenvertrieb und fördere deren Entwicklung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsmittel und eine leistungsorientierte Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung, Kommunikationsstärke und sehr gute Excel-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: 50% Homeoffice und 50% im Feld – ideal für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
DEINE AUFGABEN
Wir suchen eine Führungskraft für unser Außendienstteam von 7–9 Mitarbeitern im Bereich Tabakwaren im Lebensmitteleinzelhandel. Idealerweise wohnst du im Raum Bonn. Wenn du bereits erste Führungserfahrung gesammelt hast und den nächsten Karriereschritt gehen möchtest, dann bist du bei uns richtig!
Wir wünschen uns einen Teamleiter Außendienst, der:
- mit Eigeninitiative und Vorbildfunktion vorangeht, stets die Weiterentwicklung im Blick hat, klare Ziele setzt und kontinuierlich nachhält, um gemeinsam mit uns die bestmögliche Projektperformance zu erreichen.
- von Montag bis Freitag seine 7–9 Mitarbeiter wertschätzend begeistert, motiviert und zu Höchstleistungen fördert. Dabei bist du im Schnitt 50 % deiner Arbeitszeit im Homeoffice und 50 % im Feld mit deinen Mitarbeitern unterwegs.
- regelmäßige Feedbackgespräche führt und seine Mitarbeiter individuell coacht, um die Stärken jedes Einzelnen weiter auszubauen.
- täglich mit MS-Office (z. B. Excel-Auswertungen) und unseren Dokumentationstools arbeitet und Berichte sowie Fotos zur Analyse der Marktaktivitäten prüft. Dabei identifizierst du gezielt Optimierungspotenziale und leitest Maßnahmen ein, um die Performance deines Teams kontinuierlich zu verbessern.
DEIN PROFIL
Das bringst du mit:
- Führungserfahrung: Idealerweise Erfahrung in der Führung auf Distanz im Lebensmittel- oder Gastronomiebereich, z. B. als Standortleiter.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten: Du kommunizierst klar, transparent und motivierend.
- Empathie trifft auf Organisationsgeschick: Du spürst, was dein Team braucht, und sorgst für eine reibungslose Koordination aller Aufgaben.
- Selbstständig und lösungsorientiert: Du handelst proaktiv und findest stets Lösungen für neue Herausforderungen. Zudem legst du Wert auf einen engen Austausch mit deinem Team und Vorgesetzten. Bei Meetings und Workshops punktest du durch gute Vorbereitung und konstruktive Beiträge.
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen und Excel.
DAS BIETEN WIR
- Flexible Arbeitszeiten: Du arbeitest flexibel ohne Schicht- oder Wochenenddienst und genießt eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Moderne Arbeitsmittel: Ein Dienstwagen (z. B. VW Passat) und Apple-Geräte (iPad & iPhone, MacBook) stehen dir zur Verfügung, um deine Arbeit effizient zu gestalten.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten dir regelmäßige Schulungen und Coachings, um deine Führungs- und Vertriebsfähigkeiten weiter auszubauen.
- Familiäres Teamumfeld: Du arbeitest in einem unterstützenden Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur.
- Leistungsorientierte Vergütung: Zusätzlich zu einem attraktiven Grundgehalt bieten wir dir eine leistungsorientierte Bonusstruktur.
WERDE TEIL UNSERER ERFOLGSGESCHICHTE
Klingt unglaublich? Probiere es aus und überzeuge uns durch deine Begeisterungsfähigkeit für deine Arbeit und deine Bereitschaft, im Unternehmen mitzudenken und Verantwortung zu übernehmen. Ob Fachkraft oder ambitionierter Quereinsteiger – wenn du Teil dieses engagierten Teams werden möchtest, dann bewirb dich jetzt!
Deine Schritte zum Erfolg:
- Bewerbungsunterlagen senden: Link anklicken, Alle Fragen ausfüllen, Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnisse hochladen.
- Unser Prozess: Du erhältst eine Bestätigungsmail. Innerhalb von 5 Tagen kontaktieren wir Dich für den nächsten Schritt.
- Interview: Lerne uns kennen und überzeuge uns von Dir!
- Jobangebot: Bei Eignung folgt unser Angebot für einen gemeinsamen Weg.
Teamleiter Vertrieb / Sales im Außendienst für Tabakwaren (m/d/w) Remote im Raum Bonn Arbeitgeber: hubFactory nextLevel GmbH
Kontaktperson:
hubFactory nextLevel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Vertrieb / Sales im Außendienst für Tabakwaren (m/d/w) Remote im Raum Bonn
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Interview vor, indem du spezifische Beispiele für deine Führungserfahrung sammelst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Tabak- und Lebensmitteleinzelhandel. Zeige im Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zur Verbesserung der Teamleistung einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Kommunikationsweise und deinem Coaching-Stil zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, und teile diese Ansichten im Interview.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Vertrieb / Sales im Außendienst für Tabakwaren (m/d/w) Remote im Raum Bonn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung betreiben: Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Verstehe die Herausforderungen im Vertrieb von Tabakwaren und wie das Unternehmen sich positioniert. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und deine Erfolge im Vertrieb hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kommunikation, Empathie und Organisationsgeschick, die in der Stellenbeschreibung gefordert werden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Führung und deine Fähigkeit ein, ein Team zu motivieren und zu coachen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle Zeugnisse klar strukturiert und professionell formatiert sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hubFactory nextLevel GmbH vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche der Tabakwaren. Verstehe die aktuellen Trends im Lebensmitteleinzelhandel und überlege, wie du mit deinem Team zur Verbesserung der Projektperformance beitragen kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Motivation und Entwicklung von Mitarbeitern zeigen. Betone, wie du klare Ziele setzt und regelmäßig Feedback gibst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Demonstriere während des Interviews deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten. Achte darauf, klar und transparent zu kommunizieren und zeige Empathie für die Bedürfnisse deines zukünftigen Teams.
✨Sei lösungsorientiert
Bereite dich darauf vor, konkrete Herausforderungen zu besprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, dass du proaktiv handelst und stets nach Lösungen suchst, um die Performance deines Teams zu verbessern.
